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桂林餐飲公司保安招聘

桂聘提供2025年4月桂林餐飲公司保安最新招聘,臨桂區(qū)33條七星區(qū)23條,平均工資約為2910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保安秩序維護(hù)員/保安秩序員(保安)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安(商管員)

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 20-45歲 餐飲 超市 服裝 投遞:16人 瀏覽:3223
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-16
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。
2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 餐飲 酒店 瀏覽:620
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-12
黃經(jīng)理
人事
1、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令。
2、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保證客房最大出租率。
3、保證客房和各公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì),設(shè)備完好。
4、制定客房預(yù)算,控制經(jīng)營支出,并做好客房成本核算及成本控制工作。
5、根據(jù)人員編制,合理分配及調(diào)度人力。
6、任免、考核、獎懲部門主管及領(lǐng)班。
7、制定員工專業(yè)培訓(xùn)計劃,并組織實施。
8、配合保安部,做好本部的安全和消防工作。
9、處理投訴,保持與住店客人的友好關(guān)系。
崗位要求:
1、2年以上中高端酒店客房管理工作經(jīng)驗,有良好的管理能力,
2、具有良好的服務(wù)意識及責(zé)任感,工作能認(rèn)真、主動、積極、細(xì)心;
3、原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;
4、熟悉客房的各項運轉(zhuǎn)程序;

酒店保安

2800-3500元
桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:37人 瀏覽:3746
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-11
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序;
2、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點;
3、實時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全;
4、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作;
5、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
要求有電工證
約 3 個崗位
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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 55.4%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62%
  • 初中
    27.7%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占27.7%,高中占6.8%,中專占1.6%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    17.5%
  • 3-5年
    0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占17.5%,3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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