桂林保險(xiǎn)銷售主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林保險(xiǎn)銷售主管最新招聘，七星區(qū)23條靈川縣14條，平均工資約為3843元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林市百悅酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 1人 2年以上 20-45歲酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1161

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-08-02

黃經(jīng)理

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點(diǎn)是客房）
2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力
3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧
任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮
工作時(shí)間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買五險(xiǎn)。
待遇：底薪4000-6000，入職買五險(xiǎn)

樂園銷售經(jīng)理

5000-9000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上投遞:5人瀏覽:831

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-02

張先生

辦公室主任

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案。
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。
4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)。
任職要求：
有樂園的招商、宣傳、營(yíng)銷、渠道拓展、市場(chǎng)推廣等工作經(jīng)驗(yàn)。

銷售經(jīng)理

4000-10000元

桂林浩可環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-七星區(qū) 1人地質(zhì) 管理咨詢環(huán)保投遞:1人瀏覽:77

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-02

何經(jīng)理

人事部經(jīng)理

工作范圍：
1.負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)備及儀器儀表等相關(guān)業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷戰(zhàn)略，策劃市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷方案；
2.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定和實(shí)施銷售計(jì)劃，確保完成銷售任務(wù)及市場(chǎng)推廣目標(biāo)；
3.規(guī)范設(shè)備營(yíng)銷管理體系，制定推廣及銷售流程；
4.維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
任職要求：
1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)或營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、熱衷于從事銷售工作，能勝任廣西區(qū)內(nèi)出差工作；
3、1年以上工作經(jīng)歷，有環(huán)保相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、工作認(rèn)真、積極，有高度的責(zé)任心，善于溝通，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、薪資構(gòu)成：底薪+項(xiàng)目提成
6、有小車駕照，會(huì)開車，自己有車優(yōu)先。

招標(biāo)業(yè)務(wù)主管

7000-12000元

廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司桂林分公司

桂林 1人機(jī)電瀏覽:45

2025-08-02

栗先生

工作職責(zé): 1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求，編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過程； 3.按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作； 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，保證工作質(zhì)量； 5.對(duì)招標(biāo)代理工作中不合格項(xiàng)進(jìn)行控制，制定和實(shí)施預(yù)防和糾正措施； 6.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求： 1.40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康，持C1以上駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)出差（廣西區(qū)內(nèi)）的要求； 2.能熟練操作OFFICE系列軟件，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、良好的文字語言表達(dá)...

銷售經(jīng)理

3000-20000元

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上批發(fā) 零售民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:385

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-08-01

張經(jīng)理

人事主管

負(fù)責(zé)客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。薪酬為：底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)

業(yè)務(wù)主管

10000-20000元

泰康人壽

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人保險(xiǎn) 瀏覽:235

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-01

龍經(jīng)理

經(jīng)理

薪資構(gòu)成：?績(jī)效＋有責(zé)底薪＋職位津貼+4險(xiǎn)一金 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展與管理，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢服務(wù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、有責(zé)任心，積極主動(dòng)，具備良好的溝通能力； 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官，額外提成豐厚。

銷售助理

2500-3000元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人生活服務(wù) 投遞:4人瀏覽:408

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

黃女士

HRBP

1、協(xié)助銷售主管完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。 2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。 3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:369

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-01

莫小姐

人事主管

崗位職責(zé)：1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案，組織酒店大型的營(yíng)銷推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。雙休、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。

業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理

4000-10000元

桂林元峰金屬制品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 18-45歲裝飾合資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:314

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

元峰金屬

人事

1、負(fù)責(zé)推廣高端鋁藝庭院大門、圍欄、護(hù)欄，樓梯扶手 2、回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢，促成訂單，跟蹤訂單。 3、尋找合作經(jīng)銷商，區(qū)域代理，終端客戶。 4、自己帶車優(yōu)先

區(qū)域銷售經(jīng)理

12000-20000元

桂林科源機(jī)械制造有限公司

桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 1人機(jī)械制造瀏覽:57

2025-08-01

鄧小姐

職位描述： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略，實(shí)地拜訪潛在客戶，緊密跟進(jìn)項(xiàng)目，促成交易。 4.做好客戶回訪工作，與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，對(duì)公司的銷售策略給予積極的建議。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.須有3年以上磨粉機(jī)、制砂機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)。（不符合者勿投） 3.熱愛銷售，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開拓能力。 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。 5.有責(zé)任心，積極上進(jìn)，...

銷售部經(jīng)理

6500-7500元

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲大專以上酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:217

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
生日福利
大小周輪休

2025-07-31

包女士

人事專員

1. 工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作，分管銷售部，制定年度、月度銷售計(jì)劃及目標(biāo)，拓展銷售渠道，組織開展銷售工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。任職要求: 1、年齡25-45歲； 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作，擅長(zhǎng)運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道，酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn)； 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞...

銷售主管（全州紅辣椒餐飲）

4000-8000元

全州萬匯城紅辣椒餐飲文化管理有限公司

桂林-全州縣 1人中專以上投資投遞:1人瀏覽:118

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-31

唐總

人事

崗位職責(zé)： 1、熟悉餐飲的全面營(yíng)銷管理和服務(wù)技能知識(shí)，推動(dòng)營(yíng)銷工作的創(chuàng)新發(fā)展。 2、紅辣椒餐飲的品牌形象塑造和傳播，制定品牌推廣策略，提升飯店品牌知名度和美譽(yù)度。熟練使用線上工具（微信、抖音、公眾號(hào)、視頻號(hào)等）； 3、建立并完善客戶關(guān)系管理體系，分析消費(fèi)群體，提高客戶忠誠(chéng)度；熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作充滿熱情；擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、凝聚人心、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)、口齒伶俐、形象氣質(zhì)佳、有親和力，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上連鎖餐飲...

國(guó)內(nèi)銷售主管

3500-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1298

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
帶薪年假.國(guó)家法定假
上下班通勤車接送

2025-07-30

王先生

人事

薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪3500元級(jí)別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補(bǔ)貼主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，不斷開拓市場(chǎng)，提高銷售業(yè)績(jī)； 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國(guó)出差，英語水平達(dá)3級(jí)以上（證書），能口語交流。任職要求： 1.年齡：22-26周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。

銷售經(jīng)理（亞朵酒店）

5000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 24-35歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:525

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營(yíng)收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

2025-07-30

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)； 2. 開拓新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展公司等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源（如協(xié)議公司、大客戶、長(zhǎng)住客等），定期回訪并提升客戶黏性； 4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定差異化銷售策略； 5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)； 6.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升客戶滿意度；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，有本地客戶資源者優(yōu)先; 2. 熟悉酒店銷售流程，具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;...

高級(jí)商務(wù)專員

5000-10000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人財(cái)務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:215

2025-07-30

莫女士

人事專員

（初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪2000-3500（具體由單產(chǎn)決定底薪）+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金）=5000+，在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢(mèng)！

約 86 個(gè)崗位