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桂林安全專員招聘

桂聘提供2025年4月桂林安全專員最新招聘,七星區(qū)109條臨桂區(qū)46條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源專員/助理

10000-11000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:537
2025-04-17
王玉華
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)

商務(wù)專員

5000-6000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 1人 電子 廣告 計(jì)算機(jī) 瀏覽:229
2025-04-17
柯先生
總經(jīng)理
面職要求:
1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商
2、事業(yè)心強(qiáng),強(qiáng)烈的賺錢欲望,人品端正,注重結(jié)果。
3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的
公司福利:
1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領(lǐng)工作環(huán)境
2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和旅游
3、周天休息
4、日獎(jiǎng)金,周獎(jiǎng)金,月獎(jiǎng)金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800,月收入正常6000左右!
打醬油的不收
正常做 6k 以上
用心做 1w以上
晉升空間巨大
只要你相信自己行,我定全力讓你能!?。。。。。。?br /> 公司主要從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等
工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會(huì)議銷售現(xiàn)場(chǎng)(不用負(fù)責(zé)銷售以及售后)
職位要求:18-30 歲 男女不限 ,經(jīng)驗(yàn)不限
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(月休四天)
薪資:2800+提成 +獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利

客服專員

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 2人 交通 投遞:30人 瀏覽:1982
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
蔣蕓
人事
職位描述:
1、負(fù)責(zé)案件的處理,包括收集及審核材料,與保險(xiǎn)公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解,并隨時(shí)關(guān)注客戶需求及告知案件進(jìn)展,直至案件終了
2、做好公司各部門的工作對(duì)接,嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).
崗位要求:
1,大專及以上學(xué)歷。(年齡28-37歲已婚已育女)
2,思維敏捷,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)。
3、需要外出
工作時(shí)間:
周一至周五:8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休,享受法定節(jié)假日

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:159
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合; 4.負(fù)責(zé)建立專營(yíng)店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò); 5.負(fù)責(zé)組織在專營(yíng)店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員

市場(chǎng)專員

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 10人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:387
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-17
校長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的組織、實(shí)施與反饋,提升公司品牌和產(chǎn)品的知名度; 2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)推廣渠道的開發(fā),增強(qiáng)公司品牌和產(chǎn)品的曝光度; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析,收集信息,定期匯總《市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》; 4、發(fā)展并維護(hù)各大高校、社會(huì)渠道的兼職、招生代理團(tuán)隊(duì),確保市場(chǎng)推廣活動(dòng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷;專業(yè)不限;有駕照者優(yōu)先; 2、工作積極主動(dòng),吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力, 3、有敏銳、獨(dú)到的市場(chǎng)洞察力,具有開拓創(chuàng)新精神。
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 3人 寵物 電子商務(wù) 投遞:7人 瀏覽:1333
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂小姐
人資
1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營(yíng)銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向; 9、京東(經(jīng)銷商)進(jìn)銷存的管理。

市場(chǎng)專員

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 1人 酒店 裝飾 瀏覽:247
2025-04-17
鄒金美
人事主管
運(yùn)用多種多樣營(yíng)銷模式,裝修裝飾產(chǎn)品營(yíng)銷
2025-04-17
吳*生
技能要求: 關(guān)鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) 1. 會(huì)英文,懂開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷產(chǎn)品的優(yōu)化營(yíng)銷 2. 對(duì)阿里巴巴營(yíng)銷流程、直通車、推廣以及活動(dòng)策劃等方面有獨(dú)到見解 3. 店鋪視覺(jué)美化,選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖 4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品信息排名,提高在線交易成交率 5. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮 2. 懂得操作國(guó)際阿里巴巴等各種電商平臺(tái) 3. 3-5年B2B相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先
2025-04-17
徐欽強(qiáng)
經(jīng)理
開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶。 英語(yǔ)必須流利,功底扎實(shí)。
2025-04-17
唐經(jīng)理
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等的整體工作; 3、對(duì)商品排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析。 4、定期策劃商品活動(dòng),提升公司平臺(tái)名氣,聚集流量和人氣,形成銷售。 5、精通并熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)方式,根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定合理的運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行具體操作,帶動(dòng)產(chǎn)品銷售。 崗位要求 1、有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、有一定的管理能力 3、服從管理,服從調(diào)劑崗位待遇 有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 電線/電纜 建材 國(guó)企 知名企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:388
2025-04-17
陸女士
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)專業(yè);良好的英語(yǔ)溝通和商務(wù)談判能力;或能熟悉運(yùn)用越語(yǔ)、泰語(yǔ)、馬來(lái)西亞語(yǔ)等小語(yǔ)種的優(yōu)先;
2025-04-17
莎莎
我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)16年努力,專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)前十,在歐美與亞太市場(chǎng)也具有較高知名度,年銷售破千萬(wàn) 工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺(tái),不需要你打游戲,但是必須細(xì)心 工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn) 薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成 工作時(shí)間:早班8-16點(diǎn),晚班16-24點(diǎn),通宵0-8點(diǎn),根據(jù)個(gè)人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 食品 娛樂(lè) 投遞:2人 瀏覽:648
2025-04-17
韋雪玲
崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性...
2025-04-17
李曉
人事
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣及店頭各類活動(dòng)對(duì)接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進(jìn)客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件
2025-04-17
負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔,客戶接待
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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