桂林安全主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林安全主管最新招聘，七星區(qū)103條靈川縣43條，平均工資約為4131元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售主管

5000-7000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-35歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:905

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動(dòng)策略，產(chǎn)品推廣、人員帶教，完成銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴
6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
任職要求；
1、22歲﹣35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力；
4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
6、具有較強(qiáng)談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力；
7、刻苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有駕駛證。

抖音運(yùn)營(yíng)主管

4000-8000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 2人 25-45歲涂料裝飾材料瀏覽:272

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號(hào)/快手等運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。
2、直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實(shí)對(duì)后臺(tái)管理及相關(guān)指導(dǎo);
3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
5、不斷優(yōu)化直播技巧，促成銷售轉(zhuǎn)化，積累人氣，吸引粉絲參與度，提高品牌粉絲數(shù);
6、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

暖通設(shè)計(jì)師

3500-6000元

桂林市達(dá)源空調(diào)設(shè)備工程安裝有限公司

桂林-靈川縣 2人 25-40歲機(jī)電空調(diào) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:173

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

唐小姐

在主管的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì)，施工中圖紙的修改，協(xié)助工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，參與施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深化。施工資料的整理，項(xiàng)目預(yù)結(jié)算.無(wú)法回復(fù)信息，請(qǐng)直接聯(lián)系191--6755--0062

紀(jì)檢監(jiān)察主管

3500-4500元

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 23歲以上本科以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:3860

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

伍輝玲

人力資源部部長(zhǎng)

1.本科及以上；財(cái)務(wù)、法律、管理類專業(yè)。 2.中共黨員，2年以上黨齡，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.政治素質(zhì)過(guò)硬，思想品德良好，綜合素質(zhì)較強(qiáng)，專業(yè)能力突出，熟悉相應(yīng)章程、紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察辦案流程，有一定的調(diào)查辦案能力、處理問(wèn)題能力和良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件，熟練撰寫紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)文書。 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)等職能板塊的管理工作和具體業(yè)務(wù)的辦理。

商超主管

6000-8000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:9人瀏覽:2706

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。 7、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收...

會(huì)計(jì)售后服務(wù)

3500-6000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1278

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黃女士

人事

3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮；【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K） 2、晉升空間：財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理

業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

3500-10000元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 2年以上 25-40歲大專以上農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:115

五險(xiǎn)

1小時(shí)前

李女士

人事

1、制定產(chǎn)品銷售策略與計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品銷量。 3、主動(dòng)開拓新客戶資源，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額。 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，專注推動(dòng)指定科技產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)。

人事專員

2000-5000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢投遞:8人瀏覽:1262

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李明峰

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核； 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等 …… ； 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)；要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、25-45歲，至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)； 4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳

工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理

10000元

桂林裕祥家居用品有限公司

桂林-荔浦市 1人 10年以上大專以上家居家居用品投遞:5人瀏覽:421

公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)前

周女士

招聘專員

工作職責(zé)： 1、管理公司資金流動(dòng)、資金預(yù)測(cè)、資金調(diào)度。 2、監(jiān)督資金收付款、確保資金合理利用。 3、預(yù)算編制與管理，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 4、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告。 5、稅務(wù)策劃（稅務(wù)申報(bào)、納稅籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估）。 6、解答稅務(wù)問(wèn)題，確保公司合法合規(guī)履行稅務(wù)義務(wù)。 7、評(píng)估和管理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制訂風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施。 8、投資融資管理。工作要求： 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)

儲(chǔ)備主管

6000-21000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢瀏覽:250

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李明峰

經(jīng)理

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們

人事主管（臨桂酒店）

3500-4000元

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-40歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:363

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

陳經(jīng)理

全面負(fù)責(zé)酒店人事、行政等相關(guān)工作人員招聘及社醫(yī)保在增減員繳費(fèi)工作要求：有酒店人事工作優(yōu)先錄用，上班時(shí)間：8點(diǎn)半到17點(diǎn)半午休2小時(shí) 單休

前廳主管

3000-4000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-42歲大專以上酒店瀏覽:94

五險(xiǎn)
工作餐
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

1、參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)年度計(jì)劃，制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好 3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報(bào)表，掌握客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù) 5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù)，包括門廳迎送、問(wèn)題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問(wèn)題

倉(cāng)庫(kù)主管

4000-5000元

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 3人進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:34人瀏覽:2565

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

徐健萍

人事負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保倉(cāng)儲(chǔ)管理流程高效、安全； 2、監(jiān)督日常倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)，包括但不限于貨物入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)等，保障庫(kù)存準(zhǔn)確性； 3、推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析，提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)效率； 4、組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)安全管理工作，定期培訓(xùn)員工，確保符合安全規(guī)范； 5、管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，開展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力和協(xié)作水平。任職要求： 1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用WMS、ERP等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，有良好的數(shù)據(jù)敏感度； 3、具備安全管理意識(shí)，了解倉(cāng)庫(kù)消防及安全管理規(guī)范； 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；...

萬(wàn)禾集團(tuán)-行政主管

4500-5000元

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 5年以上 30-45歲本科以上商場(chǎng) 物流民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:142

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
法定節(jié)假日
周末單雙休

2小時(shí)前

莫女士

人事經(jīng)理

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.技能和知識(shí)：具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子辦公用具操作，掌握企業(yè)行政管理知識(shí)。同時(shí)，應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，具備一定的公關(guān)能力，以及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力； 4.其他素質(zhì)：能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。此外，應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力； ?

醫(yī)保服務(wù)專員

2400-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康投遞:4人瀏覽:712

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。 …… 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會(huì)有主管一帶一培訓(xùn)！

約 327 個(gè)崗位