1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開(kāi)展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門(mén)主管所安排的臨時(shí)性的工作。
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年4月桂林倉(cāng)庫(kù)管理員最新招聘，臨桂區(qū)10條七星區(qū)9條，平均工資約為3448元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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夜班倉(cāng)管員
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
任職要求：
1、20歲﹣40歲，高中以上學(xué)歷，男女不限。
2、身體健康，五官正常，沒(méi)有殘疾。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、刻苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。 -
倉(cāng)管員
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
任職要求：
1、20歲﹣40歲，高中以上學(xué)歷，男女不限。
2、身體健康，五官正常，沒(méi)有殘疾。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、刻苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。 -
物料管理員
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理職位描述：
1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作；
2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫(kù)管理，及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃；
3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn);
3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康。 -
生產(chǎn)文員
3500-4500元1小時(shí)內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理職位描述 該職位需兼顧倉(cāng)庫(kù)管理員和生產(chǎn)文員的工作，工作占比為60%倉(cāng)管員工作，40%生產(chǎn)文員工作 1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作； 2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長(zhǎng)的溝通工作； 3.作為車間與其他部門(mén)的溝通橋梁 …… 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷； 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，需有倉(cāng)庫(kù)管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制； 4.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
物料管理員
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:24人 瀏覽:2051- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
楊小姐人力資源專員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫(kù)管理，及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃; 3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。 ①、大專及以上學(xué)歷，倉(cāng)儲(chǔ)物流管理優(yōu)先；電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè) ； ②、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
鮑先生人力資源部經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)具備的能力 1.具備專業(yè)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)等專業(yè)知識(shí)，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤(pán)點(diǎn)知識(shí);，熟悉ERP系統(tǒng)的使用; 2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力 -
倉(cāng)管員
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-04-21
柳女士HR1、負(fù)責(zé)對(duì)物料到貨的清單簽收、入庫(kù)單填寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)登記貨物進(jìn)出庫(kù)手工帳、電子日、月報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)工作，并參與分析盤(pán)盈、盤(pán)虧原因； 4、負(fù)責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作； 6、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理程序，收貨、入庫(kù)、退貨、發(fā)料、補(bǔ)數(shù)、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn),帳目等倉(cāng)務(wù)工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉(cāng)庫(kù)操作流程； 4、 責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19
唐小姐人事1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設(shè)，結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管，保證庫(kù)內(nèi)存貨安全，禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)； 3、每周倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問(wèn)題并解決問(wèn)題,每月倉(cāng)庫(kù)人員培訓(xùn)與績(jī)效考核； 4、組織倉(cāng)庫(kù)人員把倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)每月盤(pán)點(diǎn)；在庫(kù)商品的數(shù)量準(zhǔn)確； 6、持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本，提高客戶滿意度； 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積和容積； 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況，在滿足配送時(shí)效的情況下，協(xié)助降低配送成本； 9、跨部門(mén)溝通、協(xié)助快速完成工... -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
陶姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 要求有2年以上經(jīng)驗(yàn)者，懂電腦優(yōu)先，月薪3000元/月，單休買五險(xiǎn) 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理 -
倉(cāng)庫(kù)管理
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
何磊經(jīng)理有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。具有團(tuán)隊(duì)合作精神。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,會(huì)組裝電腦者優(yōu)先! 工資=崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假（工資待遇行業(yè)領(lǐng)先） 工作時(shí)間:9.08-18.00 -
果蔬倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
