桂林安全主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林安全主管最新招聘，七星區(qū)117條臨桂區(qū)60條，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

配送員「臨桂店」

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 6人電子商務(wù) 零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1777

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

崔女士

人事

1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇：
①薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補(bǔ)；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)（費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)）。
團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點(diǎn)：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街均有門店可就近安排
三、上班時(shí)間：實(shí)行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容：
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求：
1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。歡迎加入我們！[勾引][勾引]

財(cái)務(wù)主管

4000-6000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:861

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

1小時(shí)內(nèi)

黃女士

人事

1)組織擬定本駕校預(yù)算，含每月支出資金及費(fèi)用預(yù)算、每年資產(chǎn)購入預(yù)算。
2)參與本駕校年度經(jīng)營會議，討論、分解部門預(yù)算及責(zé)任目標(biāo)。
3)參與各部門預(yù)算的匯總、責(zé)任目標(biāo)的編制。將每月實(shí)績與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較分析。
4)擬定本駕校的年度利潤分配方案、資金的支配方案等。
5)分析每年費(fèi)用支出狀況。
6)建立、實(shí)施、檢查和完善財(cái)務(wù)管理和核算制度。
7)成本分析及控制，成本費(fèi)用支出的審批。
8)編制并簽署本駕校月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表，報(bào)送校長，作為決策之參考。
9)分析各責(zé)任部門每月?lián)p益報(bào)告、績效報(bào)告。
10)年度決算及盈余撥補(bǔ)分配事項(xiàng)。
11)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計(jì)報(bào)告的編制事項(xiàng)。
12)支出管理審批。
13)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)、考核，監(jiān)察相關(guān)員工的工作。

西廚餅房主管

4000-4500元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-50歲中專以上賓館瀏覽:247

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

周女士

招聘

1、負(fù)責(zé)日常糕點(diǎn)、西點(diǎn)制作工作；
2、正確使用西點(diǎn)設(shè)備，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；
3、對原材料等門店訂購物品完成收貨，驗(yàn)貨流程；
4、全面負(fù)責(zé)餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制，確保每天餐廳用料的新鮮。
5、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；
6、執(zhí)行營運(yùn)制度和流程，嚴(yán)格管控產(chǎn)品品質(zhì)及做好內(nèi)控。
1、一年以上西式糕點(diǎn)的制作經(jīng)驗(yàn)，熟練西式面包、蛋糕、點(diǎn)心，有相關(guān)蛋糕裱花或法式西點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、年齡在20-50歲，身體健康、五官端正；
3、有一定的溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),在不改變原產(chǎn)品的制作基礎(chǔ)上能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品；
4、熱愛本職工作，服從分配，注意個(gè)人衛(wèi)生自身儀表，有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極陽光。
有意向應(yīng)聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號，不用投簡歷
上班時(shí)間：9：00-18：00，月休5天

酒吧儲備經(jīng)理

5000-8000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人餐飲投遞:2人瀏覽:1292

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事

管理預(yù)備期（3-6個(gè)月）? 協(xié)助店長制定營銷策略，帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績（副組長）參與新員工培訓(xùn)、活動策劃等管理工作 3?? ?爆發(fā)收割期（6個(gè)月后）? 獨(dú)立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊(duì)或新店籌備（最快半年當(dāng)主管

財(cái)務(wù)主管

4000-6800元

桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司

桂林-象山區(qū) 2人客運(yùn) 客車汽車投遞:17人瀏覽:2379

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

衛(wèi)經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作；監(jiān)督公司資金流動，確保資金安全與合理使用；負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)；制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程；協(xié)助公司管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制及經(jīng)營決策。任職要求：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有會計(jì)從業(yè)資格證； 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件操作；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。薪資待遇：綜合薪資：4000-6800元（底薪+績效+年終獎）福利：五險(xiǎn)、帶薪...

儲備主管

10000-20000元·13薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 2年以上 25-50歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:278

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

祝文明

經(jīng)理

1. 1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

銷售主管

5000-7000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-35歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:543

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、負(fù)責(zé)所轄市場調(diào)研和需求分析； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動策略，產(chǎn)品推廣、人員帶教，完成銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力； 4、具有...

