1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉庫管理員招聘
桂聘提供2025年9月桂林倉庫管理員最新招聘，七星區(qū)11條靈川縣10條，平均工資約為3441元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員夜班倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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送貨司機
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-11
李英計招聘經(jīng)理送貨司機
1.待遇：綜合薪資 4000 - 5000 元，月休 2 天。
3. 崗位要求：服從安排，持 C1 或 B1 級駕駛證，有駕駛小型貨車一年以上經(jīng)驗，工作認真負責、責任心強，能適應上夜班。
4. 主要工作內容：運輸活禽，負責活禽質量、看稱等工作，按要求協(xié)助裝卸，檢查采購活禽品質；按客戶要求配送，協(xié)助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發(fā)脾氣。
5. 工作時間：工作時間靈活，具體面談
一. 包裝車間人員 6 名。
1. 待遇： 試用期工資3500 （加班費20/小時），轉正4000（加班費20/小時）， 綜合薪資 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班補助，獎金，晉升空間。
2. 崗位要求：有相應工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責、責任心強、頭腦靈活，能適應長期夜班。
3. 主要工作內容：生鮮產(chǎn)品品類分級、分類；按客戶訂單要求完成分割加工、打包；協(xié)助配送員出庫、發(fā)貨。
4. 工作時間：夜班20 點 30 分 - 5 點。
二.倉庫管理員2 名。
1. 待遇：試用期工資3800（加班費20/小時），轉正4200（加班費20/小時）， 綜合薪資 ：4200- 7000元，月休 4 天，公司提供工作餐，加班補助，獎金，晉升空間。
2.任職要求：有相關倉儲經(jīng)驗優(yōu)先，具備辦公軟件操作（Excel）表格制作，能吃苦耐勞，誠實守信，能承受一定工作壓力。
3. 主要工作內容：銷售開單，貨品驗收，入庫，擺放，保管，裝車發(fā)貨，盤點，對賬等日常工作。
4.上班時間：夜班20 點 - 4點30分。
1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務
2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全
3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 -
物料管理員
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:26人 瀏覽:2825- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
楊小姐人力資源專員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作;
2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃;
3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。
①、大專及以上學歷，倉儲物流管理優(yōu)先；電子、機械類相關專業(yè) ；
②、能吃苦耐勞，責任心強；良好的溝通協(xié)調能力;身體健康。 -
出納兼采購
3500-5000元
2025-09-11
秦弦行政人事經(jīng)理（一）資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負責酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務，如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等，確保資金收付準確無誤，并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現(xiàn)金，保證賬實相符，編制現(xiàn)金日報表，定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉賬、匯款、支票開具等業(yè)務，跟進銀行賬戶余額，避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù)，登記票據(jù)使用臺賬，確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性，對不符合財務制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
（二）賬目與報表
賬務登記與核對
及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù)，編制資金收支憑證，協(xié)助會計完成總賬與明細賬的核對工作。
定期與供應商、客戶核對往來款項，清理未達賬項，確保財務數(shù)據(jù)準確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表（如資金流量表、銀行余額調節(jié)表等），為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。
（三）其他財務工作
配合財務審計、稅務檢查等工作，提供相關資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財務制度和財經(jīng)法規(guī)，防范資金管理風險，如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。
（四）采購計劃與執(zhí)行
需求收集與計劃制定
根據(jù)酒店各部門（如客房部、餐飲部、后勤部等）的物資需求，編制采購計劃，明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算及交付時間。
結合庫存情況（如最低庫存量、保質期等），合理安排采購頻次，避免物資積壓或短缺。
供應商管理與采購實施
開發(fā)、篩選及評估供應商，建立供應商檔案，定期與供應商溝通價格、質量及交貨期等事宜，確保采購成本合理、物資質量達標。
通過詢價、比價、招標等方式獲取最優(yōu)采購價格，簽訂采購合同，跟進訂單執(zhí)行進度，確保物資按時、按質、按量交付。
（五）物資驗收與入庫
協(xié)同倉庫管理員對采購物資進行驗收，核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質量等是否與訂單一致，對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫登記，更新庫存臺賬，確保賬實相符。
（六）采購賬務與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發(fā)票、訂單、驗收單等原始憑證，按財務流程辦理報銷手續(xù)，及時與出納崗位對接付款事宜（如申請銀行轉賬、開具支票等）。
核對采購款項，避免重復支付或超付，定期與供應商對賬，清理應付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購成本數(shù)據(jù)，尋找降低采購成本的途徑（如批量采購、與供應商協(xié)商價格折扣等），并向管理層提出成本控制建議。
（七））、其他綜合職責
庫存管理協(xié)助
定期參與庫存盤點，對滯銷或過期物資及時反饋給相關部門，協(xié)助制定處理方案（如促銷、報廢等）。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬，妥善保存相關單據(jù)和文件，定期向財務主管或部門經(jīng)理匯報資金使用情況和采購工作進展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通，了解物資使用需求變化，協(xié)調解決采購與資金支付過程中的問題（如緊急采購、預算調整等）。 -
物資管理（幾內亞）
16000-17000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-09-11
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內亞 崗位要求：40歲以下，?？埔陨蠈W歷，物資管理5年以上的工作經(jīng)驗：熟悉倉儲管理軟件：有車輛設備配件管理經(jīng)驗；熟練使用office: 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：月薪2300美金，包住，吃飯自理（800-1000人民幣/月）， 滿九個月帶基本工資休假30天，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國... -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元
