1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

桂林倉儲配送招聘
桂聘提供2025年8月桂林倉儲配送最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉儲配送酒水配送員騎手配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)鏈專員
3000-4000元2025-08-05人事行政部負(fù)責(zé)倉儲配送一體化管理 -
物流事業(yè)部負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-08-03陶先生招聘HR崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場趨勢,制定物流事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和策略。
2.統(tǒng)籌制定并實(shí)施物流業(yè)務(wù)運(yùn)營計(jì)劃和策略,深入市場調(diào)研和分析,掌握客戶需求變化、行業(yè)趨勢等,確保各項(xiàng)貿(mào)易、物流活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行。
3.對物流運(yùn)營過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.定期分析物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括成本、效率、客戶滿意度等指標(biāo),提出改進(jìn)措施,優(yōu)化物流流程,提高工作效率和質(zhì)量,降低成本。
5.做好客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并維護(hù)好與客戶之間的良好關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶的需求和投訴,確保客戶問題的有效解決。
6.創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,管理銷售團(tuán)隊(duì),制定營銷計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過談判簽訂銷售合同,確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性。跟蹤合同執(zhí)行情況,及時(shí)處理合同變更和糾紛。
7.制定和完善各項(xiàng)制度、運(yùn)作流程、操作規(guī)范以及崗位績效考核指標(biāo)。負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期組織員工進(jìn)行物流方面專業(yè)知識的培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,保證服務(wù)質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂及審核工作。對接客戶賬務(wù)往來及應(yīng)收賬款的回款情況。
9.識別貿(mào)易過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理措施,降低風(fēng)險(xiǎn)對公司的影響。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、交通運(yùn)輸、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),持有中級及以上職稱;
2、具備3-5年物流領(lǐng)域、供應(yīng)鏈規(guī)劃、電商、貿(mào)易、制造業(yè)、零售業(yè)或第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有物流或供應(yīng)鏈相關(guān)認(rèn)證(如CSCP、CPIM、CLTD)者優(yōu)先;
3、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)施;具備對供應(yīng)鏈全流程管控(采購、生產(chǎn)、倉儲、配送等),能優(yōu)化供應(yīng)鏈效率;
4、具備倉儲管理、運(yùn)輸調(diào)度、庫存控制等操作流程能力;
5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、分析判斷能力、物流市場拓展能力及解決突發(fā)問題的能力;
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); -
倉庫主任
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25申女士人事專員【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為倉庫管理崗,主要是全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營工作,管理倉庫團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??!
一、崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-物資管理職責(zé)?
①物資驗(yàn)收與入庫:制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,建立清晰的庫存檔案;?
②物資存儲與保管:根據(jù)商品特性和分類,合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域,確保物資安全;
③物資出庫與配送:依據(jù)門店訂單和配送計(jì)劃,組織倉庫人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責(zé)?
①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作;
②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);?
③員工關(guān)系管理:營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3-設(shè)備與安全管理職責(zé)?
①設(shè)備管理:負(fù)責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
②安全管理:建立倉庫安全管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)?
①制度建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求,制定和完善倉庫各項(xiàng)管理制度和工作流程;
②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并組織實(shí)施。
5-其他職責(zé)?
①及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),積極配合公司開展各項(xiàng)活動(dòng)。?
②結(jié)合公司實(shí)際情況,提出創(chuàng)新管理思路和建議,推動(dòng)倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
(一)個(gè)人信息?
年齡:28 - 45
性別:不限?
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
籍貫:不限
婚姻狀況:不限?
薪酬待遇:月薪 5000 - 8000 元,同時(shí)提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)金、職業(yè)培訓(xùn)等福利,激勵(lì)員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質(zhì):身體健康,無重大疾病,能夠適應(yīng)倉庫現(xiàn)場作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運(yùn)、盤點(diǎn)等體力勞動(dòng);具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷活動(dòng)等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。?
(二)能力與經(jīng)驗(yàn)要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關(guān)知識,包括貨物存儲、分類、堆碼原則,庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運(yùn)營模式,掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點(diǎn),保障供應(yīng)鏈順暢。?
③具備成本管理知識,能夠在倉庫日常運(yùn)營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨(dú)立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
②精通 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能;
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗(yàn):3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有超市倉庫管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動(dòng)大、對庫存周轉(zhuǎn)要求高等特點(diǎn),能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項(xiàng)?
①溝通能力,有效傳達(dá)工作指令,確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應(yīng)變能力,面對突發(fā)情況(如活動(dòng)能夠迅速做出反應(yīng);?
③成本管控意識,通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運(yùn)營成本。?
④團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
6-加分項(xiàng)?
①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識或經(jīng)驗(yàn),對供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解;
②持有倉儲管理相關(guān)職業(yè)資格證書(如倉儲管理師等);
③有培訓(xùn)能力。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【物流配送中心】-匯東市場后門
約 3 個(gè)崗位
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桂林倉儲配送招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2025-08-06
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周先生投遞了 桂林投資控股集團(tuán)有限公司 的 物流事業(yè)部負(fù)責(zé)人 職位2025-08-06
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廖先生投遞了 廣西豐潤航空物流有限公司 的 供應(yīng)鏈專員 職位2025-08-06
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周小姐投遞了 廣西豐潤航空物流有限公司 的 供應(yīng)鏈專員 職位2025-08-03
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李小姐投遞了 廣西豐潤航空物流有限公司 的 供應(yīng)鏈專員 職位2025-07-31
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陳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2025-07-30
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桂林配送員招聘工資
¥
3639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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65.1%3K
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16.1%4K
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7.4%5K
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1.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.5%
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初中7.2%
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高中3.3%
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中專2.6%
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大專1.3%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.5%,初中占7.2%,高中占3.3%,中專占2.6%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年7.7%
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3-5年0.7%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占7.7%,3-5年占0.7%。