1、負(fù)責(zé)項目審核,對客戶進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場分析;
2、根據(jù)項目具體情況發(fā)現(xiàn)問題和有價值的信息,提供權(quán)限主管作為決策依據(jù);
3、跟蹤項目的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對高風(fēng)險行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品提出風(fēng)險預(yù)警及規(guī)避建議;
4、完善風(fēng)險控管流程與體系,協(xié)助制定風(fēng)險控管標(biāo)準(zhǔn)與政策;

桂林風(fēng)控招聘
桂聘提供2025年9月桂林風(fēng)控最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,有節(jié)日禮物等,更多風(fēng)控風(fēng)控合規(guī)銀行風(fēng)控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行風(fēng)控員(接受小白)
7000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對客戶質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。
3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險,負(fù)責(zé)對逾期賬戶的管理,對逾期賬戶進(jìn)行催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析。
二、任職要求:
1、男女不限,年齡18-35歲,有經(jīng)驗者可放寬至40歲,學(xué)歷不限。
2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。
3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。
4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金,平均薪資8-10K,能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上,提供高出同行業(yè)水平的提成點數(shù)。
2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團(tuán)建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動合同,保障員工權(quán)益,購買五險(享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險)
4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。
四、工作休息時間:
1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個半小時,中午休息2小時。
2、享受年休假,國家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國慶等)正常放假,月休4天。
3、享受帶薪假期,如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
公司辦公環(huán)境優(yōu)美,同事氛圍和洽,有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用,可自己帶餐使用。 -
直播運營
5000-15000元2025-09-09李先生總經(jīng)理崗位描述:
重點:對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究,提出方案,應(yīng)對措施并執(zhí)行。
1、負(fù)責(zé)直播活動的全流程策劃,制定直播排期,對接抖音平臺資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等),爭取自然流量扶持。
2、實時監(jiān)測直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、停留時長、轉(zhuǎn)化率、GMV等),分析問題并提出優(yōu)化策略與投放緊密對接。
3、主播管理與培訓(xùn)
4、維護(hù)直播間互動,引導(dǎo)關(guān)注、點贊、下單,處理突發(fā)問題(如黑粉、投訴等)。
5、確保庫存及物流時效。
總之以結(jié)果,風(fēng)控為主,以總銷量為王,數(shù)據(jù)說話。
任職要求:
1.女性,大專及以上,1年以上直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、等平臺規(guī)則;
2.具備數(shù)據(jù)整合思維,熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果:
3.熟悉短視頻引流邏輯(如視頻制作、投流ROI優(yōu)化),有品牌自播或達(dá)人分銷經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:底薪+高提成+績效。
上班時間:八小時工作制
約 2 個崗位
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