桂林報(bào)告撰寫招聘

桂聘提供2025年4月桂林報(bào)告撰寫最新招聘，七星區(qū)14條臨桂區(qū)4條，平均工資約為3645元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多報(bào)告撰寫報(bào)告撰寫策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運(yùn)營(yíng)

3800-6800元

桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司

桂林-象山區(qū) 5人客運(yùn) 客車汽車投遞:7人瀏覽:1762

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

衛(wèi)經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與管理；
策劃并執(zhí)行線上促銷活動(dòng)，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率；
分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定運(yùn)營(yíng)策略；
優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁(yè)、關(guān)鍵詞排名，提升店鋪搜索曝光率；
處理客戶咨詢與售后問(wèn)題，提升客戶滿意度；
定期整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則；
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件；
思維活躍，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)；
責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇：
綜合薪資：3800-6800元（底薪+績(jī)效+提成）
福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、定期培訓(xùn)等
電話/微信：188--7738--8365

儲(chǔ)備干部（綜合管理崗）

3500-8000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:20人瀏覽:2116

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

人事專員

崗位職責(zé)：
1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門開展日常工作，促進(jìn)部門間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。收集各部門的工作需求和問(wèn)題反饋，及時(shí)向管理層匯報(bào)，并提出合理的解決方案。
2.項(xiàng)目管理與跟進(jìn)：參與公司重要項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理與歸檔，定期撰寫項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
3.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問(wèn)題和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)。
4.制度建設(shè)與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋和調(diào)整，推動(dòng)公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級(jí)。
5.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.知識(shí)技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級(jí)功能、SQL 等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類報(bào)告和方案。
3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系；能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能夠冷靜分析，提出有效的解決方案；能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。
4、經(jīng)驗(yàn)：有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

傳媒專員

3000-4000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 1年以上 22-45歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:527

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

崗位邀請(qǐng)：
1、負(fù)責(zé)與媒體溝通及維護(hù)，聯(lián)絡(luò)并負(fù)責(zé)公司對(duì)外傳播工作；
2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣和對(duì)外合作工作；
3、負(fù)責(zé)公益廣告等對(duì)外合作的開發(fā)及維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司的輿情監(jiān)測(cè)工作，參與編寫公司輿情報(bào)告工作；
5、協(xié)助開展公司官網(wǎng)、自媒體號(hào)的運(yùn)營(yíng)、管理和維護(hù)工作；
6、協(xié)助開展公司品牌活動(dòng)策劃和落地執(zhí)行工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，新聞及傳播專業(yè)優(yōu)先；
2、有公益慈善情懷，認(rèn)同同心慈善志業(yè)文化；
3、有良好的文案撰寫能力和活動(dòng)策劃能力；
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于對(duì)外溝通，具有很強(qiáng)的開拓能力和創(chuàng)新精神；
5、為人開朗坦誠(chéng)，有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和寫作精神，具有一定的抗壓力；
6、有宣傳、品牌營(yíng)銷等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

社工項(xiàng)目?jī)?nèi)部督導(dǎo)

4000-6000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

無(wú)固定辦公點(diǎn) 6人 4年以上本科以上健康瀏覽:402

1小時(shí)內(nèi)

遲老師

總經(jīng)理

根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和專業(yè)方法，完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作，為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)； 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書（包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告 …… ）等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù)； 5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控，按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 6.定期主動(dòng)與購(gòu)買方溝通，保持良好關(guān)系，對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作

客服經(jīng)理/主管

5500-9000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲大專以上 4S店瀏覽:281

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)女士

人事行政

1、結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 2、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫并提交報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決，撰寫并提交投訴月報(bào)

社工項(xiàng)目督導(dǎo)

3500-8000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上本科以上健康投遞:1人瀏覽:611

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

遲老師

總經(jīng)理

儲(chǔ)備干部（質(zhì)量管理方向）

4000-10000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:15人瀏覽:1872

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

人事專員

2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報(bào)告，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。

新媒體運(yùn)營(yíng)（英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先）

3000-4000元

桂林中商信息咨詢有限公司(世界游網(wǎng))

桂林-七星區(qū)-合鑫大廈 1人本科以上咨詢互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:595

