1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。

桂林倉(cāng)庫(kù)保管招聘
桂聘提供2025年4月桂林倉(cāng)庫(kù)保管最新招聘,七星區(qū)24條靈川縣20條,平均工資約為3448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商客服
4000-6000元2025-04-11陽(yáng)澤華HRBP崗位職責(zé):
1.通過聊天工具的方式,負(fù)責(zé)銷售平臺(tái)在線和顧客售后問題的解答,受理客戶投訴,安撫客戶遇到的問題,不將投訴升級(jí),保證客戶投訴得到妥善解決;
2.負(fù)責(zé)處理客戶退款等工作,維護(hù)好店鋪的售后指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)售前客服訂單準(zhǔn)確性的審核工作;
4.負(fù)責(zé)客戶查件工作,同時(shí)將訂單具體的物流狀態(tài)反饋給客戶,對(duì)客戶的不滿情緒進(jìn)行安撫;
5.負(fù)責(zé)與快遞、倉(cāng)庫(kù)等第三方溝通關(guān)于訂單和客戶反饋的問題;
6.負(fù)責(zé)客戶發(fā)票的安排和郵寄工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
叉車工
3200-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-10劉女士人事專員1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄
2、在車間、倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心等場(chǎng)所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn)
3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)完成貨物上下架任務(wù)
5、核對(duì)貨物標(biāo)識(shí),確保裝卸準(zhǔn)確
6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見故障
崗位要求:
1、持有叉車證;
2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練操作ERP等辦公軟件; -
包裝、物料管理員
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫(kù)管理,整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉(cāng)庫(kù);
2、掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確;
3、完成主管交代的其他事情。
任職要求:
1、中專、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠(chéng)實(shí)可靠;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-09廖女士人事分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、審核公司的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表; 7、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及倉(cāng)庫(kù)的管理 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核; 3.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證 …… 、報(bào)表的整理和歸檔; 5.定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。 …… 6.物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè),有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 7.具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí);具備一定的庫(kù)存控制技能; 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2600-5000元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-07聶先生男女不限: 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 能夠熟練駕駛汽車,有駕照優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)文員
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07聶先生1.負(fù)責(zé)零售賬目的整理和歸納銷售數(shù)據(jù) 2.能夠使用管家婆和用友財(cái)務(wù)軟件處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 3.每月和供應(yīng)商對(duì)賬,并編制對(duì)賬單 4.每月出具運(yùn)營(yíng)成本報(bào)表以及利潤(rùn)報(bào)表 5.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)人員管理好產(chǎn)品庫(kù)存 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-3500元2025-04-07黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物料入庫(kù)前的數(shù)量清點(diǎn)、入庫(kù)請(qǐng)檢、入庫(kù)手續(xù)辦理工作; 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)物料的擺放上架、名稱標(biāo)識(shí)工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料賬目信息錄入、核對(duì)工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄(登記 …… )工作,做到賬卡物相符; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫(kù)上架擺放工作,以及相關(guān)賬目信息錄入工作; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫(kù)點(diǎn)檢工作,以及相關(guān)手續(xù)辦理工作; 7、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域執(zhí)行6S管理工作; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作 …… ,提出預(yù)警,通知采購(gòu)補(bǔ)充庫(kù)存需求; 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品,易耗品的物料請(qǐng)領(lǐng)工作,與集團(tuán)物料部做好工作辦理; 10、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料/產(chǎn)品賬目管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫(kù)存盤點(diǎn)工作。 …… 二、工作經(jīng)驗(yàn):有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
3500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-04-07黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物料入庫(kù)前的數(shù)量清點(diǎn)、入庫(kù)請(qǐng)檢、入庫(kù)手續(xù)辦理工作; 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)物料的擺放上架、名稱標(biāo)識(shí)工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料賬目信息錄入、核對(duì)工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄(登記 …… )工作,做到賬卡物相符; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫(kù)上架擺放工作,以及相關(guān)賬目信息錄入工作; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫(kù)點(diǎn)檢工作,以及相關(guān)手續(xù)辦理工作; 7、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域執(zhí)行6S管理工作; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作 …… ,提出預(yù)警,通知采購(gòu)補(bǔ)充庫(kù)存需求; 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品,易耗品的物料請(qǐng)領(lǐng)工作,與集團(tuán)物料部做好工作辦理; 10、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料/產(chǎn)品賬目管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫(kù)存盤點(diǎn)工作。 …… 二、工作經(jīng)驗(yàn):有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有會(huì)計(jì)證會(huì)做賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-6000元2025-04-05羅先生人力行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作,熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2.監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)安全,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 …… 4.負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)管理,包括倉(cāng)庫(kù)固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄 、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管 理情況。 -
倉(cāng)管員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
2025-04-05恒保衛(wèi)生HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、管理倉(cāng)儲(chǔ)物資,定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào) …… 、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核、登記、存檔、簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 任職要求: 1、男,有駕駛證者優(yōu)先 2、一年以上制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林倉(cāng)庫(kù)保管招聘最新投遞
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謝先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 叉車工 職位2025-04-20
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唐先生投遞了 桂林市九洲五交化有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-04-20
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覃先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-04-20
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陽(yáng)先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-04-20
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肖先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-04-19
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何先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-04-19
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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16.5%2K
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58.2%3K
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18.9%4K
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4.9%5K
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0.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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初中2.8%
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高中17.2%
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中專13.7%
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大專16.8%
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本科2.1%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,初中占2.8%,高中占17.2%,中專占13.7%,大專占16.8%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.7%
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1-3年43.9%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.7%,1-3年占43.9%,3-5年占1.1%,5-10年占0.4%。