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桂林倉庫人員招聘

桂聘提供2025年4月桂林倉庫人員最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3213元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉庫人員倉庫人員打單發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫主管

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-38歲 高中以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:1287
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算
2、編制、修訂倉儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
4、監(jiān)督完善倉儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改
5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營維護(hù),定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查
6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門的社區(qū)關(guān)系
任職要求:
1、22歲﹣38歲,高中以上學(xué)歷,男女不限。
2、身體健康,五官正常,沒有殘疾。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí)。

紡織品工廠/廠長

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 中專以上 電子 電器 房地產(chǎn) 瀏覽:385
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
周周
行政
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘生產(chǎn)廠長1名。
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn);
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)任務(wù)要求,編制生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格組織實(shí)施,合理安排作業(yè)時(shí)間,平衡綜合生產(chǎn)能力,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品按時(shí)交付;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)制作過程的質(zhì)量指導(dǎo)與控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;同時(shí),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和倉庫出貨差錯(cuò)能果斷采取措施,不斷提高員工的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量以及倉庫出貨準(zhǔn)確率;
4、對(duì)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、改造以及定期檢修及時(shí)做出決策并予以實(shí)施,確保設(shè)備的正常高效運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料與輔助材料的消耗以及勞動(dòng)生產(chǎn)率等的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟悉運(yùn)用各種辦公軟件,有家紡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
2、有大局觀,有責(zé)任感;工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、細(xì)致,具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;
三、福利待遇:
1、薪資:基本工資+補(bǔ)貼+績效工資
2、五險(xiǎn)

倉庫主管

4500-5500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:2310
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
唐小姐
人事
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等;
2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫;
3、每周倉庫人員開會(huì)總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核;
4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉儲(chǔ)環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲(chǔ)每月盤點(diǎn);在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確;
6、持續(xù)改進(jìn)倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度;
7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積;
8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時(shí)效的情況下,協(xié)助降低配送成本;
9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作;
10、處理、監(jiān)督倉儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù),以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、中專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,要求有一定倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;
2、熟悉物流管理、倉儲(chǔ)管理等方面的工作流程;
3、熟練使用電腦辦公軟件;
4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng);
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、要求有C1駕照,能熟練駕駛,會(huì)開叉車。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

倉管員

2000-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 乳業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1506
2025-04-18
羅經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作

生產(chǎn)助理

2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 大專以上 光學(xué) 儀器 投遞:27人 瀏覽:2160
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-16
莫小姐
人資經(jīng)理
3、物料管理和協(xié)調(diào):依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時(shí)反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進(jìn)缺口物料到貨時(shí)間 4、內(nèi)部事務(wù)管理:負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)和日常內(nèi)務(wù)管理 …… 跨部門協(xié)調(diào):密切與業(yè)務(wù)、倉庫、質(zhì)檢、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有2年以上生產(chǎn)調(diào)配或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 23-40歲 初中以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:41人 瀏覽:6248
2025-04-16
李先生
招聘
【崗位職責(zé)】 1、按生產(chǎn)計(jì)劃及倉管員的入庫安排,將檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品或原材料拉入倉庫,并按要求碼放,做好整理工作; 2、負(fù)責(zé)檢查倉庫內(nèi)部成品是否符合擺放要求; 3、及時(shí)檢查交接區(qū)的產(chǎn)品情況,保障合格成品及時(shí)入庫 …… ; 4、服從倉庫主管工作安排,協(xié)助倉庫主管進(jìn)行5S管理工作; 【崗位要求】: 1、初中以上學(xué)歷,能與人員進(jìn)行良好的溝通; 2、身體健康、吃苦耐勞(是體力活的),身上無紋身; 3、適應(yīng)兩班倒的工作制

倉庫主管

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 包裝 電子 電器 投遞:7人 瀏覽:1044
2025-04-14
韋夢(mèng)芬
人資專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉管\\配送人員; 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷; 3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作 …… ,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)倉管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)平臺(tái)訂單及時(shí)安排出庫; 5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作; …… 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法; 7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度; 8、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn),保證賬物一致性; 9、負(fù)責(zé)按公司管理要求, …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用; 2、2年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)銷存管理系統(tǒng)倉庫管理模塊的應(yīng)用; 3、具有倉庫管理能力:倉庫規(guī)劃、收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序

倉庫管理主管

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 環(huán)保 門窗 制造業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1442
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-13
何小姐
行政
1、統(tǒng)籌管理公司桂林倉的所有事務(wù)及倉庫人員管理 2、負(fù)責(zé)完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn) 3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃儲(chǔ)存位置、庫位調(diào)整,提出合理化建議 4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前采購訂單完成姿態(tài) …… ,了解氖訂單型號(hào)及具體生產(chǎn)進(jìn)度 5、配合銷售及時(shí)備貨出庫、發(fā)貨物流車輛的安排 6、按要求辦理出入庫手續(xù),對(duì)出、入庫物品要核實(shí)品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、重量,負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確保電腦、手工賬與實(shí)物一致 …… 7、組織做好倉庫安全防火,環(huán)境衛(wèi)生,確保倉庫和物資的安全,保持倉庫整潔美觀

行政文員

2600-3000元
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 2年以上 23-35歲 中專以上 大學(xué) 計(jì)算機(jī) 投遞:26人 瀏覽:1696
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-12
潘盈君
人事
一、工作責(zé)任: 1、負(fù)責(zé)來訪企業(yè)客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作; 2、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工考勤明細(xì); 4、召開會(huì)議時(shí),協(xié)助做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作 …… 6、負(fù)責(zé)公司倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 9、嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 建材 五金 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:3448
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-07
聶先生
1.負(fù)責(zé)零售賬目的整理和歸納銷售數(shù)據(jù) 2.能夠使用管家婆和用友財(cái)務(wù)軟件處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 3.每月和供應(yīng)商對(duì)賬,并編制對(duì)賬單 4.每月出具運(yùn)營成本報(bào)表以及利潤報(bào)表 5.協(xié)助倉庫人員管理好產(chǎn)品庫存
約 10 個(gè)崗位

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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 23.2%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 4.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.8%
  • 初中
    14.1%
  • 高中
    7%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.8%,初中占14.1%,高中占7%,中專占6.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.4%
  • 1-3年
    16.2%
  • 3-5年
    1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,1-3年占16.2%,3-5年占1.4%。

桂林 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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