您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林保安招聘
桂林保安招聘(有培訓提升) logo

桂林保安招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年4月桂林保安最新招聘,臨桂區(qū)33條七星區(qū)26條,平均工資約為2910元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 25-50歲 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:2680
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-21
鄧主任
辦公室主任
1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗
4、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
5、維護與商戶或業(yè)主的關系
6、有物業(yè)崗位經驗,管理經驗者優(yōu)先考慮
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會
1-3月轉正買五險

營運高級專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:3329
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-21
謝小姐
1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發(fā)現問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結算對賬工作;
3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負責商鋪費用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 3人 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:893
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 員工生日會
2025-04-21
鄧主任
辦公室主任
1、參加物業(yè)項目招投標及合同管理,監(jiān)督管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、有物業(yè)崗位經驗,管理經驗者優(yōu)先考慮
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會
1-3月轉正買五險,工作地點在象山區(qū)瓦窯

保安

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 5人 玻璃 寵物 電子 投遞:15人 瀏覽:2355
  • 五險
  • 提供住房
  • 培訓提升
2025-04-21
梁琦
招聘主管
誠招長夜班秩序員,年齡在18-53歲福利待遇: 1.提供護衛(wèi)宿舍, 月休四天,宿舍配有冷暖空調,全自動洗衣機, 2.工資3400-4000左右。3.工作區(qū)域:桂林臨桂區(qū) 4.上班時間19:30-7:30。 5.要求:學習態(tài)度積極,為人踏實肯干,能吃苦,品行端正,退伍軍人優(yōu)先! 如果您或者您身邊的朋友在找工作,請拿起您手中的電話聯系我們!
桂林-象山區(qū)-金榮大廈 1人 1年以上 22-50歲 高中以上 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:2639
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-21
王女士
行政總監(jiān)
因業(yè)務拓展需要,七星區(qū)英才科技園附近單位誠招1名秩序協(xié)管員、工作輕松、每天八小時三班倒、月休四天+節(jié)假日調休、年齡:50以下,僅限男性、工資3000元,不買五險,(或2500+五險,個人部分自承擔)詳情咨詢:王先生 說明:該職位須先通過初試,請直接聯系王經理安排初試,初試通過后等待宏謀公司復試。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 18-50歲 保安 投遞:21人 瀏覽:5755
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-04-21
張小姐
人事文員
1 守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2 巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3.身高170以上,50歲以下,12小時制,月休4天

物業(yè)秩序員

2800-3500元
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 1人 2年以上 27-55歲 初中以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:497
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-04-21
藍婷
單位人事
1、負責小區(qū)出入口和主要位置,檢查進入人員及車輛等信息,并對可疑情況及時處理并上報; 2、進行日常巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序; 3、處理突發(fā)事件(如糾紛、火警、盜竊等),配合相關部門處置; 4、維護停車秩序,制止違規(guī)行為; 5、完成值班記錄、交接班報告等文書工作。 6、臨時性以及領導交代的其他工作
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 1人 2年以上 27-55歲 高中以上 物業(yè) 投遞:8人 瀏覽:653
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-04-21
藍婷
單位人事
1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施設備,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序; 2、負責秩序維護團隊的日常管理、排班; 3、應對防火防盜、妥善處理突發(fā)事件,及時上報并做好記錄; 4、落實物業(yè)安全管理規(guī)定,確保秩序維護工作符合公司標準; 5、配合物業(yè)管家、維保等部門工作; 6、臨時性以及領導交代的其他工作

保安員

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:6人 瀏覽:2307
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
王小姐
人事
1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當放寬要求); 2.服從安排、踏實肯干;有水電維修經驗優(yōu)先考慮; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務業(yè)主,有服務意識; 5.有相關工作經驗、退伍軍人優(yōu)先; 有意向可來棠棣之華27棟物業(yè)辦公室咨詢,或者撥打15078/34*5*2*2*6。

廚師

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 22-55歲 保安 投遞:13人 瀏覽:592
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-04-21
張女士
辦公室主任
1、組織和指揮烹飪工作,烹調各類食品,對廚房的出品質量和食品成本負責 2、主動聽取員工的意見,不斷提高餐品出品口味和質量 3、定期清理和更換廚房工具、消耗品 4、掌握食品貨源情況,根據當日用餐人數,確定購買食材數量 5、定期檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全

保安

2000-3000元
無固定辦公點 30人 18-55歲 初中以上 保安 投遞:24人 瀏覽:2235
  • 加班補貼
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
張女士
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作

人事經理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 保安 投遞:22人 瀏覽:876
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-21
張女士
辦公室主任
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 4人 1年以上 初中以上 房地產開發(fā) 農業(yè) 投遞:32人 瀏覽:3055
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補貼
2025-04-21
秦先生
人事經理
做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經驗或有退伍證

小區(qū)秩序員

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 4人 1年以上 初中以上 房地產開發(fā) 農業(yè) 投遞:20人 瀏覽:2425
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-04-21
秦先生
人事經理
做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經驗或有退伍證
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 20-41歲 初中以上 房地產 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:939
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-18
唐小姐
人力資源主管
1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護公共設施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領導安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經驗者優(yōu)先; 時間:兩班倒
約 30 個崗位

桂林保安招聘(有培訓提升)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 55.4%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62%
  • 初中
    27.7%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占62%,初中占27.7%,高中占6.8%,中專占1.6%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    81.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    17.5%
  • 3-5年
    0.8%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占81.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占17.5%,3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP