1.負責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉管招聘
桂聘提供2025年10月桂林倉管最新招聘，七星區(qū)10條臨桂區(qū)8條，平均工資約為3452元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多倉管倉管員/倉庫管理員夜班倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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庫管員
3500-6000元
1小時內(nèi)
史總總經(jīng)理1. 身體健康，無不良嗜好。
2. 男，年齡26～38歲之間，
3. 服從安排，較強的團隊協(xié)作精神，
4. 吃苦耐勞，能適應(yīng)冷庫工作環(huán)境。 -
長期夜班
3000元
1小時內(nèi)
武經(jīng)理城市經(jīng)理電池維護：完成倉庫電池充電任務(wù)，確保續(xù)航可用；
故障報修：檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài)，掃碼上報損壞車輛至后臺系統(tǒng)；
聯(lián)系方式：159--0773--8852 -
倉管員
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
3小時前
莫小姐人資經(jīng)理崗位描述：
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司各項規(guī)章制度及部門工作流程；
2、負責(zé)倉庫日常管理工作。
3、按倉庫流程進行收發(fā)物料。
4、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確擺放。
5、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
6、作業(yè)單據(jù)的正確開制。
7、盤點工作的執(zhí)行。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
相關(guān)要求：
1、女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，熟悉運用OFFICE辦公軟件；
2、具備2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，
3、工作認真負責(zé)細致，具備高度的工作熱情 -
倉庫管理員
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
吳小姐招聘1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理，庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時錄入和維護； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標識、防護及倉庫6S管理； 3. 呆滯、報廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析； 4. 按照制度要求進行盤點，確保帳、物、卡一致； 5. 月度各類報表統(tǒng)計，票據(jù)匯總、對賬； 6. 部門臨時用品的請購及到貨跟蹤； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 技能要求： 1.限男性，具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識; 2.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能吃苦耐勞，熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件，一年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
保管員
2500-3000元
7小時前
彭建華經(jīng)理1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 -
領(lǐng)班線長/QC組長/質(zhì)檢/QC/倉管員
4500-6500元
8小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗） 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗)，只要女工20-40歲 -
倉庫管理員
2800-4000元
8小時前
李女士人事核心工作：全面負責(zé)倉庫日常運營，包括按規(guī)范流程完成貨物接收驗收（核對數(shù)量、檢查 質(zhì)量）、根據(jù)訂單精準發(fā)貨；定期開展理貨工作，優(yōu)化貨位布局，保障倉庫整潔有序；每月庫存盤點，確保賬實相符， 任職要求：具備敬業(yè)忠誠的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排與工作調(diào)配；懂操作電腦（如 Excel 庫存表格、倉儲管理系統(tǒng)），了解基本生產(chǎn)機械設(shè)備操作與維護常識；體力達標，可獨立搬動 50 斤重物（如大米、原材料箱） -
七星區(qū)招倉管員/質(zhì)檢員 長白班男女不限
4500-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 投遞:2人 瀏覽:2249- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06
周主管招聘倉管員15/小時（已滿） 需求：男女不限18-42歲 普工16/小時， 長白班，吃飯3.5一餐 后續(xù)會安排倒班，倒中班，目前沒有大夜班。 女生年齡18-42歲，男生18-37歲 技術(shù)工年齡可以放寬處理 （一定要有工作經(jīng)驗，） 下午14:30-15:00接待面試 上班時間，周一到周五8:30-20:30 周六8:30-20:30 聯(lián)系人：158 0773 7907 微信同號 -
倉庫管理員
3000-4500元
2025-10-06
孔繁琦人事專員1、負責(zé)倉庫日常物資驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理，及部分物料的運送。 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息。 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)。 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全。 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資。 35歲以下，男性，倉庫管理相關(guān)專業(yè)或具備倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-10-06
胡主管招聘主管折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. -
倉庫主管
5000-7000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-06
唐女士人事1、負責(zé)倉儲的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設(shè)，結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等； 2、負責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫； 3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核； 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境； 5、負責(zé)把控和優(yōu)化倉儲每月盤點；在庫商品的數(shù)量準確； 6、持續(xù)改進倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本，提高客戶滿意度； 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積和容積； 8、結(jié)合內(nèi)部運力情況，在滿足配送時效的情況下，協(xié)助降低配送成本； 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工... -
倉庫主管
4500-6000元
2025-10-05
李女士人事部1、熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié) 2、有二年以上倉儲管理經(jīng)驗一年以上主管經(jīng)驗 3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng) 4、具有一定財務(wù)知識、統(tǒng)計核算經(jīng)驗 5、具有一定的組織、計劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力 6、有醫(yī)療器械、汽配相同崗位經(jīng)驗優(yōu)先 7、本崗位要求物流管理、倉儲管理或其他相關(guān)專業(yè) -
倉庫管理員
4000-6000元
2025-10-05
李女士人事部2、3-5年以上倉管相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟練操作辦公軟件和用友系列ERP（最好是暢捷通T+）軟件。 -
倉庫揀貨員/普工/倉管
3000-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05
唐女士人事職位描述 1、倉庫按單子配貨、來貨卸貨歸位，退貨歸位，檢驗貨、裝車、整頓倉庫等； 2、服從上司安排。 崗位要求： 1、初中及以上學(xué)歷，43歲以下，能吃苦耐勞，工作認真，經(jīng)驗不限，踏實肯干； 2、責(zé)任心強，有團隊合作精神，服從上級的工作安排； 福利：法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+包吃中餐，晚餐 -
電商運營專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部，倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運營跟推廣方案。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林倉管招聘最新投遞
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呂小姐投遞了 桂林悅面坊食品有限公司 的 庫管員 職位2025-10-07 -
劉女士投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 倉管員 職位2025-10-07 -
劉先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-07 -
侯小姐投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 保管員 職位2025-10-07
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秦先生投遞了 桂林悅面坊食品有限公司 的 庫管員 職位2025-10-07 -
秦先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 保管員 職位2025-10-07
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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16.7%2K
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60.1%3K
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19.4%4K
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6.6%5K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.6%
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初中5.9%
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高中16.7%
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中專14.1%
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大專18.5%
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本科2.2%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.6%，初中占5.9%，高中占16.7%，中專占14.1%，大專占18.5%，本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年49.6%
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3-5年0.7%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占48.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占49.6%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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