1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開(kāi)展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門(mén)主管所安排的臨時(shí)性的工作。

桂林倉(cāng)管招聘
桂聘提供2025年5月桂林倉(cāng)管最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)15條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多倉(cāng)管倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)線主管
5000-6000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整體規(guī)劃與監(jiān)督實(shí)施,改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線管理,平衡產(chǎn)能,提高生產(chǎn)效率
3、負(fù)責(zé)指定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度,并對(duì)生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)調(diào)查生產(chǎn)中的品質(zhì)管理,并推進(jìn)異常處理及改進(jìn)措施
5、建立、完善部門(mén)各項(xiàng)工作制定和流程,負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培養(yǎng)培訓(xùn),建立生產(chǎn)管理梯隊(duì)
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1)2-5年以上制造類(lèi)型企業(yè)車(chē)間管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2)具有良好的生產(chǎn)組織能力,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝
3)具備現(xiàn)場(chǎng)6S管理、產(chǎn)線改進(jìn)的能力與經(jīng)驗(yàn) -
倉(cāng)管員
2500-3000元1小時(shí)內(nèi)韋主管行政人事部主管整理倉(cāng)庫(kù),做好出倉(cāng)入倉(cāng)登記
可以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),我們只需要你有耐心,細(xì)心有責(zé)任心
請(qǐng)直接找 130 7768 6604 -
1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理經(jīng)理倉(cāng)管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗(yàn))
領(lǐng)班線長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))
QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工
質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的男工可以安排),
FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)),只要女工20-40歲 -
倉(cāng)庫(kù)管理
3500-4000元1小時(shí)前梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫(kù)驗(yàn)收,確保出入庫(kù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新 2、定期盤(pán)點(diǎn)(月度/季度),日常也是需要抽盤(pán),確?,F(xiàn)存量的準(zhǔn)確性,采用ERP系統(tǒng)核對(duì)實(shí)物與賬面數(shù)據(jù),處理庫(kù)存差異并上報(bào) 3、監(jiān)控呆滯物料及不良品,及時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)處理 4、做好倉(cāng)庫(kù)整理并陳列,確保貨架標(biāo)識(shí)清晰、物料分區(qū)合理 5、采購(gòu)部門(mén)處理供應(yīng)商退貨、補(bǔ)貨及緊急物料調(diào)撥 6、及時(shí)請(qǐng)購(gòu)商品,以確保不缺貨不斷料; 上班時(shí)間:8點(diǎn)半至5點(diǎn)半,午休1個(gè)小時(shí);包吃工作餐 -
倉(cāng)管送貨員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)飛皇hr工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常產(chǎn)品出入庫(kù)、卸貨、送貨,一切聽(tīng)從公司安排。必須有駕照 平時(shí)送貨用二輪電動(dòng)車(chē) 特殊情況開(kāi)汽車(chē) 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)半到送完為止。周日休息。 薪資待遇: 第一個(gè)月3000元(底薪2800元+200元全勤) 第二個(gè)月3200元(2800元底薪+200元全勤+200零投訴/漏單+提成) 公司福利:轉(zhuǎn)正后有生日、中秋、過(guò)年福利、半年后買(mǎi)5險(xiǎn)。 公司地址:澳洲假日 -
倉(cāng)管員
3500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前蔣經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)接貨 驗(yàn)收入庫(kù) 2. 撿貨倉(cāng)庫(kù) 3. 驗(yàn)貨出庫(kù)配貨裝車(chē) -
倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前陽(yáng)先生人資專(zhuān)員1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤(pán)工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作 -
倉(cāng)庫(kù)后勤
2500-6000元15小時(shí)前張經(jīng)理經(jīng)理1. 工作地址:桂林市平樂(lè)縣二塘鎮(zhèn) 2. 工作內(nèi)容:光伏公司項(xiàng)目部倉(cāng)庫(kù)管理+踏勘(測(cè)量房子) 3. 要求有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)! 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,我團(tuán)隊(duì)精神! 5. 工資:底薪2500+提成 -
部門(mén)物料管理員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-30陳小姐人事專(zhuān)員崗位要求: 1、有煙標(biāo)物料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、能獨(dú)立完成物料計(jì)劃的制定,跟單流程與到貨計(jì)劃,掌握并控制庫(kù)存用法用量 3、熟練操作ERP及各種辦公軟件 4、能服從上訴工作安排和調(diào)配 5、六天制工作時(shí)間 -
華為小米手機(jī)配件廠招普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 小時(shí)工
2025-05-30蔣先生人事主管【工作內(nèi)容】:手機(jī),手機(jī)殼的制作,生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 【招聘崗位】:倉(cāng)管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! -
倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 7、部門(mén)其他日常管理; -
倉(cāng)管
