1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。

桂林倉庫管理員招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年9月桂林倉庫管理員最新招聘,七星區(qū)11條靈川縣8條,平均工資約為3442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員夜班倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
4500-6000元1小時(shí)內(nèi)李女士人事部1、熟悉倉儲(chǔ)、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié)
2、有二年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上主管經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件,熟練ERP系統(tǒng)
4、具有一定財(cái)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)
5、具有一定的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力
6、有醫(yī)療器械、汽配相同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、本崗位要求物流管理、倉儲(chǔ)管理或其他相關(guān)專業(yè) -
倉庫主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)陽先生人資專員1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排;
2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管;
3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理;
4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。
5. 上級臨時(shí)安排之工作 -
倉庫管理員
3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陶姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資
要求有2年以上經(jīng)驗(yàn)者,懂電腦優(yōu)先,月薪3000元/月,單休,試用通過后買五險(xiǎn)
可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理 無倉管經(jīng)驗(yàn)勿擾 -
倉庫主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐女士人事1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等; 2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫; 3、每周倉庫人員開會(huì)總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核; 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉儲(chǔ)環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲(chǔ)每月盤點(diǎn);在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確; 6、持續(xù)改進(jìn)倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度; 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積; 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時(shí)效的情況下,協(xié)助降低配送成本; 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工... -
倉庫管理員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理倉庫管理員應(yīng)具備的能力 1.具備專業(yè)的物流、倉儲(chǔ)等專業(yè)知識(shí),包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點(diǎn)知識(shí);,熟悉ERP系統(tǒng)的使用; 2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力 -
倉庫揀貨員/普工/倉管
2500-2700元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前唐女士人事職位描述 1、倉庫按單子配貨、來貨卸貨歸位,退貨歸位,檢驗(yàn)貨、裝車、整頓倉庫等; 2、服從上司安排。 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,43歲以下,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,經(jīng)驗(yàn)不限,踏實(shí)肯干; 2、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級的工作安排; 福利:法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+包吃中餐,晚餐 -
倉管員
3200-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前楊先生辦公室主任1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用倉儲(chǔ)管理軟件,管理倉儲(chǔ)物資 7、會(huì)開叉車優(yōu)先錄用 -
倉管員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前許女士主管工作職責(zé): 負(fù)責(zé)物料的進(jìn)出庫管理,確保物料的數(shù)量和質(zhì)量要求。 做好庫存的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控工作,制表登記、分賬管理,確保賬物相符。 合理安排物料的存放位置,保持倉庫的整潔有序。 確保物料標(biāo)識(shí)清晰,便于查找。 定期盤點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理庫存差異。 配合其他部門完成相關(guān)工作。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:1、男女不限,大專及以上學(xué)歷。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、熟練使用WPS 、Excel等辦公軟件,會(huì)做報(bào)表。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、有良好的溝通能力及表達(dá)能力;做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心。 -
物料管理員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:21人 瀏覽:2946- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11楊小姐人力資源專員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理,及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃; 3、對倉儲(chǔ)物料及現(xiàn)場進(jìn)行有效管理。 ①、大專及以上學(xué)歷,倉儲(chǔ)物流管理優(yōu)先;電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè) ; ②、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);良好的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康。 -
倉管員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-09-05柳女士HR1、負(fù)責(zé)對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫; 2、負(fù)責(zé)登記貨物進(jìn)出庫手工帳、電子日、月報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作,并參與分析盤盈、盤虧原因; 4、負(fù)責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理; 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作; 6、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉倉庫管理程序,收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補(bǔ)數(shù)、報(bào)廢、盤點(diǎn),帳目等倉務(wù)工作; 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程; 4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力。 -
倉庫管理員
3200-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 月休5天
2025-09-03鄧先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)材料倉庫日常出貨,發(fā)貨管理,協(xié)助材料裝卸車,及日常生產(chǎn)中的輔助工作。 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資 -
倉管
4000-5000元2025-09-03莫主管主管倉管員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫; 2、負(fù)責(zé)登記貨物進(jìn)出庫手工帳、電子日、月報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作,并參與分析盤盈、盤虧原因; 4、負(fù)責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理; 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作; 6、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 應(yīng)聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉倉庫管理程序,收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補(bǔ)數(shù)、報(bào)廢、盤點(diǎn),帳目等倉務(wù)工作; 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程; 4、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力。 -
鋁材倉管
3500-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02張總總經(jīng)理一、入庫管理:把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗(yàn)收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號)及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等),確保與訂單一致。 對驗(yàn)收合格的材料,及時(shí)辦理入庫手續(xù),記錄到貨日期、供應(yīng)商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。 若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯(cuò)發(fā)、損壞等問題,立即與采購部、供應(yīng)商溝通,做好記錄并跟進(jìn)處理(如拒收、換貨)。 入庫存放 按照 “先進(jìn)先出”“分類存放” 原則,將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域(如型材架、托盤),避免擠壓、受潮或陽光直射(防止氧化)。 對不同規(guī)格、材質(zhì)的材料... -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02力源人事人事專員1. 工作內(nèi)容: 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排,保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準(zhǔn)時(shí)、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗(yàn)及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理,及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時(shí)差,確定需要且接受倒班工作,需要辦理健康證。 3、性格外向,責(zé)任心強(qiáng),邏輯與規(guī)劃能力清晰,能按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行夜班工作流程,需要與20名以上一... -
20 物料員(長白班)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-01戴先生HR崗位信息: 前3個(gè)月工資1990+加班費(fèi)(入職次月購買五險(xiǎn)) 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi) 加班費(fèi):平時(shí)1.5倍/小時(shí) 周末2倍/小時(shí) 要求:男性,20-40周歲,服從安排,吃苦耐勞,手腳靈活。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 15 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林倉庫管理員招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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甘女士投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-15
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張小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-15
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覃小姐投遞了 桂林光華科技有限公司 的 倉管員 職位2025-09-15
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張小姐投遞了 桂林市頂好不銹鋼有限公司(微型企業(yè)) 的 倉庫管理員 職位2025-09-15
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李先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫揀貨員/普工/倉管 職位2025-09-15
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趙先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-09-15
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桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.1%2K
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59.3%3K
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18.6%4K
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6.2%5K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.2%
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初中5.7%
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高中15.5%
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中專13.6%
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大專18.9%
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本科2.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.2%,初中占5.7%,高中占15.5%,中專占13.6%,大專占18.9%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年46.4%
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3-5年0.8%
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5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占46.4%,3-5年占0.8%,5-10年占0.4%。