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桂林財(cái)務(wù)官招聘

桂聘提供2025年8月桂林財(cái)務(wù)官最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為10083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)官酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)cfo首席財(cái)務(wù)官招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 45歲以下 本科以上 環(huán)保 瀏覽:565
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
2025-08-05
趙云逸
董事長(zhǎng)
1. 崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制;
?參與預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)分析,提供決策支持;
?處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)合規(guī)事務(wù);
?監(jiān)控資金流向,優(yōu)化資金使用效率;
?配合內(nèi)外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
?協(xié)助完善財(cái)務(wù)制度與流程,提升財(cái)務(wù)管理效率。
2.任職要求:
?學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?經(jīng)驗(yàn):可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
?證書:持有CPA、CMA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等證書者優(yōu)先;
?技能:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)及
Office辦公軟件(Excel函數(shù)、透視表等);
?熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)分析工具;
?素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德;
?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作與跨部門協(xié)作。
3.福利待遇
?五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利;
?定期培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道;
?彈性工作制/績(jī)效獎(jiǎng)金/年度調(diào)薪;
?其他:?jiǎn)T工旅游、健康體檢等。
約 1 個(gè)崗位
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桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:8K-1W
  • 4.2%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 29.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 大專
    11.5%
  • 本科
    38.5%
桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占11.5%,本科占38.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 3-5年
    19.2%
  • 5-10年
    30.8%
桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,3-5年占19.2%,5-10年占30.8%。

桂林 財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP百科

...崗位職責(zé)
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施;
2、建立和完善本部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估;
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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