桂林財(cái)務(wù)崗位招聘

桂聘提供2025年7月桂林財(cái)務(wù)崗位最新招聘，七星區(qū)13條象山區(qū)7條，平均工資約為3580元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店前廳經(jīng)理

5000-7000元

廣西甜心酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人餐飲酒店投遞:1人瀏覽:174

2025-07-11

朱總

總經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理/主管/會(huì)計(jì)

5000-8000元

桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人投資投遞:14人瀏覽:1319

2025-07-11

楊芹

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理的效能；
2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)狀況等。
3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和稅收籌劃工作。
4. 定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查。
5. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel\\word\\ppt等辦公軟件，有一定公文寫著能力，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
4. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心，出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、抗壓能力。
5. 國(guó)企背景優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
（注：以上適用于本集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、副部長(zhǎng)等財(cái)務(wù)崗位）

出納兼采購(gòu)

3500-5000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上旅游投遞:5人瀏覽:659

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-07-10

秦弦

行政人事經(jīng)理

（一）資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等，確保資金收付準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符，編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù)，跟進(jìn)銀行賬戶余額，避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù)，登記票據(jù)使用臺(tái)賬，確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報(bào)銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
（二）賬目與報(bào)表
賬務(wù)登記與核對(duì)
及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù)，編制資金收支憑證，協(xié)助會(huì)計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作。
定期與供應(yīng)商、客戶核對(duì)往來款項(xiàng)，清理未達(dá)賬項(xiàng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。
報(bào)表編制
按月編制出納報(bào)表（如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等），為酒店管理層提供資金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持。
（三）其他財(cái)務(wù)工作
配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作，提供相關(guān)資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，防范資金管理風(fēng)險(xiǎn)，如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。
（四）采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行
需求收集與計(jì)劃制定
根據(jù)酒店各部門（如客房部、餐飲部、后勤部等）的物資需求，編制采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時(shí)間。
結(jié)合庫(kù)存情況（如最低庫(kù)存量、保質(zhì)期等），合理安排采購(gòu)頻次，避免物資積壓或短缺。
供應(yīng)商管理與采購(gòu)實(shí)施
開發(fā)、篩選及評(píng)估供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案，定期與供應(yīng)商溝通價(jià)格、質(zhì)量及交貨期等事宜，確保采購(gòu)成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
通過詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格，簽訂采購(gòu)合同，跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度，確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
（五）物資驗(yàn)收與入庫(kù)
協(xié)同倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)收，核對(duì)品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致，對(duì)不合格物資及時(shí)辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫(kù)登記，更新庫(kù)存臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符。
（六）采購(gòu)賬務(wù)與成本控制
采購(gòu)報(bào)銷與付款
整理采購(gòu)發(fā)票、訂單、驗(yàn)收單等原始憑證，按財(cái)務(wù)流程辦理報(bào)銷手續(xù)，及時(shí)與出納崗位對(duì)接付款事宜（如申請(qǐng)銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等）。
核對(duì)采購(gòu)款項(xiàng)，避免重復(fù)支付或超付，定期與供應(yīng)商對(duì)賬，清理應(yīng)付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購(gòu)成本數(shù)據(jù)，尋找降低采購(gòu)成本的途徑（如批量采購(gòu)、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格折扣等），并向管理層提出成本控制建議。
（七））、其他綜合職責(zé)
庫(kù)存管理協(xié)助
定期參與庫(kù)存盤點(diǎn)，對(duì)滯銷或過期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門，協(xié)助制定處理方案（如促銷、報(bào)廢等）。
信息記錄與匯報(bào)
建立采購(gòu)檔案和出納臺(tái)賬，妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件，定期向財(cái)務(wù)主管或部門經(jīng)理匯報(bào)資金使用情況和采購(gòu)工作進(jìn)展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通，了解物資使用需求變化，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)與資金支付過程中的問題（如緊急采購(gòu)、預(yù)算調(diào)整等）。

日語英語計(jì)調(diào)

6000-11000元

桂林天悅國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上旅行社瀏覽:199

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-10

祝小姐

行政經(jīng)理

崗位描述 1. 落實(shí)已成團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知，制作和發(fā)送導(dǎo)游計(jì)劃，負(fù)責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬工作； 2. 合理控制收支成本； 3.

日語/英語導(dǎo)游計(jì)調(diào)

6000-11000元

桂林天悅國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上旅行社瀏覽:102

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

祝小姐

行政經(jīng)理

日語/英語計(jì)調(diào)采購(gòu)

6000-11000元

桂林天悅國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上旅行社瀏覽:175

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

祝小姐

行政經(jīng)理

客服專員（一汽大眾4S店）

4000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:181

五險(xiǎn)
公積金
工作餐

2025-07-10

唐女士

人力行政經(jīng)理

對(duì)現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理，對(duì)保險(xiǎn)流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析；了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況，對(duì)未續(xù)?？蛻糇龀龇治?；維系與保險(xiǎn)公司的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等，以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成；負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作 …… 有汽車相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)或售后保險(xiǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

會(huì)計(jì)

3500-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 25-40歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:18人瀏覽:2235

