桂林保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林保險經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)115條臨桂區(qū)55條，平均工資約為3843元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理保險經(jīng)理人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域銷售經(jīng)理

4800-10000元

桂林慧聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上安防計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:156

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時前

曹章玲

總監(jiān)

1. 項目全流程管理：負(fù)責(zé)教育設(shè)備集成項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗收，包括需求分析、方案設(shè)計、預(yù)算控制、進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗收。
2. 高?？蛻魧樱号c高?？蛻簦ㄈ缃虅?wù)處、信息中心、實(shí)驗室管理部門等）保持密切溝通，精準(zhǔn)理解需求并提供定制化解決方案，維護(hù)長期合作關(guān)系。
3.跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、施工、售后等團(tuán)隊，確保項目按時高質(zhì)量落地，解決實(shí)施過程中的突發(fā)問題。
4. 風(fēng)險控制：預(yù)判項目潛在風(fēng)險（如政策變動、預(yù)算調(diào)整、技術(shù)適配等），制定應(yīng)急預(yù)案，確保項目順利推進(jìn)。
5. 行業(yè)洞察：跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢，優(yōu)化項目管理流程，推動服務(wù)升級與創(chuàng)新。
任職要求**：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，項目管理、教育技術(shù)、電子信息、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
3-5年以上項目管理經(jīng)驗，需有教育行業(yè)（尤其是高校）設(shè)備集成、信息化建設(shè)或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)項目經(jīng)驗；
- 熟悉高校招投標(biāo)流程、采購規(guī)范及項目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。
3. 核心能力：
- 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接高校多層級用戶及供應(yīng)商；
- 邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)階段性高頻出差。
- 熟悉智能教室、實(shí)驗室設(shè)備（如多媒體系統(tǒng)、虛擬仿真設(shè)備、科研儀器等）技術(shù)參數(shù)；
- 擁有高?？蛻糍Y源或教育行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景。

營運(yùn)經(jīng)理

8000-12000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:379

五險
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

9小時前

1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施，確保計劃目標(biāo)完成；；
2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度；
4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊工作能力，完善營銷人才梯隊建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。
6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差；

直招騎手月入8仟就近安排

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:97

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

9小時前

王先生

人事hr

輕松自由外賣送餐員，直招不收取任何費(fèi)用，月均4500-8000元。上不封頂，時間自由，收入穩(wěn)定。
一、薪資福利：
1、訂單多，系統(tǒng)派單無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險，
2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利。
3、綜合薪資：平均4500-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元，
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作時間：6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機(jī)；
3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞!
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。
5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）
三、崗位職責(zé)：
1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中
四、晉升機(jī)制：
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)；
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；
五、工作地址：
桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯(lián)系哦！?。?

國內(nèi)銷售經(jīng)理

8000-16000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人大專以上醫(yī)藥投遞:5人瀏覽:571

五險
節(jié)日福利
生日福利
定期體檢
公司團(tuán)建

9小時前

侯女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國內(nèi)外營銷流程，會Office等辦公軟件的運(yùn)用； 2）熱愛銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能適應(yīng)國內(nèi)出差； 4）有團(tuán)隊合作的精神，有口腔醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場產(chǎn)品經(jīng)理

4800元

桂林慧聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上安防計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:82

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

9小時前

曹章玲

總監(jiān)

職位描述： 1. 制定市場推廣策略：根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢，制定產(chǎn)品的全球市場推廣策略； 2. 協(xié)同銷售達(dá)成銷售目標(biāo)：協(xié)同銷售團(tuán)隊制定銷售目標(biāo)，并提供市場推廣支持，確保市場推廣活動與銷售工作相輔相成； 3. 市場調(diào)研與分析：收集和分析市場信息、用戶需求以及競爭對手的動態(tài)，及時調(diào)整產(chǎn)品策略和市場推廣計劃； 4. 產(chǎn)品培訓(xùn)和宣傳：制定產(chǎn)品培訓(xùn)手冊和宣傳文案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識的培訓(xùn)和傳播；參與或組織產(chǎn)品發(fā)布會、展會等活動，提升產(chǎn)品的品牌形象； 5. 客戶關(guān)系管理：通過學(xué)術(shù)合作建立和維護(hù)產(chǎn)品領(lǐng)域KOL，提高專家對公司品牌以及公司產(chǎn)品的認(rèn)可度；配合銷售與經(jīng)銷商建立良好關(guān)系，提供各地大小型學(xué)術(shù)會議的...

