
桂林倉庫主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林倉庫主管最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多倉庫主管倉庫主管倉庫主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-21楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算
2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改
5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營維護(hù),定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲運(yùn)風(fēng)險排查
6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會等部門的社區(qū)關(guān)系
任職要求:
1、22歲﹣38歲,高中以上學(xué)歷,男女不限。
2、身體健康,五官正常,沒有殘疾。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí)。 -
倉庫管理員
3000-5000元2025-04-21周周行政要求有相關(guān)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者,有意者請聯(lián)系:尤小姐 135 -3558 - 6655
1.定時檢查倉庫的溫度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄;
2.負(fù)責(zé)所轄庫房的環(huán)境清潔及保護(hù)工作,及時巡查庫區(qū),確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物;
3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范;
4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡;
5.做好倉庫的安全檢查和防護(hù)工作,保證貨物在庫的安全存放;
6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點(diǎn)工作,追查盤點(diǎn)異常情況原因,并提出解決方案。
倉庫管理員應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識,包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點(diǎn)知識;
2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力;
6.認(rèn)真和耐心。
1.高中以上學(xué)歷;
2.倉庫管理、物流管理、儲運(yùn)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓(xùn);
3.具備物流、倉庫管理的知識和能力,熟悉貨物堆碼、苫墊技術(shù),掌握貨物分類保管及盤點(diǎn)的基本方法;
4.具備1年以上倉庫現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力;
6.具備計(jì)算機(jī)使用和操作能力;
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情。
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七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元2025-04-21楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣
招聘:18-40歲
倉庫送貨員20/小時,要求會開叉車,行吊,看圖紙,白班
噴粉技術(shù)工23/小時
倉庫主管4K-6K,要求會開叉車、行吊、看圖紙,長白班!
上班時間7:40-11:40
下午13:30-17:30
第一個月都是白班,八小時制,后期會安排兩班倒,八小時制。
周一至周五,下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待,有人提前報備
勞保鞋,不做滿月自費(fèi),從工資扣,做滿月不滿半年離職的扣%70,做滿六個月勞保鞋、制服可免費(fèi)。 -
倉庫管理員
2500-3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21鮑先生人力資源部經(jīng)理合理規(guī)范; 4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡; 5.做好倉庫的安全檢查和防護(hù)工作,保證貨物在庫的安全存放; 6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點(diǎn)工作 -
倉庫主管
3500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-04-21黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物料入庫前的數(shù)量清點(diǎn)、入庫請檢、入庫手續(xù)辦理工作; 2、負(fù)責(zé)入庫物料的擺放上架、名稱標(biāo)識工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫物料賬目信息錄入、核對工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄(登記)工作,做到賬卡物相符; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫上架擺放工作,以及相關(guān)賬目信息錄入工作; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫點(diǎn)檢工作,以及相關(guān)手續(xù)辦理工作; 7、負(fù)責(zé)對倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作,提出預(yù)警,通知采購補(bǔ)充庫存需求; 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品,易耗品的物料請領(lǐng)工作,與集團(tuán)物料部做好工作辦理; 10、負(fù)責(zé)對倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫存盤點(diǎn)工作。 ... -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-21HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點(diǎn)、核對; 4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、初中及以上學(xué)歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、有良好表達(dá)和溝通能力; 5、熟悉倉儲行業(yè),有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、接受殘疾人士就業(yè); 7、包工作餐。 工作地址: 1號倉庫:廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號倉庫:廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
倉庫主管
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19唐小姐人事1、負(fù)責(zé)倉儲的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等; 2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫; 3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核; 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲每月盤點(diǎn);在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確; 6、持續(xù)改進(jìn)倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度; 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積; 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時效的情況下,協(xié)助降低配送成本; 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工... -
臨時拉貨員/入庫員 兼職
180元/天2025-04-16李先生招聘按生產(chǎn)計(jì)劃及倉管員的入庫安排,將檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品或原材料拉入倉庫,并按要求碼放,做好整理工作; 2、負(fù)責(zé)檢查倉庫內(nèi)部成品是否符合擺放要求; 3、及時檢查交接區(qū)的產(chǎn)品情況,保障合格成品及時入庫; 4、服從倉庫主管工作安排 …… ,協(xié)助倉庫主管進(jìn)行5S管理工作; 【崗位要求】: 1、初中以上學(xué)歷,能與人員進(jìn)行良好的溝通; 2、身體健康、吃苦耐勞(是體力活的),身上無紋身; 3、適應(yīng)兩班倒的工作制(白班:8:00-12:00,14 -
倉庫理貨員/物料員
4000-6000元2025-04-14李先生招聘并按要求碼放; 2、按照生產(chǎn)需要,將所需的原材料配送至指定位置; 3、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn),檢查倉庫內(nèi)部產(chǎn)品、原材料的擺放是否符合要求; 4、負(fù)責(zé)定時檢查交接區(qū)的產(chǎn)品情況,保障合格成品及時入庫; 5、服從倉庫主管工作安排 …… ,協(xié)助倉庫主管進(jìn)行5S管理工作; 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,35周歲以下; 2、不近視(戴眼鏡不行),身體健康、吃苦耐勞(是體力活的),服從管理; 3、 適應(yīng)兩班倒的工作制(白班:8:00- -
倉庫主管
5000-6000元2025-04-14韋夢芬人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉管\\配送人員; 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷; 3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)倉管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)平臺訂單及時安排出庫; 5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法; 7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度; 8、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn),保證賬物一致性; 9、負(fù)責(zé)按公司管...
約 10 個崗位
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李先生投遞了 廣西中投物美科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-04-21
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李先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 倉庫主管 職位2025-04-21
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秦小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時拉貨員/入庫員 職位2025-04-21
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秦小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-04-21
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陽女士投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-04-21
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賀小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-04-21
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桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
¥
4396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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34.6%3K
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23.1%4K
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11.5%5K
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26.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷26.9%
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初中3.8%
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高中11.5%
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中專3.8%
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大專50%
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本科3.8%
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.9%,初中占3.8%,高中占11.5%,中專占3.8%,大專占50%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.5%
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1-3年57.7%
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3-5年3.8%
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.5%,1-3年占57.7%,3-5年占3.8%。