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

胡經(jīng)理

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1、制定微信、微博、小紅書賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌、策劃、撰寫和推送專題稿件，確保各賬號(hào)平穩(wěn)運(yùn)行； 2、利用網(wǎng)絡(luò)搜索資料，抓住出境旅游和投資熱點(diǎn)，轉(zhuǎn)載和編輯中英文新聞； 3、根據(jù)國(guó)外客戶的英文資料，獨(dú)立撰寫中文稿件和編輯工作 …… 提高推廣力度； 4、與粉絲互動(dòng)和及時(shí)處理問(wèn)詢，提升所負(fù)責(zé)賬號(hào)的關(guān)注度，策劃微信、微博及小紅書賬號(hào)推廣活動(dòng)； 5、根據(jù)內(nèi)容定位與設(shè)計(jì)與技術(shù)同事合作，完成設(shè)計(jì)和剪輯工作； 6、定期跟蹤反饋推廣效果，英文撰寫月度 …… 、季度、年度新媒體運(yùn)營(yíng)報(bào)告。

項(xiàng)目申報(bào)資料員

4500-6000元

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人旅游投遞:6人瀏覽:529

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)家省市科技系統(tǒng)、經(jīng)信委系統(tǒng)、發(fā)改委系統(tǒng)、組織人才商務(wù)系統(tǒng)等各類政府資助等項(xiàng)目的申報(bào)工作； 2、完成企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的體系診斷、咨詢工作； 3、編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、查新報(bào)告 …… 、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、信息化體系建設(shè)方案等。 …… 崗位要求： 1、從事大中型企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)主管，熟悉企業(yè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程或具備企業(yè)政策項(xiàng) 目材料撰寫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的邏輯能力、材料組織能力、溝通能力及抗壓能力； 3、熟悉各類政府資助政策與項(xiàng)目申報(bào)流程

增長(zhǎng)教練（市場(chǎng)開發(fā)）

4100-10000元

桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司

桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 5人瀏覽:240

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

李女士

人事總監(jiān)

一、崗位職責(zé) 1、市場(chǎng)調(diào)研與分析：收集和分析醫(yī)美行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及消費(fèi)者需求變化，定期撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。

講師

8000-12000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-38歲大專以上投遞:1人瀏覽:203

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

雷先生

經(jīng)理

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷的宣講、主持、主講工作 3、配合市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷形式和方法進(jìn)行不斷的研究和創(chuàng)新 4、匯總每日每周的市場(chǎng)問(wèn)題及客戶疑問(wèn)，定期總結(jié)反饋問(wèn)題及建議，提高會(huì)議營(yíng)銷的質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告

項(xiàng)目?jī)?nèi)勤

3500-5000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 22-35歲制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:37人瀏覽:6301

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有工科背景、制造業(yè)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識(shí)及文字功底，熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 …… 1、負(fù)責(zé)撰寫編制可行性研究報(bào)告、研評(píng)估報(bào)告等； 2、負(fù)責(zé)收集、編寫、整理項(xiàng)目資料； 3、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，如評(píng)審會(huì)； 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

月子中心客房經(jīng)理

3000-4000元

桂林禧寶母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-45歲高中以上生活服務(wù) 投遞:2人瀏覽:766

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

王總

總經(jīng)理

熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。 6.?具備良好的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作和資源。

估價(jià)師助理

3000-5000元

廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 2年以上大專以上測(cè)繪創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:124

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-19

李總

副總經(jīng)理

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位主要工作內(nèi)容如下： 1、評(píng)估項(xiàng)目實(shí)地查勘、收集評(píng)估材料； 2、撰寫、打印、裝訂評(píng)估報(bào)告； 3、跟進(jìn)各評(píng)估項(xiàng)目，完成評(píng)估報(bào)告的電子備案； 4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況，完成評(píng)估市場(chǎng)調(diào)查 …… ，建立完善公司評(píng)估市場(chǎng)案例數(shù)據(jù)案庫(kù)； 5、評(píng)估報(bào)告資料后續(xù)處理，完善檔案管理； 6、有責(zé)任心、質(zhì)量意識(shí)，維護(hù)公司形象，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

測(cè)試工程師

5000-8000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:533

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-04-19

閔女士

人事主管

： 1、熟練閱讀電路原理圖、PCB布局圖及生產(chǎn)圖紙，具備硬件調(diào)試能力； 2、精通芯片手冊(cè)解讀，能根據(jù)規(guī)格書設(shè)計(jì)測(cè)試用例并編寫SOP文檔；掌握辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備數(shù)據(jù)整理及報(bào)告撰寫能力

約 33 個(gè)崗位