美團(tuán)送餐員

5000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 60人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:44

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

9小時前

王先生

人事hr

外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理

美團(tuán)外賣送餐員

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:75

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生
全勤獎
時段補(bǔ)貼
重量補(bǔ)貼
大額補(bǔ)貼
夜間補(bǔ)貼
月度貢獻(xiàn)獎

10小時前

王先生

人事hr

業(yè)務(wù)主管

3500-8000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人紙業(yè) 投遞:3人瀏覽:874

五險
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時前

文龍

經(jīng)理

發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

保險理賠經(jīng)理

3000-8000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 25-45歲高中以上保險咨詢健康瀏覽:52

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

12小時前

楊平

經(jīng)理

一、**崗位職責(zé)** 1. **案件處理**：負(fù)責(zé)保險理賠案件的審核、調(diào)查、定損及賠付，確保流程合規(guī)、時效性達(dá)標(biāo)。 2. **客戶溝通**：協(xié)調(diào)客戶、合作機(jī)構(gòu)（如醫(yī)院、維修廠、公估公司）處理理賠爭議，提升客戶滿意度。 3. **風(fēng)險管控**：識別理賠風(fēng)險，防范欺詐案件，優(yōu)化風(fēng)控流程。 4. **數(shù)據(jù)分析**：定期統(tǒng)計理賠數(shù)據(jù)，分析賠付率、案件趨勢，提出流程優(yōu)化建議。 5. **合規(guī)與制度**：確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。 6. **投訴處理**：解決復(fù)雜理賠糾紛，處理客戶投訴及法律訴訟支持。二、**核心素質(zhì)** - 責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險意識和合規(guī)意識。 ...

駐店經(jīng)理

6000-11000元

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:24

17小時前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468

崗位職責(zé) 籌備支持：協(xié)助專賣店招商，參與建店籌備，提供選址、裝修建議。運(yùn)營協(xié)助：協(xié)助管理店鋪日常運(yùn)營，確保店面形象符合高端定位。銷售管理：制定并執(zhí)行銷售計劃，拓展和維護(hù)客戶，完成銷售目標(biāo)。庫存管理：監(jiān)控庫存，合理補(bǔ)貨并定期盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。營銷策劃：制定并執(zhí)行營銷方案，組織促銷和品鑒活動提升品牌與銷量。團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)專賣店員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，打造高效團(tuán)隊。客戶拓展：開發(fā)消費(fèi)市場，挖掘培育高端消費(fèi)人群，拓展客源。價格管控：執(zhí)行公司價格體系，杜絕串貨，維護(hù)市場秩序。任職要求工作經(jīng)驗：有5年以上高端白酒銷售管理經(jīng)驗，擅長經(jīng)銷商管理。營銷能力：熟悉圈...

品質(zhì)經(jīng)理

10000-17000元

桂林平樂仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂縣 2人電子進(jìn)出口材料投遞:2人瀏覽:560

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-08-04

廖女士

人事

崗位職責(zé) 1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)及管理制度，確保符合ISO9001、IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)。 2、定期評估質(zhì)量流程有效性，提出改進(jìn)方案并推動落地。 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)、控制計劃（CP）及FMEA分析。 4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)（如CPK、PPM、OEE等），識別關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險點(diǎn)并制定預(yù)防措施。 5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評估、輔導(dǎo)與績效考核，建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機(jī)制，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險。福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、...

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲高中以上涂料投遞:3人瀏覽:626

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-04

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù)，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談；。

物業(yè)保安

3000-3500元

廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人物業(yè) 投遞:14人瀏覽:2873

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-08-04

辦公室

聯(lián)系人：吳經(jīng)理181--7737--8903

物業(yè)秩序維護(hù)員

3000-3500元

廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人 50歲以下物業(yè) 投遞:28人瀏覽:4626

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-08-04

辦公室

聯(lián)系人：吳經(jīng)理181--7737--8903

前廳部經(jīng)理

5000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 28-45歲中專以上酒店投遞:3人瀏覽:608

五險
包吃住

2025-08-04

陳女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)：管理前廳部相關(guān)事宜，激勵員工保持部門活躍的積極性，貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營方針，及時反饋賓客問題及投訴，與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。男女不限，中專以上文化水平，會office,形象氣質(zhì)佳，談吐清晰。有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先，具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn)，均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名，免費(fèi)享受國內(nèi)/國外游，可帶2名家屬隨行

約 360 個崗位