桂林保險(xiǎn)售后客服招聘 logo

桂林保險(xiǎn)售后客服招聘

桂聘提供2025年7月桂林保險(xiǎn)售后客服最新招聘,疊彩區(qū)10條象山區(qū)7條,平均工資約為3427元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)售后客服保險(xiǎn)售后客服溝通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后客服

4500-6000元
桂林-象山區(qū) 10人 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 投遞:2人 瀏覽:241
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
周經(jīng)理
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)售后續(xù)期提醒,信息更新,協(xié)助收益領(lǐng)取,理賠保全,保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃咨詢(xún)
桂林-象山區(qū) 12人 22-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:113
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
王經(jīng)理
人事
1. 人事招聘,
2. 續(xù)費(fèi)提醒,
3. 信息變更,
4. 理賠協(xié)助,
5. 新業(yè)務(wù)開(kāi)拓
桂林-象山區(qū) 18人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:75
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
王經(jīng)理
人事
1. 售后服務(wù)專(zhuān)員
2. 區(qū)域服務(wù)專(zhuān)員
3. 醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員
4. 人事助理
5. 儲(chǔ)備主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人 瀏覽:1697
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-13
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
只需文字在線處理客戶(hù)投訴,糾紛,反饋的問(wèn)題,及時(shí)給到解決方案即可,工作輕松簡(jiǎn)單,進(jìn)來(lái)會(huì)有培訓(xùn),可以接受沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),要求大專(zhuān)以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)可放寬),打字速度一分鐘最好有40字以上~ 上班時(shí)間:早班8:00-17:00,晚班16:00-24:00,月休8天不加班 地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈D座3樓

售后內(nèi)勤

2600-5000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 1年以上 20歲以上 中專(zhuān)以上 機(jī)電 家電 空調(diào) 投遞:4人 瀏覽:803
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
唐先生
總經(jīng)理
1、熟悉公司產(chǎn)品或服務(wù),使用多渠道方式(如電話(huà)、短信、郵件等)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求,解答客戶(hù)疑問(wèn) 2、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),處理投訴問(wèn)題,落實(shí)解決產(chǎn)品或服務(wù)中的問(wèn)題 3、總結(jié)用戶(hù)的意見(jiàn)與建議,進(jìn)行記錄、整理及匯報(bào) 4、回訪客戶(hù),了解售后進(jìn)展情況,接受用戶(hù)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)

客服信息員

2800-6000元·13薪
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 22-35歲 中專(zhuān)以上 家電 空調(diào) 投遞:8人 瀏覽:3104
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
秦步連
經(jīng)理
有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 2、為客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶(hù)的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶(hù)回訪,處理客戶(hù)投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1239
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
黃女士
人事
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)老客戶(hù)代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶(hù)的客情關(guān)系,提高客戶(hù)好評(píng)率; 3、對(duì)客戶(hù)需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶(hù)進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 【任職要求】: 1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理 【上班...
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 8人 高中以上 家居 投遞:5人 瀏覽:726
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-12
吳主管
電商主管
電商售后客服 【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)在線處理顧客售后問(wèn)題、投訴等。 2. 處理產(chǎn)品退換貨登記、快遞異常、補(bǔ)發(fā)配件等售后問(wèn)題。 3. 對(duì)于常出現(xiàn)的產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)反饋給組長(zhǎng)。
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人 3年以上 25-40歲 高中以上 商行 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:68
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 有過(guò)快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-11
楊主任
辦公室主任
2、開(kāi)發(fā)、挖掘潛在的客戶(hù),維護(hù)好現(xiàn)有客戶(hù); 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映相關(guān)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略; 4、對(duì)客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況保密; 5、負(fù)責(zé)售后客服工作;
桂林-七星區(qū)-太和苑 1人 運(yùn)輸 投遞:18人 瀏覽:1389
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
潘冬香
人事
有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 2 為客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3 收集整理用戶(hù)的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4 進(jìn)行客戶(hù)回訪,處理客戶(hù)投訴 5 建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴

電商客服

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人 1年以上 18-38歲 中專(zhuān)以上 家居 投遞:1人 瀏覽:364
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-11
李女士
人事
薪資范圍:2800-5000元/月 薪資:底薪+全勤+提成 售后客服 【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)在線處理顧客售后問(wèn)題、投訴等。 2. 處理產(chǎn)品退換貨登記、快遞異常、補(bǔ)發(fā)配件等售后問(wèn)題。

售后客服

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 投資 瀏覽:488
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-10
郭飛
經(jīng)理
1. ?? 加入我們的售后客戶(hù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟你的職業(yè)生涯新篇章! ? 我們尋找的是那些充滿(mǎn)活力、熱愛(ài)溝通、追求卓越的你!? ?? 在這里,你將擁有: 一個(gè)充滿(mǎn)活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同成長(zhǎng) 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇以及福利保障 ?? 我們期待你的加入,一起創(chuàng)造無(wú)限可能!??

售后

2800-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 工藝品 批發(fā) 投遞:7人 瀏覽:1351
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
蘇濤文
店長(zhǎng)
??????發(fā)你電話(huà)過(guò)來(lái)溝通即可 或者直接打我電話(huà)微:1937 8349 893(微信同號(hào)) 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售訂單查詢(xún)、修改、退換貨處理,以及物流的跟進(jìn)工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行使用情況回訪,并對(duì)回訪結(jié)果進(jìn)行匯總反饋。 3、處理客戶(hù)投訴,安撫客戶(hù)情緒。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶(hù)問(wèn)題,并對(duì)日常問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)匯總,整理成相關(guān)文檔。 相關(guān)要求 1. 有優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及態(tài)度; 2.思維敏捷、溝通能力強(qiáng),有銷(xiāo)售意識(shí),要具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神;
桂林-七星區(qū) 3人 保險(xiǎn) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:439
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
梁經(jīng)理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源,老客戶(hù)關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.為公司的老客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù):包括但不限于答疑解惑,理賠咨詢(xún),新單辦理,節(jié)假日回饋,處理客戶(hù)投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動(dòng),爭(zhēng)取老客戶(hù)翻單和新客戶(hù)開(kāi)拓; 4.組建團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn),儲(chǔ)備發(fā)展人才 要求: 1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.有一定的人脈資源; 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-江背村 3人 物業(yè) 投遞:15人 瀏覽:1891
  • 五險(xiǎn)
2025-07-10
陳小姐
人事經(jīng)理
1、通過(guò)微信社群、在線或電話(huà)溝通的方式,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 2、收集整理用戶(hù)的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 3、進(jìn)行客戶(hù)回訪,處理客戶(hù)投訴 4、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴
約 24 個(gè)崗位
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桂林售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 11.5%
    2K
  • 65.5%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.9%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    14.8%
  • 中專(zhuān)
    6.8%
  • 大專(zhuān)
    27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占2.3%,高中占14.8%,中專(zhuān)占6.8%,大專(zhuān)占27.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77%
  • 1-3年
    20.3%
  • 3-5年
    2.7%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77%,1-3年占20.3%,3-5年占2.7%。

桂林 售后客服百科

...崗位職責(zé)
1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時(shí)處理客戶(hù)爭(zhēng)議與糾紛,確??蛻?hù)滿(mǎn)意;
3、記錄客戶(hù)投訴情況及處理過(guò)程,及時(shí)反饋至責(zé)任部門(mén);
4、對(duì)于緊急、重大投訴的處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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