1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開(kāi)展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門(mén)主管所安排的臨時(shí)性的工作。

桂林倉(cāng)庫(kù)保管招聘
桂聘提供2025年7月桂林倉(cāng)庫(kù)保管最新招聘,七星區(qū)22條靈川縣15條,平均工資約為3438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員成品倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貨運(yùn)司機(jī)
3500-4500元2025-07-01唐經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位描述:送貨/配送員是負(fù)責(zé)將貨物從倉(cāng)庫(kù)或生產(chǎn)廠家運(yùn)送到客戶指定地點(diǎn)的職業(yè)。
主要職責(zé):按照訂單要求準(zhǔn)備貨物,檢查貨物質(zhì)量和數(shù)量,安全地將貨物運(yùn)送到客戶指定地點(diǎn),及時(shí)反饋配送情況等。
招聘要求:
身體健康,無(wú)違法犯罪記錄;
具備中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
具備駕駛證,熟練駕駛各類配送車輛;
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶保持良好的溝通;
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),能夠保證貨物安全送達(dá);
具備一定的體力和耐力,能夠承受較大的工作壓力。
配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō)在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。
工作時(shí)間:根據(jù)公司的安排,可能需要在早、中、晚三個(gè)時(shí)間段進(jìn)行配送。 -
采購(gòu)專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30劉女士人事專員崗位職責(zé):
1. 采購(gòu)計(jì)劃制定:根據(jù)公司需求,制定采購(gòu)計(jì)劃,確保物資及時(shí)供應(yīng)。
2. 供應(yīng)商管理:開(kāi)發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3. 采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。
4. 成本控制:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià),優(yōu)化采購(gòu)成本,降低公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。
5. 庫(kù)存管理:與倉(cāng)庫(kù)部門(mén)協(xié)作,監(jiān)控庫(kù)存水平,避免物資短缺或積壓。
6. 問(wèn)題處理:及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等異常情況。
7. 報(bào)表與記錄:定期提交采購(gòu)報(bào)表,記錄采購(gòu)數(shù)據(jù),確保采購(gòu)流程的透明性和可追溯性。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 1-3年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理,會(huì)看機(jī)械圖紙。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧;熟悉市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)商評(píng)估方法;熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及采購(gòu)管理軟件。
4. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,能夠維護(hù)公司利益。 -
成品倉(cāng)庫(kù)管理員
3800-4200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-30龍小姐人事專員1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
7、大學(xué)專業(yè)以上學(xué)歷,理工科,30歲以下
8、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門(mén)彩盒、煙標(biāo)成品入庫(kù)出庫(kù)實(shí)物,數(shù)據(jù)管理
9、煙標(biāo)合格證打印,煙標(biāo)成品檢測(cè)機(jī)煙標(biāo)二維碼數(shù)據(jù)管理
10、部門(mén)其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)
11、要有倉(cāng)庫(kù)管理及相關(guān)經(jīng)驗(yàn) -
組裝
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-06-29張主管招聘主管二招聘崗位 組裝,包裝,測(cè)試,質(zhì)檢,倉(cāng)庫(kù) 6.物料員25人。 -
文員助理
3500-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-06-28殷女士人事經(jīng)理職位描述 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單錄入 審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù) 3.
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員成品倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理倉(cāng)管倉(cāng)庫(kù)管理物資管理庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)管理員管理員倉(cāng)儲(chǔ)管理人員物料管理倉(cāng)管員倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)物流管理夜班主管貨品管理物料員收貨倉(cāng)儲(chǔ)管理現(xiàn)場(chǎng)主管庫(kù)存管理崗電商庫(kù)存管理其他供應(yīng)鏈職位物流倉(cāng)儲(chǔ)管理發(fā)貨主管現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)管組長(zhǎng)倉(cāng)管管理員倉(cāng)庫(kù)管理主管車間物料員倉(cāng)管助理倉(cāng)庫(kù)管理人員倉(cāng)庫(kù)物料員倉(cāng)管物料員倉(cāng)管員及理貨員冷庫(kù)管理員夜班倉(cāng)管員
桂林倉(cāng)庫(kù)保管招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-12
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蔣小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-12
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劉小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-12
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唐先生投遞了 廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-07-12
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李小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-12
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唐小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-12
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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57.2%3K
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17.8%4K
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5.8%5K
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0.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.3%
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初中2.9%
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高中17.2%
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中專14%
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大專16.8%
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本科1.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占2.9%,高中占17.2%,中專占14%,大專占16.8%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年43.1%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占43.1%,3-5年占1.1%,5-10年占0.4%。