1.根據(jù)出庫(kù)訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范和倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作;
4.物料入倉(cāng)的籌劃與擺放,盤(pán)點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。

桂林倉(cāng)庫(kù)人員招聘
桂聘提供2025年9月桂林倉(cāng)庫(kù)人員最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為3266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多倉(cāng)庫(kù)人員倉(cāng)庫(kù)人員發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨時(shí)拉貨員 兼職
180元/天1小時(shí)內(nèi)楊女士HR一般是安排周五或者周六下午面試,具體時(shí)間到時(shí)候會(huì)和倉(cāng)庫(kù)溝通,再提前一天通知過(guò)來(lái)公司面試。
【崗位職責(zé)】
1、按倉(cāng)管員拉貨安排,用手動(dòng)叉車(chē),將需要轉(zhuǎn)運(yùn)的產(chǎn)品拉到車(chē)上或從車(chē)上拉到指定位置,做好整理工作;
2、負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)要求,操作廢料機(jī),處理廢品;
3、負(fù)責(zé)按照倉(cāng)庫(kù)要求,專(zhuān)員生產(chǎn)邊料或廢品;
4、服從倉(cāng)庫(kù)主管工作安排,協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管進(jìn)行5S管理工作;
【崗位要求】:
1、初中以上學(xué)歷,身高165cm及以上;
2、能與人員進(jìn)行良好的溝通;
3、身體健康、吃苦耐勞(是體力活的),身上無(wú)紋身;
4、適應(yīng)兩班倒的工作制(白班:8:00-12:00,14:00-18:00;中班:14-23點(diǎn);中班一個(gè)月會(huì)上一個(gè)星期這樣);
工資信息:22.5元/小時(shí),一天180元這樣,月結(jié)。 -
臨時(shí)拉貨員/入庫(kù)員 兼職
180元/天1小時(shí)內(nèi)李先生招聘一般是安排周五或者周六下午面試,具體時(shí)間到時(shí)候會(huì)和倉(cāng)庫(kù)溝通,再提前一天通知過(guò)來(lái)公司面試。
【崗位職責(zé)】
1、按倉(cāng)管員拉貨安排,用手動(dòng)叉車(chē),將需要轉(zhuǎn)運(yùn)的產(chǎn)品拉到車(chē)上或從車(chē)上拉到指定位置,做好整理工作;
2、負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)要求,操作廢料機(jī),處理廢品;
3、負(fù)責(zé)按照倉(cāng)庫(kù)要求,專(zhuān)員生產(chǎn)邊料或廢品;
4、服從倉(cāng)庫(kù)主管工作安排,協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管進(jìn)行5S管理工作;
【崗位要求】:
1、初中以上學(xué)歷,身高165cm及以上;
2、能與人員進(jìn)行良好的溝通;
3、身體健康、吃苦耐勞(是體力活的),身上無(wú)紋身;
4、適應(yīng)兩班倒的工作制(白班:8:00-12:00,14:00-18:00;中班:14-23點(diǎn);中班一個(gè)月會(huì)上一個(gè)星期這樣);
工資信息:22.5元/小時(shí),一天180元這樣,月結(jié)。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前唐女士人事1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的(人,車(chē),貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車(chē)輛配置等;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù);
3、每周倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問(wèn)題并解決問(wèn)題,每月倉(cāng)庫(kù)人員培訓(xùn)與績(jī)效考核;
4、組織倉(cāng)庫(kù)人員把倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)每月盤(pán)點(diǎn);在庫(kù)商品的數(shù)量準(zhǔn)確;
6、持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度;
7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積和容積;
8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時(shí)效的情況下,協(xié)助降低配送成本;
9、跨部門(mén)溝通、協(xié)助快速完成工作;
10、處理、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù),以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;
2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程;
3、熟練使用電腦辦公軟件;
4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng);
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、要求有C1駕照,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
醫(yī)療器械采購(gòu)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2025-09-09劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)、銷(xiāo)售部門(mén),了解庫(kù)存和銷(xiāo)售情況,合理制定采購(gòu)計(jì)劃; 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購(gòu)流程; 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審批; …… 款打完后,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間,有效控制供應(yīng)商交貨期; 6.掌握購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道,引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu) …… ,應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; 8.采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情與季節(jié)的變化,及時(shí)做好庫(kù)存品種調(diào)整計(jì)劃,應(yīng)定期收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析銷(xiāo)售狀況以及指導(dǎo)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)定價(jià); 9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購(gòu)異常 -
2025-09-05周經(jīng)理人事經(jīng)理配合好生產(chǎn)正常交貨 配合售后人員工作,分選玻璃,找玻璃。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)將玻璃送到物流,做好數(shù)據(jù)交接。 …… 4、物料的分析計(jì)算及計(jì)劃 6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)一切物料進(jìn)行熟悉的操作 7、做好整理工作,每日做好整理產(chǎn)能登記。
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倉(cāng)庫(kù)主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-03房女士綜合部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全 …… ,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù),定期開(kāi)展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸 …… 、流轉(zhuǎn)情況,開(kāi)展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查 6、有電子廠倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
鋁材倉(cāng)管
3500-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02張總總經(jīng)理二、存儲(chǔ)與庫(kù)存管理:保障材料 “安全與可控” 倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù) 定期檢查倉(cāng)庫(kù)環(huán)境(溫濕度、通風(fēng)情況),保持倉(cāng)庫(kù)整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。 …… 指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運(yùn)材料(避免碰撞變形),并在出庫(kù)單上簽字確認(rèn),留存憑證。 出庫(kù)記錄與系統(tǒng)更新 及時(shí)在系統(tǒng)中錄入出庫(kù)數(shù)據(jù),更新庫(kù)存信息,確保賬實(shí)一致。 …… 五、其他輔助職責(zé) 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管制定鋁合金材料的存儲(chǔ)規(guī)范、出入庫(kù)流程,優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理效率。 參與倉(cāng)庫(kù)設(shè)備(如叉車(chē)、打包機(jī))的日常維護(hù),確保設(shè)備正常使用。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林倉(cāng)庫(kù)人員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購(gòu)員 職位2025-09-16
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蔣先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時(shí)拉貨員 職位2025-09-16
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胡先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時(shí)拉貨員 職位2025-09-16
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秦先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時(shí)拉貨員 職位2025-09-16
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饒先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時(shí)拉貨員 職位2025-09-16
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王先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時(shí)拉貨員 職位2025-09-16
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20.9%2K
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59%3K
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18%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.8%
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初中16.7%
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高中5.6%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,初中占16.7%,高中占5.6%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年19.4%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占19.4%,3-5年占1.4%。