1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林餐飲公司餐飲招聘
桂聘提供2025年7月桂林餐飲公司餐飲最新招聘,七星區(qū)49條秀峰區(qū)32條,平均工資約為2896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮采購(gòu)主管(儲(chǔ)備干部)
5000-6000元2025-07-08張女士人事專員1、全日制大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班,溝通能力強(qiáng),接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng);
3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來(lái)貨,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理;
5、管理采購(gòu)部日常工作,對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督;
6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研,做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格;
7、5500-6500元/月(儲(chǔ)備期間4500-5500) -
采購(gòu)
4000-5000元2025-07-08張女士人事專員崗位職責(zé):
1. 采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃,確定采購(gòu)需求,保證食材的及時(shí)供應(yīng),同時(shí)控制采購(gòu)成本,優(yōu)化供應(yīng)商資源。
2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和選擇,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和安全。
3. 談判與合同管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量等方面的談判,簽訂采購(gòu)合同,確保公司的利益得到最大程度的保障。
4. 市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)食材市場(chǎng)的調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)行情和價(jià)格動(dòng)態(tài),為公司的采購(gòu)決策提供支持。
5. 質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)食材的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,確保采購(gòu)的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
6. 賬務(wù)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)貨款的核對(duì)和支付,確保賬務(wù)清晰,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
3.能接受工作調(diào)動(dòng)。 -
茶藝師
2000-3000元2025-07-08林先生桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 三樓樂(lè)茶飲品年齡18到28歲
底薪2500
每月銷量超30000萬(wàn)選部分安2%提成 一天補(bǔ)助20元
包住 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 包教
工作時(shí)間:9點(diǎn)到晚上7點(diǎn)
中午12點(diǎn)到晚上10點(diǎn)
每月兩天休息 滿勤家200元 -
餐飲服務(wù)員
2800-3100元2025-07-07蘭女士人資經(jīng)理1))樂(lè)觀豁達(dá),跟客人交流時(shí)能保持良好心態(tài); 2)動(dòng)作麻利,做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé); 3)年齡20-55歲。 早班6點(diǎn)-下午15點(diǎn);晚班15點(diǎn)-24點(diǎn);兩班倒 月休4天 -
米粉餐飲服務(wù)員
2800-3100元2025-07-07蘭女士人資經(jīng)理1))樂(lè)觀豁達(dá),跟客人交流時(shí)能保持良好心態(tài); 2)動(dòng)作麻利,做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé); 3)年齡20-45歲。 上班時(shí)間:早班6點(diǎn)-下午15點(diǎn)、晚班15點(diǎn)-24點(diǎn);月休4天 五險(xiǎn) 可接受2個(gè)月以上兼職 -
餐飲收銀員
2000-3000元2025-07-07蘭女士人資經(jīng)理1、上班時(shí)間: 6:00-15:00、15:00-23:00 2、熟悉收銀系統(tǒng),小料推薦 3、店面其他工作 4、工作地點(diǎn):桂林市花橋榮記門店 -
餐飲服務(wù)員
3000-5000元- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
2025-07-04廖女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 2、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 3、引導(dǎo)客戶進(jìn)行線上點(diǎn)餐,驗(yàn)券 4、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 5、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 工作要求:有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,情商高反應(yīng)快,五官端正,會(huì)講話來(lái)事,手腳麻利勤快,吃苦耐勞,服從安排。 工作時(shí)間: 底薪+五險(xiǎn)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+包食宿 -
餐飲運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-07-04廖女士人事經(jīng)理任職要求: 1.會(huì)拍美食短視頻(手機(jī)拍攝即可),能用剪映制作15s以上作品 2.性格活潑有網(wǎng)感,能玩轉(zhuǎn)抖音、小紅書熱點(diǎn)話題 3.有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/自己經(jīng)營(yíng)過(guò)賬號(hào)加分 崗位經(jīng)驗(yàn): 有美團(tuán)、抖音、小紅書餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
督導(dǎo)/巡店
3000-6500元2025-07-03趙女士人事主管崗位職責(zé): 1.?助力門店業(yè)績(jī)提升,組織加盟商參與課程系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉門店運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)。 2.?運(yùn)用數(shù)據(jù)分析與商圈規(guī)劃調(diào)研能力,掌握選址方法,依地址制定活動(dòng)方案,指導(dǎo)并監(jiān)督活動(dòng)落地。 3.?服從上級(jí)指令,加強(qiáng)客戶溝通,維護(hù)加盟商關(guān)系,主動(dòng)解決客戶問(wèn)題并提供幫助。 4.?監(jiān)督、指導(dǎo)各門店管理制度與出品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保準(zhǔn)確及時(shí)。 5.?負(fù)責(zé)所管區(qū)域的運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作。 6.?完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1.?具備多店管理經(jīng)驗(yàn),擁有全局思維,不局限于店內(nèi)事務(wù)。 2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應(yīng)出差。 3.?大專及以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng),溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力佳,具... -
酒吧儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-8000元2025-07-02張經(jīng)理人事【急招】夜場(chǎng)儲(chǔ)備經(jīng)理(管培生方向)? 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總 ?(0經(jīng)驗(yàn)可投,年薪15W+不是夢(mèng),培養(yǎng)未來(lái)酒吧操盤手)? ?我們給你“特權(quán)”? ?? ?這不是普通營(yíng)銷崗!? 我們將從零培養(yǎng)一批“夜場(chǎng)管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績(jī),后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內(nèi)從“營(yíng)銷新人”升級(jí)為“門店二把手”! 我們承諾你什么? ? ?底薪+提成?(能力越強(qiáng)收入越高,提成多維度疊加) ? ?階梯式晉升?:儲(chǔ)備經(jīng)理→見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人 ? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對(duì)1帶教、新店籌備優(yōu)先入場(chǎng)券 ? ?隱形福利... -
