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桂林財務工作招聘

桂聘提供2025年6月桂林財務工作最新招聘,七星區(qū)31條臨桂區(qū)15條,有五險等,更多財務工作財務工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:170
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-23
祝小姐
行政經(jīng)理
崗位描述
1. 落實已成團的接待計劃和變更通知,制作和發(fā)送導游計劃,負責行程、地接關系、導游報賬、財務對賬工作;
2. 合理控制收支成本;
3. 及時有效地協(xié)助支持銷售處理客戶旅游產品詢價、報價、成團、行程安排等工作;
4. 實時跟進計劃的實施,協(xié)助處理走團中遇到的各種問題,必須做到下情上傳,上情下達,通力協(xié)作;
5. 及時了解,搜集,掌握和分析供應商反饋的旅游市場信息,為團隊提出合適的參考建議;
6. 掌握和分析各供應商的成本和報價,確保對外報價的可靠性,可行性及準確性。
相關要求
1.我們希望你有大專及以上學歷,熟練掌握日語,有良好的日語聽,寫和打電話日語流利溝通的能力,同時希望你英語過四級,有一定的英文聽、寫能力;
2.具備一定的旅行知識,有理想,認同天悅旅游服務理念,認同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
3.具備較強的溝通協(xié)調、判斷分析能力,較高團隊協(xié)作意識、超強的責任心和使命感。做事認真細心,有吃苦耐勞的精神。有較強的客
戶服務意識、追求進步、具備學習和成長能力,愿意接受專業(yè)培訓并迅速掌握大量目的地知識;
4.熟練使用各種辦公軟件;
5.需3年以上工作經(jīng)驗,從事過旅游行業(yè)計調工作者優(yōu)先。
為了讓您更多了解我們公司詳細內容,請私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會給您回復一份更詳細的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝!

會計

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈 2人 3年以上 28-36歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:446
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-23
金先生
總經(jīng)理
1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理
3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題
4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作
5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

餐廳店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:80
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-23
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】
本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關鍵工作:
1-樓面運營與人員管理;
2-食品安全與衛(wèi)生管控;
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升;
在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經(jīng)驗驅動餐廳業(yè)績增長,從服務細節(jié)到運營策略全程主導,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階;
歡迎你的加入!
一、崗位詳細職責
(一)日常運營管理
1-營業(yè)統(tǒng)籌:制定每日 / 每周運營計劃,協(xié)調前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規(guī)范(如設備檢查、衛(wèi)生標準落實、訂單處理等)。
2-庫存與供應鏈管理:監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應商對接確保物資質量與成本可控。
3-設備維護:定期檢查店內設施(如廚房設備、空調、收銀系統(tǒng)等),對接維修團隊處理故障,保障營業(yè)不受影響。
(二)人員管理與團隊建設
1-團隊搭建:根據(jù)門店需求招聘服務員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。
2-培訓與考核:制定新員工入職培訓計劃(如服務流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范);
3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀律,處理員工請假、調班等事宜。
4-員工關系維護:關注團隊氛圍,解決員工糾紛,提升團隊凝聚力,降低離職率。
(三)客戶服務與體驗優(yōu)化
1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務投訴);
2-會員體系運營:推動會員引流與維護,設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利)
3-品牌形象維護:監(jiān)督門店服務標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生);
(四)營銷策劃與業(yè)績提升
1-促銷活動設計:結合節(jié)假日、店慶等節(jié)點制定營銷方案;
2-市場調研:分析周邊競爭對手動態(tài)(如菜品更新、價格策略),結合本店特色調整經(jīng)營策略,
目標拆解與達成:
(五)成本控制與風險管理
1-成本核算:監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項,推行節(jié)能降耗措施;
2-食品安全管理:嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準(如食材保質期檢查、生熟分離操作);
3-風險應對:制定應急預案(如停電、食物中毒、客訴糾紛),確保突發(fā)情況時能快速響應;(六)向上溝通與跨部門協(xié)作
1-工作匯報:定期向公司總部門店經(jīng)營數(shù)據(jù)、人員動態(tài)及問題需求,爭取資源支持。
2-跨部門協(xié)作:與采購部、財務部、營銷部等對接,確保供應鏈、財務結算、活動推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
(一)個人信息?
1-年齡:28 - 40
2-性別:不限?
3-學歷:大專及以上學歷
4-籍貫:不限
5-婚姻狀況:不限?
6-薪酬待遇:綜合月薪 5000 - 10000 元,門店分紅,具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗。
7-身體素質:身體健康,能夠適應餐飲行業(yè)的強度和工作節(jié)奏;
(二)知識技能與經(jīng)驗要求
1-知識要求:熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī),掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關知識;
2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù);
崗位經(jīng)驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程;
3-行業(yè)經(jīng)驗:有油茶店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉油茶店的產品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應工作;若沒有油茶店經(jīng)驗,在其他特色餐飲門店擔任過店長且業(yè)績突出者也可考慮。
(三)能力與勝任力?
1-能力要求:具備優(yōu)秀的管理能力,能夠合理分配工作任務,協(xié)調團隊成員關系,提升團隊凝聚力和工作效率;應變能力強,能快速處理突發(fā)情況,如客戶投訴、設備故障、人員短缺等;擁有良好的培訓能力,能夠制定培訓計劃,對新員工進行崗位培訓,對老員工進行技能提升培訓。?
2-勝任力要求:熱愛餐飲行業(yè),具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,以店鋪經(jīng)營目標為導向,積極主動開展工作;具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷優(yōu)化店鋪運營模式和服務質量。
(四)必備項與加分項?
1-必備項:具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗;熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;能承受工作壓力,適應餐飲行業(yè)工作時間。?
2-加分項:有油茶店店長工作經(jīng)驗;持有餐飲管理相關證書(如餐飲服務經(jīng)理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗;有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號

