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桂林保險管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林保險管理最新招聘,七星區(qū)240條臨桂區(qū)163條,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 大專以上 家居用品 投遞:6人 瀏覽:623
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-04
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標(biāo);
2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、跟蹤與管理;
4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求;
5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。
6.完成上級布置的其他任務(wù)。

跨境電商運營專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 大專以上 家居用品 投遞:1人 瀏覽:568
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-04
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施;
2.負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進完善系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

生產(chǎn)文員

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 高中以上 交通 檢測 投遞:78人 瀏覽:4421
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-04
何海玲
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1.生產(chǎn)報表收集與統(tǒng)計,每天更新統(tǒng)計填寫生產(chǎn)日報表,作業(yè)指導(dǎo)書制作
2.生產(chǎn)產(chǎn)品出入庫統(tǒng)計,生產(chǎn)物料申請領(lǐng)用
3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報、管理
4.協(xié)助部門內(nèi)外信息傳達
5.生產(chǎn)看板更新與管理
6.上級交辦的其他工作

市場銷售專員

10000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1036
2025-10-04
秦女士
經(jīng)理
1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神; 2、表達能力好,溝通能力強; 3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力; 5、服從上級部門管理。 …… 1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶; 2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你; 3、一單提成論千算,獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟~ 4、每天接觸公司高層管理

儲備人員

2500-3500元
桂林-陽朔縣 5人 24-45歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:40
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-04
蒙女士
人事經(jīng)理
入職后進行半年至一年的入職培訓(xùn),隨后 1-2 年的輪崗期,輪崗結(jié)束后進入輪訓(xùn)期,進行管理知識等系統(tǒng)培訓(xùn),最后根據(jù)企業(yè)需要進入輪備期,為管理崗位做準(zhǔn)備。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 18-55歲 投遞:3人 瀏覽:4033
2025-10-04
安安主管
人事經(jīng)理
18-55歲,要求身體健康,吃苦耐勞,服從現(xiàn)場管理安排!禁止穿拖鞋短褲上班! ???

營養(yǎng)品顧問

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-45歲 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:50
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-10-04
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

銷售代表

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 23-45歲 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:148
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-10-04
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

電商專員

2500-7000元
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1432
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-10-04
HR
負(fù)責(zé)公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理 …… ; 4.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線;

斷橋組裝師傅

4000-10000元
桂林-靈川縣 3人 門窗 投遞:1人 瀏覽:546
2025-10-04
吳總
人事經(jīng)理
能吃苦耐勞、配合團隊精神、服從管理安排。。。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 19人 18-42歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:264
2025-10-04
唐老師
經(jīng)理
無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、操作工,,包裝員、質(zhì)檢員、正式工四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班,人性化管理
桂林-七星區(qū)-長盛時代廣場 2人 1年以上 23-55歲 本科以上 建筑 市政 水利 瀏覽:287
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-04
蔣先生
總經(jīng)理
負(fù)荷預(yù)測與偏差管理 - 收集用戶月度用電計劃,運用預(yù)測模型測算聚合電量 - 跟蹤實際用電量,計算偏差率值 - 協(xié)助購買偏差考核保險,處理理賠材料 3. …… 合規(guī)執(zhí)行 - 管理零售合同備案 - 跟蹤綠電交易證書申領(lǐng)及溯源報告生成 - 協(xié)助應(yīng)對交易中心現(xiàn)場檢查,提供資料證據(jù)鏈 學(xué)歷專業(yè)| 本科及以上,電力工程/能源經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
桂林-象山區(qū) 5人 保險 瀏覽:46
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-04
尤部長
經(jīng)理
周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓

倉庫管理員

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲 農(nóng)業(yè) 投遞:23人 瀏覽:4698
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-10-04
吳經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 要求: ①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨

儲備主管

4000-20000元·13薪
桂林-象山區(qū) 5人 25歲以上 大專以上 瀏覽:126
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 員工旅游
2025-10-04
蔣經(jīng)理
高級組經(jīng)理
1、薪資結(jié)構(gòu):多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入; 2、福利保障:個人專屬養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險; 3、完善的免費培育體系,每年4次公平透明的職級晉升機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會 …… 職位要求: 1、年齡25~45歲之間,大專及以上學(xué)歷,能力突出者可放寬條件 2、普通話流利,性格開朗,具備一定的抗壓能力,有較 強的責(zé)任心 3、有客戶服務(wù)及經(jīng)營意識,有銷售、管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識和服務(wù)模式,提升銷售技能與管理技能 2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。 …… 進行客戶的售后服務(wù),定期拜訪,了解客戶動態(tài),及時掌握與開發(fā)新客戶的需求,解決客戶專業(yè)相關(guān)的疑問,為客戶提供合理的個人及家庭保障計劃; 3、學(xué)習(xí)團隊管理,建立及管理團隊并將隊伍發(fā)展強大

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桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.4%
  • 高中
    27.3%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    30.3%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,高中占27.3%,中專占6.1%,大專占30.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.6%
  • 1-3年
    39.4%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.6%,1-3年占39.4%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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