5000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-05-30莫主管主管倉(cāng)管員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)物料到貨的清單簽收、入庫(kù)單填寫(xiě); 2、負(fù)責(zé)登記貨物進(jìn)出庫(kù)手工帳、電子日、月報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)工作,并參與分析盤(pán)盈、盤(pán)虧原因; 4、負(fù)責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理; 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作; 6、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 應(yīng)聘要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理程序,收貨、入庫(kù)、退貨、發(fā)料、補(bǔ)數(shù)、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn),帳目等倉(cāng)務(wù)工作; 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉(cāng)庫(kù)操作流程; 4、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力。 薪資:5000-7000元/元。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30鮑先生人力資源部經(jīng)理1.定時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)的溫度、適度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄; 2.負(fù)責(zé)所轄?zhēng)旆康沫h(huán)境清潔及保護(hù)工作,及時(shí)巡查庫(kù)區(qū),確保倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物; 3.定期、定時(shí)做好在庫(kù)貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范; 4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號(hào),安規(guī)單填寫(xiě)貨物入庫(kù)標(biāo)簽、保管卡; 5.做好倉(cāng)庫(kù)的安全檢查和防護(hù)工作,保證貨物在庫(kù)的安全存放; 6.在倉(cāng)庫(kù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開(kāi)展貨物盤(pán)點(diǎn)工作,追查盤(pán)點(diǎn)異常情況原因,并提出解決方案。 倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)具備的能力 1.具備專(zhuān)業(yè)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括貨物的存... -
實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 校招
2000-3000元- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30王女士HR五、倉(cāng)管部實(shí)習(xí)生 1.專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物流類(lèi) 2.要求: (1)要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上; (2)吃苦耐勞,靈活應(yīng)變,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ); (3)大收購(gòu)期間能接受倒班。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-4500元2025-05-30張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫(kù)管理,及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃; 3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn); 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員/主管物流倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管倉(cāng)管員倉(cāng)管主管倉(cāng)管組長(zhǎng)倉(cāng)管管理員倉(cāng)管文員成品倉(cāng)管員材料倉(cāng)管員叉車(chē)倉(cāng)管原材料倉(cāng)管員夜班倉(cāng)管員項(xiàng)目倉(cāng)管員物料倉(cāng)管員倉(cāng)管物流倉(cāng)管實(shí)習(xí)生倉(cāng)管發(fā)貨員倉(cāng)管物料員后勤倉(cāng)管倉(cāng)管后勤倉(cāng)管人員冷庫(kù)倉(cāng)管汽車(chē)配件倉(cāng)管員電子倉(cāng)管員倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理庫(kù)存管理庫(kù)管員物資管理倉(cāng)庫(kù)管理員管理員管理人員倉(cāng)儲(chǔ)物料員夜班主管貨品管理現(xiàn)場(chǎng)主管物料管理倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)物流管理收貨倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員其他供應(yīng)鏈職位發(fā)貨主管現(xiàn)場(chǎng)管理主管車(chē)間物料員物料管理員倉(cāng)庫(kù)管理主管電商庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)管理人員倉(cāng)庫(kù)物料員smt物料員倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng)
桂林倉(cāng)管招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西躍揚(yáng)投資管理有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-05-31
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周小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-05-31
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盤(pán)小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-05-31
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黃先生投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)后勤 職位2025-05-31
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姚小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-05-31
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韋先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-05-31
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
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3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.5%2K
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58%3K
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17.8%4K
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5.2%5K
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0.3%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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初中2.9%
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高中17.5%
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中專(zhuān)13.5%
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大專(zhuān)16.7%
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本科1.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,初中占2.9%,高中占17.5%,中專(zhuān)占13.5%,大專(zhuān)占16.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年44.1%
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3-5年1%
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5-10年0.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占44.1%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。