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-10

申女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗，主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等核心工作。在這里，你不僅能施展扎實(shí)的財(cái)務(wù)技能，還有清晰的晉升通道助你成長(zhǎng)。 …… 一、崗位詳細(xì)職責(zé) 1-負(fù)責(zé)生鮮品類采購(gòu)、銷售、成本核算； 2-處理供應(yīng)商對(duì)賬、費(fèi)用報(bào)銷、收入確認(rèn)等； 3-監(jiān)督生鮮庫(kù)存盤點(diǎn)，核對(duì)損耗數(shù)據(jù)； 4-分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃； 5-定期與倉(cāng)儲(chǔ)部門核對(duì)差異 …… 7-身體素質(zhì)：身體健康，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)財(cái)務(wù)工作高峰期的加班需求，保證財(cái)務(wù)工作按時(shí)完成。 …… 等 9-技能要求 ①能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)（總賬、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)） ② 熟悉ERP系統(tǒng)操作（如SAP、Oracle等加分） ③ 具備財(cái)務(wù)分析能力（能優(yōu)化成本、費(fèi)用管控） 10-崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn) …… 三、崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。

萬禾貿(mào)易-運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理

5000-6000元

桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上 30-45歲大專以上商場(chǎng) 物流民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:413

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
周末單雙休

2025-07-10

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷; 4 …… 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作，組建采購(gòu)、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì)，明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門，解決資源沖突問題。 7.成本與風(fēng)控，審核采購(gòu)合同條款，優(yōu)化物流成本占比。

南寧某國(guó)企出納崗、市場(chǎng)銷售、餐飲銷售

3000-8000元

廣西聚棲賢人力資源管理有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-35歲大專以上廣告人力資源中介投遞:8人瀏覽:1185

項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-07-10

黃女士

招聘專員

廣西某省管國(guó)企旗下產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)所屬企業(yè) 崗位名稱：出納崗（收銀報(bào)表）2人崗位性質(zhì)：國(guó)企編制正式工?? 年薪：6-8萬左右崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) …… ； 2、35周歲及以下，具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)和稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立處理財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、納稅申報(bào)、發(fā)票管理、財(cái)務(wù)檔案管理等財(cái)務(wù)核算工作； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策 …… 5、職稱要求：具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)資格崗位名稱：市場(chǎng)銷售崗 2人（政企團(tuán)單方向、品牌銷售方向）崗位性質(zhì)：國(guó)企編制正式工?? 年薪：8-10萬左右崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷 …… 崗位名稱：餐飲銷售崗 3人（儲(chǔ)備人才，管培生）崗位性質(zhì)：國(guó)企編制正式工?? 年薪：3-5萬左右崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、旅游管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

4000-6000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 23-35歲大專以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:14人瀏覽:2712

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-10

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整套賬務(wù)處理及納稅申報(bào)； 2、負(fù)責(zé)審核公司費(fèi)用、成本支出，以及成本核算； 3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理，賬款催收等； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)審核工作； 5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析工作 …… ； 6、其他上級(jí)安排的財(cái)務(wù)工作。 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通能力及抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)； 3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的財(cái)務(wù)處理能力； 4、具備分析能力和溝通能力優(yōu)先

財(cái)務(wù)主管

4500-5500元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 3年以上 30-45歲本科以上物業(yè) 投遞:3人瀏覽:156

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-07-10

陳小姐

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理工作；根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)際情況，制定完善財(cái)務(wù)核算流程。 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、匯總、分析、上報(bào)。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目收入、成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、審核、管控；對(duì)各項(xiàng)目的收支經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理，協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。 …… 任職資格： 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷； 2、3-5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；熟練操作Excel、Word等辦公軟件； 4、及時(shí)學(xué)習(xí)及了解國(guó)家財(cái)務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、 …… 應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者，以上待遇另議。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

4000-5000元

廣西安之道智能消防科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 1人消防投遞:2人瀏覽:419

2025-07-10

王女士

行政

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告 …… 、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作任職資格： 1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力 6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的道德品質(zhì) 其他要求： 1.每月需要出差3-5天至廣西桂林 2.需要處理兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作

采購(gòu)員

3000-4500元

桂林美陶建材有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人酒店裝飾投遞:7人瀏覽:1042

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-09

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)采購(gòu)主管進(jìn)行平時(shí)的采購(gòu)工作，包括采購(gòu)計(jì)劃核對(duì)，采購(gòu)價(jià)格費(fèi)用審核，采購(gòu)合同開票對(duì)接，采購(gòu)貨款申請(qǐng)，采購(gòu)物流運(yùn)輸對(duì)接，采購(gòu)訂單制單等等。 …… 崗位要求 1、年齡27歲-35歲，有至少2-3年的采購(gòu)工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)

餐廳店長(zhǎng)

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲高中以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:200

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-09

申女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；在這里，你將獲得才能施展的舞臺(tái)：以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) …… 年齡：25-45歲性別：不限學(xué)歷：高中及以上崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn) 薪酬待遇：5000-8000元籍貫：不限技能要求： …… 崗位詳細(xì)職責(zé)： 1-全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)和管理工作，具備營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的分解能力，對(duì)于公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，跟進(jìn)實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理，保證營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)始終保持平穩(wěn) …… 能有效的對(duì)門店內(nèi)的費(fèi)用能進(jìn)行目標(biāo)管理，保證門店的利潤(rùn)最大化； 4-門店內(nèi)的第一安全責(zé)任人，需要對(duì)門店以及員工的財(cái)產(chǎn)安全、食品安全、人身安全負(fù)責(zé)； 5-全面負(fù)責(zé)門店內(nèi)的行政工作:培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施、成本、人事、財(cái)務(wù)五大板塊 …… 三、崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。

約 44 個(gè)崗位