倉庫主管

3500-4000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-38歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:1291

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉儲管理制度，編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營維護(hù)，定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況，開展易燃易爆、易倒塌等儲運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查 6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會等部門的社區(qū)關(guān)系任職要求： 1...

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-7000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-40歲本科以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:19人瀏覽:1813

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作：組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo) 2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 5、保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況并及時(shí)調(diào)整。 6、對公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作 7、精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)控公司負(fù)債及資金的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理資金運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)...

鈑金焊工

4500-8000元

廣西軍威標(biāo)識科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 3年以上高中以上廣告投遞:6人瀏覽:1958

崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

鄒先生

總經(jīng)理

晉升空間：初級技工→中級技工→高級技工→主管→經(jīng)理全勤獎、工齡獎、商業(yè)意外險(xiǎn)、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐

人事專員

3000-3500元

策輝舊墻翻新

桂林-疊彩區(qū) 1人裝飾投遞:9人瀏覽:835

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

湯先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù) 2、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求進(jìn)行簡歷篩選、組織安排面試 3、負(fù)責(zé)公司日常招聘面試 4、新員工入離職手續(xù)辦理 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng) 任職要求： 1、學(xué)歷不限，男女不限，熟練使用辦公軟件； 2、具有1年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘板塊業(yè)務(wù)；

廣告設(shè)計(jì)接單員

3000-6000元

廣西軍威標(biāo)識科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 15人 2年以上 20-45歲中專以上廣告投遞:2人瀏覽:1428

崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

鄒先生

總經(jīng)理

晉升空間：初級設(shè)計(jì)師→中級設(shè)計(jì)師→高級設(shè)計(jì)師→主管→經(jīng)理福利待遇：全勤獎、工齡獎、商業(yè)意外險(xiǎn)、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐

辦公室主任

5000-7000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上餐飲食品投遞:19人瀏覽:989

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

泉小溪

人力資源

崗位職責(zé)： 1、公司項(xiàng)目申報(bào) 2、信息傳達(dá)與反饋：及時(shí)向各中心傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)層的重要決議和工作任務(wù)，同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層反饋各部門的建議，做好上傳下達(dá)的工作。 3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。 4、商務(wù)接待：負(fù)責(zé)商務(wù)接待的統(tǒng)籌安排。 5、行政管理：負(fù)責(zé)公司制度和公文文件的制定、整理與下發(fā)，上傳下達(dá)，總結(jié)報(bào)告撰寫。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公室管理，包括辦公用品的采購、管理、更新等。 7、完成總經(jīng)辦其他相關(guān)事宜。崗位要求： 1、必須有企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn) 2、具備一定的公關(guān)能力。 3、年齡一在26-40歲之間。

銷售主管

3000-6000元

廣西英特機(jī)電設(shè)備工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人電子電器機(jī)電投遞:2人瀏覽:326

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

盧麗英

行政

職位描述：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)銷售工作，執(zhí)行公司年度營銷策略，并達(dá)成區(qū)域年度、月度銷售目標(biāo)。崗位要求： 1. 年齡20-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷 2. 有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的的組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識佳，具備靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心。 3. 有銷售經(jīng)驗(yàn)或做過金融、保險(xiǎn)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；福利待遇薪資結(jié)構(gòu)： 1、底薪（3000）+提成+績效獎金； 2、帶薪崗前技能培訓(xùn)，快速掌握專業(yè)技能； 3、簽訂合同后五險(xiǎn)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等；

廣告制作工

3000-6000元

廣西軍威標(biāo)識科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲初中以上廣告投遞:10人瀏覽:1931

崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

鄒先生

總經(jīng)理

晉升空間：初級技工→中級技工→高級技工→主管一經(jīng)理福利待遇：五險(xiǎn)，包吃兩餐，全勤獎、帶薪年假、工齡獎、帶薪培訓(xùn)

約 372 個(gè)崗位