2025-09-11
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。 周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備 勞保鞋，不做滿月自費，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費。 -
倉管揀貨
2800-4000元
2025-09-09
蔡文鋌1。負責日常揀貨出貨，對單，整理貨物及退換貨 -
倉管員
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-09
趙雙雙辦公室主任1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、能吃苦耐勞，只要男士。 -
七星區(qū)招倉管員/質檢員 長白班男女不限
4500-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 投遞:6人 瀏覽:2625- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08
周主管招聘倉管員15/小時（已滿） 需求：男女不限18-42歲 普工16/小時， 長白班，吃飯3.5一餐 后續(xù)會安排倒班，倒中班，目前沒有大夜班。 女生年齡18-42歲，男生18-37歲 技術工年齡可以放寬處理 （一定要有工作經(jīng)驗，） 下午14:30-15:00接待面試 上班時間，周一到周五8:30-20:30 周六8:30-20:30 聯(lián)系人：158 0773 7907 微信同號 -
倉管員
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-08
莫小姐人資經(jīng)理崗位描述： 1、服從領導，遵守公司各項規(guī)章制度及部門工作流程； 2、負責倉庫日常管理工作。 3、按倉庫流程進行收發(fā)物料。 4、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確擺放。 5、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。 6、作業(yè)單據(jù)的正確開制。 7、盤點工作的執(zhí)行。 8、完成領導交辦的其他工作。 相關要求： 1、大專以上學歷，熟悉運用OFFICE辦公軟件； 2、具備2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗 3、工作認真負責細致，具備高度的工作熱情 -
總部倉管員
3000-4000元
2025-09-08
袁先生總經(jīng)理工作地點：平樂縣沙子鎮(zhèn) 崗位職責： 貨物管理：負責農資產(chǎn)品的入庫驗收、存儲、出庫發(fā)貨及庫存盤點工作，確保賬物相符，保障貨物安全與完整。 單據(jù)處理：精準開具各類出入庫單據(jù)，及時錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)準確無誤，為財務及管理層提供可靠的數(shù)據(jù)支持。 物流協(xié)調：根據(jù)發(fā)貨計劃，合理安排物流運輸，跟蹤貨物運輸狀態(tài)，確保貨物按時、安全送達客戶手中。 協(xié)助搬運：在必要時，參與貨物的裝卸與搬運工作，保持倉庫整潔有序。 財務管理：具備基本的倉庫財務管理知識，能夠協(xié)助處理倉庫相關的財務事務，如成本核算、費用控制等。 軟件應用：熟練使用財務軟件及倉庫管理系統(tǒng)，提高工作效率，實現(xiàn)信息化管理。 任職要求：... -
倉管員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-06
梁文生招聘員1、原物料、成品收貨、上架、發(fā)料、送料工作 2、公司內部原材料收、發(fā)、存及成品入庫出庫賬務操作等 3、備件收、發(fā)及庫存管理 4、倉庫盤點等庫存管理及5S等工作 要求： 學歷：初中及以上 語言：中文 經(jīng)驗、技能： 1. 吃苦耐勞、服從工作安排，能承受一定的工作壓力 2. 具有良好的溝通能力和合作精神 3. 肯學習、適應能力強，有上進心 4.有一定電腦基礎。 薪資架構：底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+績效160~300，3個月后每月有60崗位補貼。 上班時間：兩班倒，八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
倉管員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-09-05
柳女士HR1、負責對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫； 2、負責登記貨物進出庫手工帳、電子日、月報表； 3、負責盤點工作，并參與分析盤盈、盤虧原因； 4、負責不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負責所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作； 6、按要求完成上級領導交辦的其他業(yè)務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫管理程序，收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程； 4、 責任心強，良好的溝通能力。 -
采購助理
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-04
徐健萍人事負責人5、對物料的安全庫存進行檢查，與倉庫管理員協(xié)調，準時補貨。 6、訂單變更與撤消、品質要求變更與供方之間的準時信息傳遞，確保供方滿意我公司之需求。 -
倉庫管理員
3200-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 月休5天
2025-09-03
鄧先生經(jīng)理1、負責材料倉庫日常出貨，發(fā)貨管理，協(xié)助材料裝卸車，及日常生產(chǎn)中的輔助工作。 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 -
長期夜班
3000元
2025-09-03
武經(jīng)理城市經(jīng)理電池維護：完成倉庫電池充電任務，確保續(xù)航可用； 故障報修：檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài)，掃碼上報損壞車輛至后臺系統(tǒng)；
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周小姐投遞了 桂林市頂好不銹鋼有限公司（微型企業(yè)） 的 倉庫管理員 職位2025-09-13 -
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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17.4%2K
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60.5%3K
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19.8%4K
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5.8%5K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中5.5%
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高中15.5%
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中專13.7%
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大專18.5%
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本科2.2%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占5.5%，高中占15.5%，中專占13.7%，大專占18.5%，本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年46.1%
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3-5年0.7%
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5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52%，應屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占46.1%，3-5年占0.7%，5-10年占0.4%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
