1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。

桂林倉庫管理員招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月桂林倉庫管理員最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)10條,平均工資約為3438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多倉庫管理員成品倉庫管理員倉庫管理員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉庫管理員
3200-4000元1小時內(nèi)吳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
要求:
①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉管事宜
②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨
③驗包裝貨品數(shù)量,以及其他安排事項 -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元1小時前楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣
招聘:18-40歲
倉庫送貨員20/小時,要求會開叉車,行吊,看圖紙,白班
噴粉技術(shù)工23/小時
倉庫主管4K-6K,要求會開叉車、行吊、看圖紙,長白班!
上班時間7:40-11:40
下午13:30-17:30
第一個月都是白班,八小時制,后期會安排兩班倒,八小時制。
周一至周五,下午三點半至四點接待,有人提前報備
勞保鞋,不做滿月自費,從工資扣,做滿月不滿半年離職的扣%70,做滿六個月勞保鞋、制服可免費。 -
冷庫管理員(叉車工+倉管)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王先生HR崗位職責(zé):
1、與客戶對接出入庫信息,負(fù)責(zé)貨物進出庫名稱、規(guī)格、數(shù)量核實和清點及開具出入庫單;
2、負(fù)責(zé)冷庫貨物出入庫,并對入庫貨物進行品質(zhì)抽查;
3、庫存貨物盤點,根據(jù)庫容情況,定期對貨物進行庫位調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)叉車駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車維護、點檢及點檢表填寫等。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40以下;
2、能熟練使用電腦辦公軟件;
3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫倉儲工作經(jīng)驗,熟悉叉車駕駛,冷庫貨物堆垛,出入庫流程,貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 -
倉管
3000-5000元1小時前行政部人事管理物料進銷存,車輛排車送貨。要求靈活,做事麻利,吃苦耐勞。 要熟練操作電腦、各種辦公軟件。 -
領(lǐng)班線長/QC組長/質(zhì)檢/QC/倉管員
4500-6500元1小時前孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗) 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的男工可以安排), FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗),只要女工20-40歲 -
倉管員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2小時前柳女士HR1、負(fù)責(zé)對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫; 2、負(fù)責(zé)登記貨物進出庫手工帳、電子日、月報表; 3、負(fù)責(zé)盤點工作,并參與分析盤盈、盤虧原因; 4、負(fù)責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理; 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作; 6、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫管理程序,收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務(wù)工作; 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程; 4、 責(zé)任心強,良好的溝通能力。 -
倉庫主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14徐健萍人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉儲物流體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保倉儲管理流程高效、安全; 2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè),包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等,保障庫存準(zhǔn)確性; 3、推進倉儲信息系統(tǒng)的應(yīng)用,協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析,提升倉儲運營效率; 4、組織實施倉庫安全管理工作,定期培訓(xùn)員工,確保符合安全規(guī)范; 5、管理倉儲團隊,開展員工培訓(xùn),提升團隊整體工作能力和協(xié)作水平。 任職要求: 1、熟悉倉儲管理流程,具備豐富的實際操作經(jīng)驗; 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng),有良好的數(shù)據(jù)敏感度; 3、具備安全管理意識,了解倉庫消防及安全管理規(guī)范; 4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員;... -
倉庫主管
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-14陽先生人資專員1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作 -
倉庫揀貨(需加班)
2500-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14謝小姐人事崗位要求: 1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識; 3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點、按照要求擺放整齊入庫; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。 -
物資管理(幾內(nèi)亞)
16000-17000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-07-14陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:40歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,物資管理5年以上的工作經(jīng)驗:熟悉倉儲管理軟件:有車輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗;熟練使用office: 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:月薪2300美金,包住,吃飯自理(800-1000人民幣/月), 滿九個月帶基本工資休假30天,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國... -
藥房保管員(南寧)
3000-4000元2025-07-14黃女士招聘專員1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、檢驗學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2、 具有吃苦耐勞、艱苦奮斗、踏實肯干、積極向上的精神; 3、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;積極主動,較強的責(zé)任意識; 4、 嚴(yán)格按GSP及ISO要求,對保管商品質(zhì)量、數(shù)量安全負(fù)責(zé),確保商品安全和貨、卡、帳準(zhǔn)確一致; 5、 負(fù)責(zé)藥品的庫存商品存儲保管及商品配貨工作; 上班時間:行政班,周末雙休 薪資福利:3000-4000元/月,購買社保 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)東葛路中醫(yī)院 (有償內(nèi)推) -
倉管員
3400-4500元2025-07-14蔣主管人事1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 -
出納兼采購
3500-5000元2025-07-14秦弦行政人事經(jīng)理(五)物資驗收與入庫 協(xié)同倉庫管理員對采購物資進行驗收,核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致,對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。 協(xié)助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實相符。 -
倉管員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-14吳女士人力資源一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原輔材料及成品收發(fā)管理; 2.倉庫庫容管理、整理。 二、任職要求 1. 生產(chǎn)制造業(yè)倉管相關(guān)經(jīng)驗2年以上 2、熟悉辦公軟件、倉庫管理相關(guān)軟件 3. 懂叉車駕駛者優(yōu)先 4. 6天工作制 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節(jié)日福利+晉升通道 -
倉庫管理員
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-12吳小姐招聘3.能吃苦耐勞,熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件,一年以上電子行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林倉庫管理員招聘(有五險)最新投遞
-
龍先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-15
-
劉女士投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-07-15
-
陳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-15
-
李先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-15
-
廖小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 出納兼采購 職位2025-07-14
-
陳小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-07-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
-
17.8%2K
-
57.2%3K
-
17.8%4K
-
5.8%5K
-
0.4%6K-8K
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.3%
-
初中2.9%
-
高中17.2%
-
中專14%
-
大專16.8%
-
本科1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占2.9%,高中占17.2%,中專占14%,大專占16.8%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗54.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年43.1%
-
3-5年1.1%
-
5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占43.1%,3-5年占1.1%,5-10年占0.4%。