服裝廠會計

5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:9人 瀏覽:719
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-06-23
蔣主管
人事
對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 …… 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

跟單文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 保險 農業(yè) 食品 投遞:18人 瀏覽:1341
2025-06-23
劉燕
人事
1、客戶報單的錄入打印;采購遞交的采購錄入和核對;整理核對單據(jù);每月庫存管理核對以及每月成本核算 2、與其他人員的工作銜接; 3、工作地點:桂林市七星區(qū)東二環(huán)輔路 永潤酒店旁 4、上班時間:8:30 …… -17:30(如提前完成錄單打單工作也可提前下班) 5、月休4天 6、有意請電話聯(lián)系:13 9 7838 8488 李總 要求:1、身體健康; 2、性格開朗、耐心仔細、認真負責、溝通協(xié)調能力; …… 3、熟練電腦操作; 4、對財務板塊有基礎了解

后勤

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 投資 投遞:8人 瀏覽:1514
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 工齡工資
2025-06-23
寶匯
hr
餐飲店日常勤雜、后勤、人事、倉庫管理、系統(tǒng)維護等,包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬,客情維護,完成領導安排的臨時工作等。 …… 有管理、培訓、財務方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

會計

3500-4500元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 保險 農業(yè) 食品 投遞:25人 瀏覽:1610
2025-06-23
劉燕
人事
、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、完成老板需要的報表及數(shù)據(jù)分析 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表 …… 、預算體系、審計體系等 6、完成老板安排的其他工作 6、工作時間:9:00-17:00

會計

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 網(wǎng)絡 投遞:25人 瀏覽:1759
2025-06-22
管禮楠
三、負責公司的財務、會計工作。   四、負責審核費用報銷單,審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)?!×⑴c銷售文員交接客戶欠單,與部分客戶對帳,月底核對客戶應收款。    …… 五審核、監(jiān)督各種款項的收支,做好財務核算,嚴格控制各項費用開支,降低費用支出。   六、認真核對往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時監(jiān)控、催收應收帳款,做到帳實相符。    …… 八、負責進項、銷項發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作。   九、做好公司財產的安全管理工作。   十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

財務專員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 1人 咨詢 政府 投遞:6人 瀏覽:694
2025-06-22
趙小姐
HR
工作內容: 1、為企業(yè)提供財稅咨詢服務。 2、負責企業(yè)項目的財務分析工作,企業(yè)研發(fā)費用與研發(fā)加計扣除輔導等。 3、根據(jù)客戶需求與財務負責人溝通解決企業(yè)財務上的需求。 …… 崗位要求: 1、財務、經(jīng)濟類專業(yè),本科以上學歷,2年以上全盤賬工作經(jīng)驗。 2、能熟練操作word、excel函數(shù)進行文件排版,做事嚴謹、耐心,責任心強。 3、擁有優(yōu)秀的學習能力、溝通能力。

會計主管

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 企業(yè)管理 投遞:6人 瀏覽:662
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-22
李女士
HR
工作內容】 1.負責全面財務會計工作; 2.管理會計團隊; 3.做賬報稅,帶領團隊做賬報稅,續(xù)簽,可拿高額提成。 【任職要求】 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。

會計

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:35人 瀏覽:2090
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-06-22
黃女士
人事專員
1、 協(xié)助財務經(jīng)理完善本公司財務會計核算制度、內部會計控制制度,參與擬訂、完善相關管理制度、實施細則及工作流程。 …… 階段工作計劃及調查分析報告; 3、負責公司的成本、費用、收入等會計核算,編制各種財務報表,復核出納提供的相關統(tǒng)計表格; 4、負責本企業(yè)稅務管理; 5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產、銷等部門建立相配套的工作流程
2025-06-22
工作職責: 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入 …… ; 4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調管理能力 …… ,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
2025-06-22
朱總
總經(jīng)理
工作內容: 1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 …… 4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

出納

2000-4000元
2025-06-22
玉圭園
薪資面談 工作內容 (1)根據(jù)合法的原始憑證進行正確、及時、完整地編制會計憑證及賬本裝訂。 (2)每月對發(fā)票進行領購、開具、認證,并實行網(wǎng)上國稅、地稅申報工作。 …… (3)負責企業(yè)所得稅季度、年度網(wǎng)上申報工作及填寫年度稅收調查表。 (4)對各類商品的入庫單進行記錄及庫存報表的審核。 (5)負責日常銀行賬戶的對賬工作,保證賬賬相符。 …… (6)編制月報、季報、年報等財務會計報表,為領導的決策提供參考資料。 …… 崗位要求 1、財務,會計,經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷,具有會計任職資格; 2、具有扎實的會計基礎知識和三年以上財會工作經(jīng)驗; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算,熟悉用友或其他財務軟件的操作; 4、具有較強的獨立學習和工作的能力 …… ,工作踏實,認真細心,積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。

會計

3000-6000元
2025-06-22
玉圭園
工作內容 1、負責企業(yè)的會計核算和財務管理工作。 2、負責協(xié)調稅務等相關外部單位的業(yè)務關系。 崗位要求 1、能獨立完成財務處理和日常報表工作,一年以上房地產公司會計工作經(jīng)驗。
約 90 個崗位

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