1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。

桂林采購(gòu)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林采購(gòu)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-17王經(jīng)理人事經(jīng)理1、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購(gòu),避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。 -
采購(gòu)工程師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17梁工招聘專員1、負(fù)責(zé)公司各類電子、工程物料的采購(gòu)。
2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、具有電子類產(chǎn)品或機(jī)械類產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判和維護(hù)能力,采購(gòu)產(chǎn)品成本價(jià)格核算能力;熟悉采購(gòu)合同簽訂流程。
5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識(shí)別能力。 -
采購(gòu)主管
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-16楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問(wèn)
2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購(gòu)成本
3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購(gòu)時(shí)間
4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)
5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣(mài)家的維護(hù)工作
任職要求;
1、23歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的有一定生鮮瓜果采購(gòu)資源、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)瓜果、生鮮、食品類渠道客戶者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差及外地出差。 -
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-15莫小姐行政1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行資源與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理工作; 2、新品資源的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、導(dǎo)入工作; 3、建立和維護(hù)公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展; 4、做好相關(guān)成本分析工作,向采購(gòu)經(jīng)理和上級(jí)經(jīng)理提供優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見(jiàn) -
采購(gòu)主管
5000-7000元2025-04-11宋云人事崗位要求: 1.依據(jù)公司項(xiàng)目所需,按項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃做采購(gòu)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,確保公司利益; 3.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品供應(yīng)商庫(kù),不斷更新優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,處理供貨質(zhì)量等問(wèn)題,落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù); 5.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購(gòu)流程; 6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理。 相關(guān)要求: 1.大專學(xué)歷以上; 2.具有專業(yè)采購(gòu)知識(shí)及能力,了解采購(gòu)流程; 3.有良好的商務(wù)判斷能力,溝通能力; 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,耐心細(xì)致,親切和善。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林采購(gòu)經(jīng)理招聘最新投遞
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經(jīng)先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2025-04-20
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王先生2025-04-19
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蔣先生投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 采購(gòu)工程師 職位2025-04-19
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秦先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專員 職位2025-04-18
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劉女士投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2025-04-17
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劉女士2025-04-17
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桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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20.5%3K
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27.3%4K
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20.5%5K
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15.9%6K-8K
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11.4%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中6.8%
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中專4.5%
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大專25%
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本科13.6%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占6.8%,中專占4.5%,大專占25%,本科占13.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.5%
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1-3年31.8%
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3-5年13.6%
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5-10年9.1%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占31.8%,3-5年占13.6%,5-10年占9.1%。