酒吧酒水銷售
6000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02張經(jīng)理人事聯(lián)系方式:186--7731--6654周總? 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說(shuō)話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺(tái)客戶,維護(hù)VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績(jī)沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動(dòng)消費(fèi)升級(jí); ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動(dòng)暖場(chǎng),協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確??蛻敉娴绵?、喝得爽; ? ?長(zhǎng)期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動(dòng)、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉... -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元2025-07-02張經(jīng)理人事聯(lián)系方式:186--7731--6654周總? 【崗位職責(zé)】? ?全平臺(tái)運(yùn)營(yíng):? 負(fù)責(zé)公司旗下品牌抖音、小紅書、微信公眾號(hào)、微博等新媒體矩陣的日常運(yùn)營(yíng),提升品牌曝光與用戶黏性; ?內(nèi)容策劃:? 結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn),策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文/短視頻/直播),輸出符合品牌調(diào)性的傳播方案; ?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):? 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化投放策略,提升轉(zhuǎn)化率與ROI; ?活動(dòng)推廣:? 策劃線上營(yíng)銷活動(dòng)(如新品發(fā)布、節(jié)日促銷),聯(lián)動(dòng)線下門店實(shí)現(xiàn)引流; ?團(tuán)隊(duì)協(xié)作:? 與市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、門店運(yùn)營(yíng)緊密配合,制定年度新媒體傳播計(jì)劃。 ?【任職要求】? ?必須項(xiàng):? ? 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ? ... -
酒吧營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-07-02張經(jīng)理人事?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶資源,通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金... -
培訓(xùn)師
4500-6000元2025-07-01蘭女士人資經(jīng)理根據(jù)餐飲門店運(yùn)營(yíng)情況制定培訓(xùn)計(jì)劃 3. 具備課件開(kāi)發(fā)能力,制作培訓(xùn)課件 4. 按需開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)及效果評(píng)估 -
洗碗工
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-30廖女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)店內(nèi)餐飲器具的清洗與消毒,以及工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清掃 要求:吃苦耐勞,工作認(rèn)真。
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓全職服務(wù)員服務(wù)員兼職兼職服務(wù)員兼職服務(wù)員傳菜員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲行業(yè)餐飲銷售餐飲學(xué)徒餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲主管餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲廚師餐飲經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)餐飲業(yè)務(wù)餐飲接待餐飲門店運(yùn)營(yíng)酒店餐飲經(jīng)理餐飲廚師長(zhǎng)餐飲采購(gòu)餐飲傳菜員餐飲咨客餐飲服務(wù)生餐飲業(yè)餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲前廳餐飲管理崗餐飲部經(jīng)理餐飲樓面主管餐飲管理經(jīng)理餐飲管理店長(zhǎng)餐飲樓面經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)餐飲服務(wù)經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐廳學(xué)生暑假工餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生夜班小時(shí)工服務(wù)員招暑假工前廳服務(wù)行業(yè)兼職傳菜員傳菜員兼職短期暑假工兼職服務(wù)生長(zhǎng)期夜班學(xué)生兼職兼職學(xué)生
桂林餐飲公司餐飲招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 桂林市七星區(qū)菜里有愛(ài)餐飲店 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-07-14
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肖先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生鮮采購(gòu)主管(儲(chǔ)備干部) 職位2025-07-14
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唐小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-07-14
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秦先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-07-14
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盤小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 米粉餐飲服務(wù)員 職位2025-07-14
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黃先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-07-13
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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55.5%2K
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32.1%3K
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8.6%4K
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1.7%5K
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1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.2%
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初中4.6%
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高中4.9%
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中專1.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。