桂林安全培訓招聘 logo

桂林安全培訓招聘

桂聘提供2025年6月桂林安全培訓最新招聘,七星區(qū)619條臨桂區(qū)341條,平均工資約為4309元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘專員

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 2年以上 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1301
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-04
申女士
人事專員
1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
4.負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
5.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
大專及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。

電商美工

2000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 23-30歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:430
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
傅先生
總經(jīng)理
1、根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進行設(shè)計和創(chuàng)意制作
2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負責修圖、設(shè)計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點
3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等

電動車導購員

4000-10000元
桂林-象山區(qū)-華僑大廈 10人 38歲以下 摩托車 投遞:1人 瀏覽:1434
2025-06-04
謝女士
人事
1、桂林市區(qū)內(nèi)雅迪電動車專賣店上班。2、月休2天,面試通過后實習期一個月,公司包培訓,實習期3000元起。3、女士優(yōu)先(35歲以下),條件優(yōu)秀的可以放寬到40歲。

帶貨主播

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 家具 投遞:1人 瀏覽:553
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 7、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 8、負責粉絲用戶的線上互動和維護,吸引及維護粉絲,解答粉絲疑問,活躍氣氛,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)換率 直播時間:晚上7點到10點,直播時間3小時 任職要求: 1、良好的語...

主播

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 家具 投遞:4人 瀏覽:595
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
1、有1年以上的短視頻與直播經(jīng)驗,家居行業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉各直播平臺的各種規(guī)則,熟悉短視頻與直播的整個流程。 3、能獨立完成整個直播的過程。 4、有創(chuàng)新精神,敢于創(chuàng)新,對新媒體工作有極大的熱情工作。 5、善于溝通,思路敏捷,較強的市場觀察力,熟悉粉絲的互動技巧。 直播時間:晚上7點-10點,直播3個小時

銷售顧問

4500-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 9人 18-60歲 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:112
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-04
陳女士
HR
1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經(jīng)驗,愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀、銷售工作的精英。

操作員

3000-4500元
桂林-靈川縣 3人 能源 投遞:9人 瀏覽:1718
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-06-04
楊先生
機修工
職位內(nèi)容: 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對設(shè)備進行保養(yǎng)維護; 2、熱愛操作設(shè)備、有耐心、樂于學習; 職位要求: 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實的作風; 2、愿意用心學習新事物、新知識; 3、會叉車或電焊,這里舞臺將很寬廣。

營業(yè)員/導購員

4000-10000元
桂林-靈川縣-強盛富華城 10人 家具 投遞:7人 瀏覽:2063
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神; 2、表達能力好,溝通能力強,有親和力;能夠吃苦耐勞,抗壓能力強; 3、負責客戶的接待、咨詢工作達成銷售與外圍宣傳工作。 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 6,有家具銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 年齡22-40歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 工作時間:8:30-18:00 月休4天底薪3000,加提成,上不封頂,3000-10000 薪資:普通來干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上

培訓師

4500-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 本科以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:160
2025-06-04
蘭女士
人資經(jīng)理
協(xié)助人資經(jīng)理搭建公司培訓體系 2. 根據(jù)餐飲門店運營情況制定培訓計劃 3. 具備課件開發(fā)能力,制作培訓課件 4. 按需開展培訓活動及效果評估

實習會計

1810-3000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 投遞:10人 瀏覽:850
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
莫磊
總經(jīng)理
?實習會計 崗位職責:企業(yè)賬務(wù)管理 協(xié)助主辦會計 任職資格:會計專業(yè)畢業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生) 持會計師從業(yè)證或初級證 工作時間:上班時間段(早上8:30~12:00下午14:30~18:00) 周末雙休,法定節(jié)假日 持會計師從業(yè)證或初級證
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-50歲 中專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:255
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-04
馬海棠
人事經(jīng)理
負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會 …… ,提升組織能力 二、崗位要求: 1、年齡50歲以下,有3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗; 2、責任心強,有員工培訓經(jīng)驗。

抖音護膚客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 6人 18-35歲 電子商務(wù) 投遞:2人 瀏覽:890
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
黃女士
人事
崗位職責:(純打字客服) 1、在抖音平臺回復(fù)解決顧客售前售后的商品問題; 2、負責答復(fù)、跟進及反饋客戶咨詢,處理訂單。 2、有較好的理解能力和表達能力、喜歡了解護膚品; 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗優(yōu)先 2、打字速度能達到50字/分鐘; 3、較好的理解能力和表達能力 4、能接受早晚班;早班7:50-16:50 晚班15:00-24:00 崗位要點: 1、待遇:綜合薪資3-5K,等級根據(jù)能力定崗定薪 2、試用期一個月,可提供少量住宿, 3、月休6天
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:445
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-04
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗:有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞,抗壓能力強,心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

銷售專員

2500-5000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 初中以上 電器 瀏覽:612
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-04
程芳榮
移動前臺營業(yè)員
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、18~35歲,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作(應(yīng)屆生亦可); 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作。 崗位保底2500-3000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 大專以上 投資 投遞:3人 瀏覽:253
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-06-04
陽經(jīng)理
人資經(jīng)理
1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護與老客戶的良好關(guān)系,建立和維護客戶檔案 2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達到銷售的目的,提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息,執(zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議 4、完成所負責區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br /> (4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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