桂林保險銷售主管招聘 logo

桂林保險銷售主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林保險銷售主管最新招聘,七星區(qū)23條靈川縣14條,平均工資約為3843元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險銷售主管保險銷售主管保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營運經理

8000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:355
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
HR
1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;;
2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行;
3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度;
4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設;
5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。
6、能適應全區(qū)巡店出差;
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 瀏覽:272
15小時前
何祖慶
工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約。
4、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經紀人-店經理-商圈經理-合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經驗不限;接受應屆生
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有其他行業(yè)銷售工作經驗者可0基礎上崗有專業(yè)培訓,
有開發(fā)商或房地產代理公司案場銷售經驗者優(yōu)先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產銷售行業(yè)領航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺
職位招聘3-6人

區(qū)域經理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:1130
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-05
謝先生
總經理
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護與服務工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領導安排的其他工作事項。
年齡與學歷要求:
男女不限,25~45歲之間,學歷不限
其他要求:
1、主動性強,具有進取心和責任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。

市場大區(qū)經理

6000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 瀏覽:429
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-05
熊先生
經理
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游

銷售經理

4000-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 22-45歲 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:579
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-05
王樂
人事
1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經理工作。 6.需同等崗位經驗者。

大區(qū)經理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:3人 瀏覽:611
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-05
文經理
人力資源負責人
1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;。

業(yè)務主管

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:220
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-05
唐小姐
人事
1、根據公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定業(yè)務部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務團隊; 2、根據公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業(yè)務痛點,帶領團隊完成目標,保證經營目標和利潤指標的實現(xiàn); 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、年齡40歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經驗優(yōu)先; 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、具有很強的...

區(qū)域銷售經理

4800-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 安防 計算機 網絡 投遞:3人 瀏覽:160
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
曹章玲
總監(jiān)
1. 項目全流程管理:負責教育設備集成項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗收,包括需求分析、方案設計、預算控制、進度管理、資源協(xié)調及交付驗收。 2. 高??蛻魧樱号c高校客戶(如教務處、信息中心、實驗室管理部門等)保持密切溝通,精準理解需求并提供定制化解決方案,維護長期合作關系。 3.跨部門協(xié)作:協(xié)調技術、采購、施工、售后等團隊,確保項目按時高質量落地,解決實施過程中的突發(fā)問題。 4. 風險控制:預判項目潛在風險(如政策變動、預算調整、技術適配等),制定應急預案,確保項目順利推進。 5. 行業(yè)洞察:跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢,優(yōu)化項目管理流程,推動服務升級與創(chuàng)新。 任職要求**: 1....

國內銷售經理

8000-16000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 5人 大專以上 醫(yī)藥 投遞:6人 瀏覽:549
  • 五險
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 定期體檢
  • 公司團建
2025-08-05
侯女士
人事經理
崗位職責: 1)負責市場調研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標; 2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負責與客戶溝通和協(xié)調,成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務; 4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產品的信息; 5)完成部門經理交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉國內外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用; 2)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,能適應國內出差; 4)有團隊合作的精神,有口腔醫(yī)療器械相關工作經驗者優(yōu)先。

酒店銷售經理

5000-8000元
桂林 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:335
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
1、有5年以上相關工作經驗。 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力,思維敏捷及良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧。 3、具備良好組織協(xié)調能力、責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神。 4、主要負責市場業(yè)務拓展。 5、負責本埠和外埠客戶資源開拓與維護。 6、負責業(yè)務簽單前后的流程處理及客戶溝通工作。 7、客戶回款跟進、跟催。

銷售主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:139
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:74
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:72
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-03
莫總監(jiān)
HR
1.大專及以上學歷優(yōu)先,3-5年汽車行業(yè)工作經驗,2年以上銷售管理經驗。 2.具備較強的溝通、協(xié)調、組織能力與團隊合作精神,有良好的服務意識、客戶服務能力、商務談判能力和銷售數據分析能力。 3.熟悉汽車市場及銷售流程,了解新能源汽車市場動態(tài)。 4.持有有效駕照,無不良行駛記錄優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 電子 電子商務 投遞:3人 瀏覽:611
2025-08-03
鄭總
崗位描述 1. 負責公司產品在所屬區(qū)域內的市場開拓與銷售工作,增強產品銷售范圍,確保銷售目標的達成; 2. 與當地客戶建立良好關系,解決客戶的實際問題為公司樹立良好的專業(yè)形象; 3. 向客戶提供專業(yè)的產品服務,能夠準確地向目標客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項等相關信息; 4. 負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況; 5. 及時跟進反饋醫(yī)院使用本公司產品的相關信息; 6. 根據市場狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動; 7. 適應團隊建設,保持與同事的團結合作; 相關要求 1. 大專學歷以上,藥學、護理、檢驗、臨床醫(yī)學等醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先 2....

汽車銷售經理

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:175
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-02
莫總監(jiān)
HR
1、五年以上汽車4S店銷售經驗,三年以上銷售經 理崗位經驗,有高端品牌銷售經理崗位經驗優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎知識,具備較強的現(xiàn) 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領導、組織協(xié)調和團隊管理能力, 較強的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅強,抗壓能力強; 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。
約 86 個崗位

桂林保險銷售主管招聘最新投遞

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桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    31%
  • 高中
    31%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    27.6%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占31%,高中占31%,中專占10.3%,大專占27.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    53.8%
  • 1-3年
    46.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占53.8%,1-3年占46.2%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務
費用標準
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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