力源人事人事專員1. 工作內(nèi)容： 1、果蔬倉(cāng)分揀現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送往門(mén)店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉(cāng)準(zhǔn)時(shí)、裝貨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗(yàn)及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫(kù)庫(kù)存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問(wèn)題處理，及差異問(wèn)題追責(zé)及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事過(guò)人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時(shí)差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。 3、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯與規(guī)劃能力清晰，能按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行夜班工作流程，需要與20名以上一... -
20 物料員（長(zhǎng)白班）
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
戴先生HR崗位信息： 前3個(gè)月工資1990+加班費(fèi)（入職次月購(gòu)買五險(xiǎn)） 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補(bǔ)貼＋加班費(fèi) 加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍/小時(shí) 周末2倍/小時(shí) 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
倉(cāng)庫(kù)管理主管
4000-5000元2025-04-13
何小姐行政1、統(tǒng)籌管理公司桂林倉(cāng)的所有事務(wù)及倉(cāng)庫(kù)人員管理 2、負(fù)責(zé)完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn) 3、倉(cāng)庫(kù)的合理化布局和管理，合理規(guī)劃儲(chǔ)存位置、庫(kù)位調(diào)整，提出合理化建議 4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前采購(gòu)訂單完成姿態(tài)，了解氖訂單型號(hào)及具體生產(chǎn)進(jìn)度 5、配合銷售及時(shí)備貨出庫(kù)、發(fā)貨物流車輛的安排 6、按要求辦理出入庫(kù)手續(xù)，對(duì)出、入庫(kù)物品要核實(shí)品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、重量，負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確保電腦、手工賬與實(shí)物一致 7、組織做好倉(cāng)庫(kù)安全防火，環(huán)境衛(wèi)生，確保倉(cāng)庫(kù)和物資的安全，保持倉(cāng)庫(kù)整潔美觀 -
倉(cāng)管送貨員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-11
飛皇hr工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常產(chǎn)品出入庫(kù)、卸貨、送貨，一切聽(tīng)從公司安排。必須有駕照 平時(shí)送貨用二輪電動(dòng)車 特殊情況開(kāi)汽車 工作時(shí)間：早上8點(diǎn)半到送完為止。周日休息。 薪資待遇： 第一個(gè)月3200元（底薪3000元+200元全勤） 第二個(gè)月3500元（3000元底薪+200元全勤+300零投訴/漏單+提成） 公司福利：轉(zhuǎn)正后有生日、中秋、過(guò)年福利、半年后買5險(xiǎn)。 公司地址：澳洲假日。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2600-5000元
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-07
聶先生男女不限： 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 能夠熟練駕駛汽車，有駕照優(yōu)先
約 15 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員/主管夜班倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)保管庫(kù)存管理倉(cāng)管倉(cāng)庫(kù)管理物資管理庫(kù)管員管理員管理人員倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)管員收貨物料管理物料員倉(cāng)儲(chǔ)物流夜班主管貨品管理其他供應(yīng)鏈職位倉(cāng)儲(chǔ)物流管理現(xiàn)場(chǎng)主管車間物料員現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)庫(kù)物料員倉(cāng)管物料員倉(cāng)庫(kù)管理主管夜班倉(cāng)管員發(fā)貨主管車間管理員倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員成品倉(cāng)管員倉(cāng)管主管倉(cāng)管管理員電商庫(kù)存管理倉(cāng)管員及理貨員原材料倉(cāng)管員車輛倉(cāng)儲(chǔ)管理
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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肖先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-04-22 -
潘先生投遞了 七星區(qū)華辰電腦經(jīng)營(yíng)部 的 倉(cāng)庫(kù)管理 職位2025-04-22 -
龍先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-04-22 -
龍先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 夜班倉(cāng)管員 職位2025-04-22
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莫先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 夜班倉(cāng)管員 職位2025-04-22 -
葉先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理主管 職位2025-04-22
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
￥
3448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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16.5%2K
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58.2%3K
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18.9%4K
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4.9%5K
-
0.4%6K-8K
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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初中2.8%
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高中17.2%
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中專13.7%
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大專16.8%
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本科2.1%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.4%，初中占2.8%，高中占17.2%，中專占13.7%，大專占16.8%，本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.7%
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1-3年43.9%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.7%，1-3年占43.9%，3-5年占1.1%，5-10年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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人力資源
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軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無(wú)線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
