桂林臨桂區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘 logo

桂林臨桂區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘

桂聘提供2025年7月桂林臨桂區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員最新招聘，平均工資約為4217元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員成品倉(cāng)庫(kù)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲 農(nóng)業(yè) 投遞:44人 瀏覽:6238
  • 五險(xiǎn)
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  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
要求：
①熟悉辦公軟件，需要做相關(guān)倉(cāng)管事宜
②找成品出來(lái)給發(fā)貨員發(fā)貨
③驗(yàn)包裝貨品數(shù)量，以及其他安排事項(xiàng)
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:11人 瀏覽:1470
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1小時(shí)內(nèi)
王先生
HR
崗位職責(zé)：
1、與客戶對(duì)接出入庫(kù)信息，負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫(kù)名稱、規(guī)格、數(shù)量核實(shí)和清點(diǎn)及開(kāi)具出入庫(kù)單；
2、負(fù)責(zé)冷庫(kù)貨物出入庫(kù)，并對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查；
3、庫(kù)存貨物盤點(diǎn)，根據(jù)庫(kù)容情況，定期對(duì)貨物進(jìn)行庫(kù)位調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)叉車駕駛及貨物碼放，按要求完成叉車維護(hù)、點(diǎn)檢及點(diǎn)檢表填寫等。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，40以下；
2、能熟練使用電腦辦公軟件；
3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉叉車駕駛，冷庫(kù)貨物堆垛，出入庫(kù)流程，貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:211
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1小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家：幾內(nèi)亞
崗位要求：40歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，物資管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件：有車輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用office:
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右
福利待遇：月薪2300美金，包住，吃飯自理（800-1000人民幣/月）， 滿九個(gè)月帶基本工資休假30天，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

倉(cāng)管

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 初中以上 制造業(yè) 投遞:47人 瀏覽:6824
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1小時(shí)前
行政部
人事
管理物料進(jìn)銷存，車輛排車送貨。要求靈活，做事麻利，吃苦耐勞。 要熟練操作電腦、各種辦公軟件。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:3436
2025-07-13
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
工作地點(diǎn)：香港 中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語(yǔ)流利，需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常倉(cāng)務(wù)工作 2.收貨，點(diǎn)貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時(shí)間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個(gè)鐘，1個(gè)鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點(diǎn)到1點(diǎn)，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試） 簽證類型：勞工簽證 說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過(guò)關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：求職者與...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-40歲 中專以上 電子 電器 服飾 投遞:19人 瀏覽:3202
2025-07-12
陳女士
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)全面管理，每月對(duì)原材料采購(gòu)制訂計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)原材料來(lái)料清點(diǎn)數(shù)量驗(yàn)收入庫(kù)，憑生產(chǎn)領(lǐng)料單出庫(kù)。 3、合理規(guī)劃安排倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)空間，提高倉(cāng)儲(chǔ)空間使用率。 4、成品入庫(kù)，日常訂單發(fā)貨及庫(kù)存管理。 5、定期對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤點(diǎn)，做好進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理，確保賬料卡相符。 任職要求： 1、年齡22-40歲，男 身體健康無(wú)不良嗜好，性格開(kāi)朗。 2、高中以上學(xué)歷，具有2-3年的倉(cāng)儲(chǔ)工作全面管理的經(jīng)驗(yàn)，有從事醫(yī)療行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先，能夠熟悉使用電腦及辦公軟件，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 上班時(shí)間：8:00-12:00、1:30-5:30。大小周，單雙休。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:16人 瀏覽:1551
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2025-07-11
孫經(jīng)理
經(jīng)理
倉(cāng)管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗(yàn)） 領(lǐng)班線長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))，只要女工20-40歲

倉(cāng)管員

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 中專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:49人 瀏覽:1993
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  • 帶薪年假
2025-07-10
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)對(duì)物料到貨的清單簽收、入庫(kù)單填寫； 2、負(fù)責(zé)登記貨物進(jìn)出庫(kù)手工帳、電子日、月報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作，并參與分析盤盈、盤虧原因； 4、負(fù)責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作； 6、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理程序，收貨、入庫(kù)、退貨、發(fā)料、補(bǔ)數(shù)、報(bào)廢、盤點(diǎn),帳目等倉(cāng)務(wù)工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉(cāng)庫(kù)操作流程； 4、 責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力。
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 1人 1年以上 中專以上 食品 投遞:64人 瀏覽:5878
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-03
謝女士
行政人事主管
1. 中專及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上倉(cāng)庫(kù)基礎(chǔ)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉收發(fā)存流程，熟悉入庫(kù)驗(yàn)收、出庫(kù)分揀、庫(kù)存盤點(diǎn)、貨物碼放等全流程操作。 3. 有責(zé)任心細(xì)致度，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、缺貨率等，優(yōu)化庫(kù)存布局。 良好溝通協(xié)調(diào)力，與采購(gòu)、物流、生產(chǎn)等部門高效對(duì)接，協(xié)調(diào)物資調(diào)配。 4. 具有安全管理能力，熟悉消防、危險(xiǎn)品存儲(chǔ)規(guī)范，定期檢查倉(cāng)庫(kù)安全隱患，具備應(yīng)急處理能力。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1460
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-02
戴先生
HR
崗位信息： 前3個(gè)月工資1990+加班費(fèi)（入職次月購(gòu)買五險(xiǎn)） 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補(bǔ)貼＋加班費(fèi) 加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍/小時(shí) 周末2倍/小時(shí) 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 10 個(gè)崗位

桂林臨桂區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
  • 1.8%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    31.6%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    15.8%
  • 中專
    21.1%
  • 大專
    24.6%
  • 本科
    1.8%
桂林臨桂區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占31.6%，初中占5.3%，高中占15.8%，中專占21.1%，大專占24.6%，本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.5%
  • 1-3年
    49.1%
  • 3-5年
    1.8%
桂林臨桂區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占45.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.5%，1-3年占49.1%，3-5年占1.8%。

桂林 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開(kāi)展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。
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    一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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