1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險銷售人員招聘
桂聘提供2025年4月桂林保險銷售人員最新招聘,七星區(qū)79條靈川縣45條,平均工資約為4221元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險銷售人員保險顧問經理保險銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
5000-10000元2025-04-21黃俊維總經理公司主營電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等,現招廣告銷售經理。
1、根據市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;
2、不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其廣告宣傳推廣需求;
3、負責產品市場調研和需求分析;
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系。
1.年齡22-35歲
2.有C1駕照
3.一年以上從業(yè)經驗:銷售相關,市場策劃相關,營銷相關
4.有耐心、有積極性、熱愛學習,為人謙虛、性格開朗、有自信
5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車、銀行、地產、本地大企業(yè)等 -
外貿跟單
3500-7000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-21李小姐人事主管1、熟悉跟單流程并能獨立處理和解決跟單涉及的事務;
2、協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃;
3、完成上級交給的其它事務類工作。
要求:
1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè);
2、2年以上外貿相關領域工作經驗;
3、了解進出口業(yè)務流程,熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié);
4、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件;
5、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。 -
業(yè)務員
5000-8000元2025-04-21周經理網絡銷售管理歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~
1、負責公司產品的銷售及推廣;根據市場營銷計劃,完成銷售指標;
2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案;
要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優(yōu)先,會開車。
需要桂林周邊出差
底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。 -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
銷售儲備干部
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21蔣小姐密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 -
儲備主管
10000-20000元·13薪2025-04-21祝文明經理負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
蘆笛裝飾城+外跑業(yè)務員6000+績效獎金+補貼
4000-6000元2025-04-21湯先生總經理我們已經為您準備好了,不需您有高學歷,豐富的工作經驗,只要你:對待工作勤奮、對待公司敬業(yè)、對待老板忠誠、對待自己自信!足夠!薪酬:打醬油:3000以下,正常工作6000左右,努力認真工作。1萬-2萬月薪,這不是虛的,真實案例就擺在這里,只要你勤奮、好學、向上、高薪so easy!由于平時比較忙有意者可直接聯(lián)系面談 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21秦通店長1. 銷售 2. 學習能力強 3. 敢于挑戰(zhàn)自己 崗位職責: 1、進行公司產品d銷售和市場推廣,開拓客戶 2、定期回訪客戶,維護客戶關系 3、認真執(zhí)行公司與部門各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4、具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真、責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
公墓銷售專員
2000-4000元2025-04-21張先生總經理1. 1. 招聘對象:28—55歲,男女不限。底薪+提成4000+—20000/月。(或兼職) 2. 工作內容:定點地推,發(fā)布傳單,粘貼廣告,內容簡單。 3. 工作要求:服從領導安排 吃苦耐勞。 4. 工作時間:每個月至少到公司坐班5天了解公司情況,其它時間外出宣傳拓客。 5. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪2025-04-21鄒峰經理負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
商超經理
6000-8000元2025-04-21楊先生總經理組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。 …… 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 …… 12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。 -
外貿跟單/業(yè)務跟單
4000-9000元2025-04-21王先生經理、跟進管理,確保所有信息完整及準確性,確保貨物準時順利出運并及時安全收匯; 3.維護分管客戶關系及協(xié)助客戶投訴處理,以及對所負責大客戶訂單的評審及跟進; 4.協(xié)助貨代與船務工作,提供準確數據,完成銷售人員與客戶各方面的協(xié)調工作 -
銷售
4000-10000元2025-04-21曾先生HR1、根據公司提供的客戶數據運用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機會并最終達成銷售(公司配手機、工作電話號碼,也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持); 2、不斷學習公司產品內容及專業(yè)知識,不斷提升自我; 3、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關系; 崗位要求: 1、年齡22—40歲,肯學肯做; 2、有賺錢的欲望并愿意付之努力; 3、思維敏捷,熱愛銷售,有團隊協(xié)作精神; 4、熟悉電腦基本辦公軟件操作; 5、有銷售工作經驗者優(yōu)先; 上班時間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+提成+各項獎勵... -
銷售/業(yè)務員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-21劉小姐人事專員1、負責合同簽訂、參加設聯(lián)會、核實交貨期、及時開票回款等合同履約工作; 2、負責客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作; 3、能高效、準確、及時將客戶需求反饋給公司,做好溝通橋梁作用; 4、服從管理,及時完成領導交辦的工作 要求: 1、具備良好的溝通協(xié)作能力和理解力; 2、具務熟練使用辦公軟件的能力; 3、具務強烈的責任感和抗壓能力; 4、適應出差; 5、有國網、南網履約經驗優(yōu)先;有消弧線圈、電抗器同類產品經驗優(yōu)先。 -
業(yè)務員
4400-7000元2025-04-21文航總經理1. 崗位職責: 1.負責鮮蛋的批發(fā)和零售。 2.負責鮮蛋的配送和回款。 3.負責客戶的開發(fā)和維護。 任職要求: 1.有一年以上銷售經驗,有生鮮食品、農產品和糧油銷售經驗優(yōu)先。 2.年齡20~40周歲,會開車,親和力好,溝通能力 強。 薪資待遇: 1.薪資:月薪3000~8000元 2.節(jié)假日:月休四天,有全勤獎 3.其他福利:五險、帶薪年假,團建活動
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周先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 業(yè)務員 職位2025-04-21
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熊小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 銷售/業(yè)務員 職位2025-04-21
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桂林保險顧問招聘工資
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4221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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25%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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3.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷43.8%
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高中28.1%
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中專9.4%
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大專18.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占43.8%,高中占28.1%,中專占9.4%,大專占18.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年37.5%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占37.5%。