桂林餐廳收銀招聘

桂聘提供2025年4月桂林餐廳收銀最新招聘，七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條，平均工資約為2691元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多餐廳收銀餐廳收銀餐廳收銀員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服務(wù)員

4000-5000元

桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚(yú)餐飲店

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人餐飲食品投遞:27人瀏覽:3988

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

王先生

店長(zhǎng)

??? 急招服務(wù)員 ?? 月薪4000+！?
?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚(yú)餐飲店?
?薪資構(gòu)成：底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼?
?崗位職責(zé)：?
熱情接待顧客，引導(dǎo)入座并推薦特色菜品；
負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、收銀等服務(wù)工作；
保持餐廳環(huán)境整潔，協(xié)助客訴處理。
?任職要求：?
年齡18-45歲，形象端正，溝通能力佳；
有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；
性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出。
?專(zhuān)屬福利：?
? ?桂林薪資天花板?：綜合月薪4000元+，多勞多得，上不封頂！
? ?免費(fèi)工作餐?：每日提供營(yíng)養(yǎng)搭配的員工餐；
? ?帶薪培訓(xùn)?：專(zhuān)業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn)，快速上手；
? ?年度旅游?：優(yōu)秀員工可享團(tuán)隊(duì)旅游福利！
平常生意比較忙，可以直接電話(huà)聯(lián)系186--7738--7234 沒(méi)接可以加微信，備注桂聘

收銀員

3200-4000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:3135

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-19

麥姐

人事專(zhuān)員

1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀；
2.填報(bào)當(dāng)日營(yíng)業(yè)臺(tái)賬；
3.公司結(jié)算臺(tái)面商品的銷(xiāo)售；
4.處理與結(jié)算臺(tái)相關(guān)的物品保管與清點(diǎn)；
5.銷(xiāo)售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)熱情，周到得到顧客認(rèn)可，有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。
工作要求：
1.18-40歲，男女不限，形象好、氣質(zhì)佳，身體健康，口齒伶俐
2.誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守
3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工作時(shí)間：
12:00-21:30（中途休息吃飯1小時(shí)）
工作地點(diǎn)：
麥香坊伏波店：秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(hào)（漢庭酒店往前50米）
麥香坊七星店：七星路15號(hào)龍隱小學(xué)旁
麥香坊信義店：信義路7號(hào)少年宮旁
麥香坊體育店：七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育中心旁（英特萊莊園對(duì)面）

店長(zhǎng)

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:523

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-19

麥姐

人事專(zhuān)員

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符；
2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等），確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢；
3、組織每日晚餐前例會(huì)（例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等），以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議（會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等），確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá)；
4、餐中巡視全場(chǎng)，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作；
5、關(guān)注門(mén)店就餐客人，征詢(xún)客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息，拓展?jié)撛诳蛻?hù)，提供公司合理化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確保門(mén)店人次增長(zhǎng)；
6、了解門(mén)店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次，填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》，定期分析和匯報(bào)進(jìn)度，確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng)；
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，提高員工忠誠(chéng)度，為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃；
9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn)，書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告，制作月度門(mén)店工作計(jì)劃和部門(mén)述職報(bào)告，保證部門(mén)動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋
崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬(wàn)福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:184

2025-04-11

吳小姐

招聘主管

同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門(mén)目標(biāo)。 …… 1.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿(mǎn)意計(jì)劃，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… ?監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作 ?控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購(gòu)/存貨 2.1.監(jiān)督采購(gòu)及存貨控制 ?監(jiān)督采購(gòu)程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 …… （一對(duì)一）指導(dǎo)員工 ?必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指 4.菜單、酒水知識(shí) 4.1.菜單 ?熟悉餐飲知識(shí)和餐廳菜單。 …… 使用銷(xiāo)售的方法和建議性銷(xiāo)售的技巧銷(xiāo)售福朋喜來(lái)登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷(xiāo)酒店和福朋喜來(lái)登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷(xiāo)售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng)

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