1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)619條臨桂區(qū)341條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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今日頭條發(fā)布無責(zé)底薪3000
3000-4000元2025-06-04張均靈崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)推廣活動,發(fā)布文案
2.在今日頭條平臺上進行資訊的宣傳和推廣
3.與團隊合作,共同完成推廣任務(wù)
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2.能夠獨立完成推廣任務(wù),并按時完成
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷優(yōu)化推廣策略
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00
前期有培訓(xùn)??!
每周日休,節(jié)假日放假
公司氛圍超好!不定時團建!下午茶! -
市場專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04曾女士1.負責(zé)市場渠道的開闊與維護工作;了解公司產(chǎn)品
2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動的策劃、推廣計劃的實施;
3.管理和維護客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作,開發(fā)并維護公司各類合作資源或渠道;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排 -
數(shù)學(xué)老師
3000-6000元2025-06-04閆老師1、負責(zé)中小學(xué)數(shù)學(xué)研究與教學(xué)。
2 對學(xué)科最新的發(fā)展趨勢進行研究,總結(jié)科學(xué)有效的應(yīng)對體系,用學(xué)生容易接受的方法進行教學(xué)。
3 對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進行調(diào)查研究,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。 -
英語老師
3000-6000元2025-06-04閆老師1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績效評級,進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本... -
財務(wù)主管
4000-5000元2025-06-04邱先生總經(jīng)理崗位描述: 1.審核各項原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù); 2.完成編制月/季/年度相關(guān)的會計報表及統(tǒng)計報表; 3.做好審計年度結(jié)算等工作; 4.負責(zé)項目成本核算與控制; 5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險,提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率; 6.負責(zé)收集、研究財稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力; 7.負責(zé)財務(wù)的日常管理工作。 相關(guān)要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗,可適當(dāng)放寬條件。 2.熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會計報表制作,熟悉財務(wù)工作流程、稅法政策; 能獨立完成全... -
招投標(biāo)專員
2000-6000元2025-06-04黃女士行政專員1.負責(zé)搜集匯總各平臺有關(guān)招標(biāo)信息,并篩選可以參與的招標(biāo)項目; 2.了解掌握招投標(biāo)領(lǐng)域政策及專業(yè)知識,把握招投標(biāo)工作流程,項目實施過程的協(xié)調(diào)與溝通; 3.辦理進入各省市的投標(biāo)備案手續(xù).投標(biāo)報名; 4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息,分析.研究.初步確定投標(biāo)項目,能制定具體投標(biāo)方案并組織實施; 5.根據(jù)招標(biāo)文件要求,負責(zé)資格預(yù)審.上傳,編制技術(shù)標(biāo).商務(wù)標(biāo)文件方案; 6.審核投標(biāo)報價.標(biāo)書制作,檢查,打印,膠裝,封標(biāo).保證金和參加開標(biāo); 7.負責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實施工作,編制招標(biāo)工作計劃和方案,項目備案,編寫招標(biāo)采購文件,主持開評標(biāo)及存檔文件整理等工作; 7.負責(zé)與委托人政府機關(guān)部門... -
水電工
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04史小姐人事一. 對水電工程質(zhì)量、安全負全面責(zé)任,正確處理進度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項目的均衡施工和工序。 二. 負責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設(shè)計要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗收要求。強弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。 四:工作認(rèn)真負責(zé),及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他事務(wù)。 -
安全服務(wù)類產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-06-04田女士行政人事公司福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、餐補、交通補貼、通訊補貼、出差補貼、全勤獎等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡歷,期待您的加入 -
運營總監(jiān)
4000-8000元2025-06-04張燕芳部門經(jīng)理1、負責(zé)制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 2、負責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5、負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負責(zé)組織開展?fàn)I銷活動的廣告、宣傳、策劃工作; -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04唐媛芳人事崗位職責(zé): 1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00 -
攜程定制師
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04吳曉鑫總經(jīng)理1:通過攜程平臺取得客人信息 2:跟距客人的需求來定制線路 3:熟悉廣西及貴州市場優(yōu)先 -
銷售顧問
8000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,能適應(yīng)加班;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
會計主管
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04李女士HR【工作內(nèi)容】 1.負責(zé)全面財務(wù)會計工作; 2.管理會計團隊; 3.做賬報稅,帶領(lǐng)團隊做賬報稅,續(xù)簽,可拿高額提成。 【任職要求】 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。 2.有會計證,熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng); 3.有較強組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識強,善于管理; 4.熟悉增值稅核算; 5.有較強的溝通能力,有較強的管理意識; 6.有兩年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先,待遇面談。 【工作時間】: 朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。 【薪資待遇】: 無責(zé)底薪+高提成+獎金+全勤+五險(面談)。 (公司氛圍輕松活躍,員工可享受生日福利+每... -
汽車銷售
2000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04謝先生人事專員1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項銷售指標(biāo), -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-8000元2025-06-04鄒金美人事主管1、負責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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駱先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司 的 水電工 職位2025-06-10
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周先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司 的 水電工 職位2025-06-09
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李小姐投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 會計主管 職位2025-06-08
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葉小姐投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 會計主管 職位2025-06-08
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伍先生投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-06-08
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劉小姐投遞了 廣西壹聯(lián)信息科技有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-06-07
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。