1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。

桂林倉庫管理員招聘
桂聘提供2025年9月桂林倉庫管理員最新招聘,七星區(qū)11條靈川縣10條,平均工資約為3441元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員夜班倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
3000-5000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2.負責倉庫日常物資的揀選、復核;
3.負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;
5.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。
6.物流倉儲類相關專業(yè),有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
7.具備良好的物流管理基本知識、財務管理基本知識;具備一定的庫存控制技能;
8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應用軟件。 -
倉管
4000-5000元2025-09-03莫主管主管倉管員
崗位職責:
1、負責對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫;
2、負責登記貨物進出庫手工帳、電子日、月報表;
3、負責盤點工作,并參與分析盤盈、盤虧原因;
4、負責不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理;
5、負責所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作;
6、按要求完成上級領導交辦的其他業(yè)務。
應聘要求:
1、大專及以上學歷,有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉倉庫管理程序,收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務工作;
3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程;
4、責任心強,良好的溝通能力。 -
鋁材倉管
3500-5000元2025-09-02張總總經(jīng)理一、入庫管理:把控材料 “入口關”
到貨驗收
根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號)及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等),確保與訂單一致。
對驗收合格的材料,及時辦理入庫手續(xù),記錄到貨日期、供應商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。
若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯發(fā)、損壞等問題,立即與采購部、供應商溝通,做好記錄并跟進處理(如拒收、換貨)。
入庫存放
按照 “先進先出”“分類存放” 原則,將鋁合金材料搬運至指定區(qū)域(如型材架、托盤),避免擠壓、受潮或陽光直射(防止氧化)。
對不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進行標識(如貼標簽注明規(guī)格、入庫日期、數(shù)量),確保易識別、易存取。
二、存儲與庫存管理:保障材料 “安全與可控”
倉庫日常維護
定期檢查倉庫環(huán)境(溫濕度、通風情況),保持倉庫整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導致氧化銹蝕。
檢查存儲設施(如貨架、叉車)的安全性,確保材料堆放穩(wěn)固,防止傾倒損壞。
對長期存放的材料進行抽檢,查看是否有變質(zhì)、變形等情況,及時上報異常。
庫存監(jiān)控
實時跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量,當庫存低于安全警戒線時,及時向采購部或主管匯報,提醒補貨,避免影響生產(chǎn)或銷售。
定期整理庫存數(shù)據(jù),清理呆滯料(長期未使用的材料),提出處理建議(如折價處理、退回供應商)。
三、出庫管理:確保材料 “準確發(fā)放”
出庫審核與發(fā)放
根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領料單,核對出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號,確保與單據(jù)一致。
遵循 “先進先出” 原則發(fā)放材料,優(yōu)先發(fā)放入庫時間早的材料,減少庫存積壓和過期風險。
指導領料人員或物流人員正確搬運材料(避免碰撞變形),并在出庫單上簽字確認,留存憑證。
出庫記錄與系統(tǒng)更新
及時在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù),更新庫存信息,確保賬實一致。
整理出庫單據(jù),按日期或訂單號歸檔,便于后續(xù)查詢和核對。
四、盤點與數(shù)據(jù)管理:保證 “賬實相符”
定期盤點
按規(guī)定周期(如每月、每季度)對鋁合金材料進行全面盤點,核對實際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。
對盤點中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,查明原因(如入庫漏記、出庫錯發(fā)、記錄錯誤等),形成盤點報告并上報主管,跟進調(diào)整處理。
數(shù)據(jù)與文檔管理
妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確??勺匪荨?br /> 定期匯總庫存數(shù)據(jù),生成庫存報表(如庫存明細、出入庫統(tǒng)計),提交給相關部門(如財務部、采購部)。
五、其他輔助職責
協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規(guī)范、出入庫流程,優(yōu)化倉庫管理效率。
參與倉庫設備(如叉車、打包機)的日常維護,確保設備正常使用。
配合財務部、審計部的庫存核查工作,提供相關數(shù)據(jù)和單據(jù)。 -
倉庫管理員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-02杜女士人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-02力源人事人事專員1. 工作內(nèi)容: 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排,保證產(chǎn)品保質(zhì)、準時、準確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理,及差異問題追責及培訓管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應時差,確定需要且接受倒班工作,需要辦理健康證。 3、性格外向,責任心強,邏輯與規(guī)劃能力清晰,能按照標準流程執(zhí)行夜班工作流程,需要與20名以上一... -
20 物料員(長白班)
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-01戴先生HR崗位信息: 前3個月工資1990+加班費(入職次月購買五險) 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補貼+加班費 加班費:平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性,20-40周歲,服從安排,吃苦耐勞,手腳靈活。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
包裝、物料管理員
2500-3500元2025-08-29養(yǎng)泰崗位職責: 1、負責包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫; 2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應,存放整齊、數(shù)量準確; 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求: 1、中專、高中及以上學歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠; 3、工作認真負責,按質(zhì)按量完成領導分配的其他工作任務。
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桂林倉庫管理員招聘工資
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3441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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60.5%3K
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19.8%4K
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5.8%5K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中5.5%
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高中15.5%
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中專13.7%
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大專18.5%
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本科2.2%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占5.5%,高中占15.5%,中專占13.7%,大專占18.5%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年46.1%
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3-5年0.7%
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5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占46.1%,3-5年占0.7%,5-10年占0.4%。