桂林補貼培訓(xùn)招聘 logo

桂林補貼培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林補貼培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)243條臨桂區(qū)166條,有培訓(xùn)提升等,更多補貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-施家園 99人 人力資源 瀏覽:294
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林深科技持續(xù)招聘?
1正式工:正式工入職獎勵800/底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工;加班工資平時17.5元/時;周末22.5元/時;法定節(jié)假日33.5元/時,三個月以后買五險一金,
正式年齡男18-45歲.女18-40歲
3.做滿7天可預(yù)支500元(只能在工廠的食堂和超市使用)
小時工沒有餐補,廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費六人間水電平攤,水電費廠里面會幫補貼一天1塊。
4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房,圖書館,籃球場,羽毛球場,臺球室,網(wǎng)吧,超市!
5.兩班倒早八晚八!崗位有站有坐百分之八十是坐班。
7.面試通過,當(dāng)天安排住宿。次日安排體檢,體檢免費。體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。
每個月20號發(fā)上月的工資.
注意?須提醒求職者帶上身份證原件,現(xiàn)金15塊?,F(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。
8.必須提前一天報備,不接受空降,不報
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-42歲 人力資源 瀏覽:633
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
陸女士
主管
七星區(qū)長白班招聘
女工18-42歲,男工18-35歲
上班時間:8:30-20:00
工資福利:16元/小時
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-42歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:5242
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
陸女士
主管
電子廠面試通知
七星區(qū)長白班招聘
能做滿3個月以上的學(xué)生工也可以安排
上班時間:8:30-20:00
工資福利:16元/小時
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:304
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  • 公積金
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
閔女士
人事主管
、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼 …… 30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企 …… 、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
桂林-象山區(qū) 300人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1425
  • 加班補貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 長白班坐班
  • 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
2025-09-11
鄧經(jīng)理
人事
桂林八里街長白班電子廠! SMT貼片/邦定/AOi檢驗 /焊錫等正式工 工資待遇:綜合工資4000-5000每月,底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費,加班計算平常12元/小時,周末16元/小時! 上班時間:早班早上7:30-下午3:30或17:00,晚班下午3:30-晚上22:00或0:00前,早晚班需要倒班,倒班情況根據(jù)產(chǎn)線安排!不用上大夜班,滿三個月購買五險! 要求18-45歲以內(nèi)女工,視力好,能夠接受加班到晚上9點半左右?,適合靈川八里街及疊彩附近的人!

電子焊接工

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1405
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2025-09-11
閔女士
人事主管
1、初中以上學(xué)歷; 2、通信電子手工焊接,貼片式元件的焊接、產(chǎn)品裝配。 3、熟悉(從事過)電子元器件焊接工作者優(yōu)先; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力與實干精神,有較強的責(zé)任心; 5、為人踏實肯干,善于溝通,對待工作認(rèn)真、細(xì)心。

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:313
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2025-09-11
閔女士
人事主管
、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼 …… 30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企 …… 、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場

海外銷售

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:288
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2025-09-11
閔女士
人事主管
、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼 …… 30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企 …… 、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場

質(zhì)檢員

4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 初中以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:28人 瀏覽:4097
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2025-09-11
閔女士
人事主管
1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排。

品質(zhì)工程師

4500-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:953
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進行抽檢或全檢; 2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見; 3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗,提出處理以及處理跟進; 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實施; 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:885
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2025-09-11
駱娟
人事
轉(zhuǎn)正后購買五險一金,辭職后人走帳清 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好; 【夜班補貼】20元/晚; 【廠齡補貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次; 【星級補貼】40

美團直招騎手

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:64
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2025-09-11
羅女士
HR
按單提成+距離補貼+重量補貼+天氣補貼等; 3. 平臺提供保險保障,安全無憂; 4. 新手培訓(xùn)上崗,老手一對一指導(dǎo)。 工作地點:七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,可根據(jù)住址安排~

安全總監(jiān)

10000-18000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:111
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2025-09-11
招聘HR
HR
協(xié)助制定年度安全教育培訓(xùn)計劃,并依計劃組織實施。 7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計劃,開展定期/不定期的安全檢查,認(rèn)真處理安全生產(chǎn)中存在的問題,及時消除事故隱患。 8. …… 組織制訂公司各類事故的應(yīng)急預(yù)案,并組織實施預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作。 11. 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動,推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗,實施獎懲政策,主導(dǎo)推動和落實集團各項 EHS 活動。 12.

旅游門店專員

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 2人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1738
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2025-09-11
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店、電話及線上咨詢的客戶,耐心解答關(guān)于旅游線路、價格、行程安排; 2、根據(jù)客戶的出行需求精準(zhǔn)推薦合適的旅游產(chǎn)品(跟團游、自由行、定制游等),促成訂單成交; 3、跟進已出行客戶的反饋情況,處理簡單的售后問題;參與門店日常運營支持,如整理宣傳物料、更新產(chǎn)品信息等。 任職要求: 1、有相關(guān)旅行社從業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立完成旅游線路策劃、銷售、對接資源 2、能夠進行電銷,自驅(qū)能力強,能形成自己的成交流程與提出銷售方案并予以執(zhí)行

軟件工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:990
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2025-09-11
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試; 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)評審工作; 3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計、編碼和單元測試; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生; 6. 做圖像識別系統(tǒng); 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ),肯學(xué)習(xí); 8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣; 9.應(yīng)屆生有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗。

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