1.負責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。

桂林倉庫管理員招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年9月桂林倉庫管理員最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)9條,平均工資約為3442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
4000-4500元1小時內(nèi)李女士人事部崗位職責(zé):
1、定期定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范。
2、做好原材料、包材的分區(qū)存放工作,并按照先進先出的原則按單收發(fā)料并及時辦理出入庫。
3、定時檢查倉庫的溫濕度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄。
4、負責(zé)所管轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作,及時巡查庫區(qū),確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物。
5、按規(guī)定將貨物擺放上架,登記貨位卡。
6、定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,并提出解決方案。
7、根據(jù)出入庫情況,在用友ERP中做好入庫、出庫工作,并打印出相應(yīng)單據(jù)給相關(guān)部門,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,40歲以下,會開車。
2、3-5年以上倉管相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟練操作辦公軟件和用友系列ERP(最好是暢捷通T+)軟件。 -
原材料倉庫管理員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)盤女士人事主管工作內(nèi)容:
1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理。
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息。
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。
4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)。
5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全。
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,男女不限,30-40歲。
2、擁有1年以上電子產(chǎn)品行業(yè)原材料倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉電子原料,塑膠殼料。
3、工作細心、負責(zé),擅長倉庫5S管理。 -
不良品管理員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)盤女士人事主管工作內(nèi)容:
1.根據(jù)供應(yīng)商送貨單,準確清點來料,及時送檢和入庫;
2.根據(jù)計劃部下達的發(fā)料單,及時準確備料發(fā)給生產(chǎn);
3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù),及時正確錄入ERP和登記物料卡;
4.定期盤點與對帳、確保帳、物、卡一致;
5.每天對倉庫6S整理整頓,保持整齊清潔;
6.上級臨時安排的其他工作之完成;
相關(guān)要求:
1、30-40歲,男女不限,男性優(yōu)先,中專以上學(xué)歷。
2、具有1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗,熟悉倉庫業(yè)務(wù)流程,有叉車證優(yōu)先錄用;
3、能簡單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統(tǒng)(金蝶系列)。 -
倉庫管理員
3000-4500元1小時內(nèi)孔繁琦人事專員1、負責(zé)倉庫日常物資驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理,及部分物料的運送。 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息。 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)。 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全。 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資。 35歲以下,男性,倉庫管理相關(guān)專業(yè)或具備倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
倉庫主管
4500-6000元1小時內(nèi)李女士人事部1、熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié) 2、有二年以上倉儲管理經(jīng)驗一年以上主管經(jīng)驗 3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件,熟練ERP系統(tǒng) 4、具有一定財務(wù)知識、統(tǒng)計核算經(jīng)驗 5、具有一定的組織、計劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力 6、有醫(yī)療器械、汽配相同崗位經(jīng)驗優(yōu)先 7、本崗位要求物流管理、倉儲管理或其他相關(guān)專業(yè) -
倉庫揀貨員/普工/倉管
2500-2700元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前唐女士人事職位描述 1、倉庫按單子配貨、來貨卸貨歸位,退貨歸位,檢驗貨、裝車、整頓倉庫等; 2、服從上司安排。 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,43歲以下,能吃苦耐勞,工作認真,經(jīng)驗不限,踏實肯干; 2、責(zé)任心強,有團隊合作精神,服從上級的工作安排; 福利:法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+包吃中餐,晚餐 -
倉庫管理員
3000元1小時內(nèi)陶姐人事經(jīng)理1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 要求有2年以上經(jīng)驗者,懂電腦優(yōu)先,月薪3000元/月,單休,試用通過后買五險 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理 無倉管經(jīng)驗勿擾 -
倉庫主管
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
4小時前陽先生人資專員1. 負責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責(zé)的確認與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作 -
倉庫管理員
3200-4000元3小時前吳經(jīng)理1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 要求: ①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗包裝貨品數(shù)量,以及其他安排事項 -
倉管員
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前許女士主管工作職責(zé): 負責(zé)物料的進出庫管理,確保物料的數(shù)量和質(zhì)量要求。 做好庫存的統(tǒng)計和監(jiān)控工作,制表登記、分賬管理,確保賬物相符。 合理安排物料的存放位置,保持倉庫的整潔有序。 確保物料標識清晰,便于查找。 定期盤點,及時發(fā)現(xiàn)和處理庫存差異。 配合其他部門完成相關(guān)工作。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:1、男女不限,大專及以上學(xué)歷。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、熟練使用WPS 、Excel等辦公軟件,會做報表。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、有良好的溝通能力及表達能力;做事認真負責(zé),有耐心。 -
倉庫管理員
2500-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理倉庫管理員應(yīng)具備的能力 1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識,包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;,熟悉ERP系統(tǒng)的使用; 2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力 -
倉管員
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
6小時前莫小姐人資經(jīng)理崗位描述: 1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守公司各項規(guī)章制度及部門工作流程; 2、負責(zé)倉庫日常管理工作。 3、按倉庫流程進行收發(fā)物料。 4、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確擺放。 5、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。 6、作業(yè)單據(jù)的正確開制。 7、盤點工作的執(zhí)行。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉運用OFFICE辦公軟件; 2、具備2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗 3、工作認真負責(zé)細致,具備高度的工作熱情 -
倉管(兼職出納)
3400-5000元2025-09-15人事部1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、收驗現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務(wù) 8、甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)? 9、提供銷售小票和發(fā)票 10、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 11、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交... -
倉管員
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-15趙雙雙辦公室主任1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、能吃苦耐勞,只要男士。 -
倉管員
3200-3500元2025-09-15楊先生辦公室主任1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用倉儲管理軟件,管理倉儲物資 7、會開叉車優(yōu)先錄用
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蘇先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 不良品管理員 職位2025-09-16
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趙先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-16
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李小姐投遞了 廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-16
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李小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-16
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李小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-16
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李小姐投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 原材料倉庫管理員 職位2025-09-16
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桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.1%2K
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59.3%3K
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18.6%4K
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6.2%5K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.2%
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初中5.7%
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高中15.5%
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中專13.6%
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大專18.9%
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本科2.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.2%,初中占5.7%,高中占15.5%,中專占13.6%,大專占18.9%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年46.4%
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3-5年0.8%
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5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占46.4%,3-5年占0.8%,5-10年占0.4%。