1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林餐飲招聘
桂聘提供2025年7月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)49條秀峰區(qū)31條,平均工資約為2896元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
宴會廳主管
3000-4000元2025-07-11吳小姐招聘主管有權(quán)在特定的場合對客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門的溝通做出相應處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務,確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務并達到部門目標。
1.餐飲部
1.1.在當班期間管理餐廳運行
?確保員工按照標準與程序完成任務
?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望
?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作
?監(jiān)督設(shè)備的維護工作
?控制存貨并控制存貨安全程序
?監(jiān)督員工行使職責
?監(jiān)督餐廳服務
2.采購/存貨
2.1.監(jiān)督采購及存貨控制
?監(jiān)督采購程序的完成
?按照存貨控制程序處理和儲存存貨
3.人力資源
3.1.管理
?培訓、發(fā)展和管理員工
?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓
3.2.監(jiān)督操作管理
?在部門/單元/服務點內(nèi)監(jiān)督操作管理
3.3.維持一個積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境
?避免和調(diào)解報怨
?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾
?解決爭端
?約束員工遵守紀律
?保持一個積極的工作態(tài)度
3.4.員工管理
?參與員工招聘
?協(xié)助計劃和實施入店教育
?協(xié)助準備員工花名冊
?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄
?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性
?協(xié)助員工培訓與發(fā)展
?建立員工工作表現(xiàn)測評
3.5.指導員工
?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
?指導員工表現(xiàn)
?實施合適的管理方式給予員工動力和溝通
3.6.(一對一)指導員工
?必要時對員工進行個別面對面指
4.菜單、酒水知識
4.1.菜單
?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。
?了解并熟知所有食品準備的標準和程序
?控制食品出產(chǎn)的標準
4.2.酒水
?熟悉酒水知識
?完成酒水服務技巧知識的培訓
5.對客服務/銷售
5.1.對客服務/關(guān)系
?承擔起客人滿意的責任
?為客人提出有創(chuàng)造性的建議
?傳送高水平對客服務
?遵守福朋喜來登顧客滿意標準
?確保客人的需求和合理的要求被滿足
?不斷尋找機會改進對客服務
?建立和維持有效的對客關(guān)系
?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧
?用可以增進友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流
?采取合適的行動解決客人抱怨
?有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5.2.銷售和促銷產(chǎn)品與服務
?掌喜達屋SPG推廣計劃
?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務
?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務
?維持對產(chǎn)品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設(shè)施
6.電腦
6.1.餐飲電腦系統(tǒng)
?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng)
?掌握和使用餐飲電腦軟件
6.2.文字工作
?掌握和使用文字處理軟件包
7.安全/清潔/養(yǎng)護
7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境
?強調(diào)保養(yǎng)職責,遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序
?采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患
?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序
?熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等處理程序
?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
7.2.清潔/養(yǎng)護工作
?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護
?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔
8.溝通/日常工作
8.1.管理工作關(guān)系
?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況
8.2.維持和實施有效的人際交流技巧
?隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為
?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現(xiàn)
8.3.質(zhì)量體系
?實施酒店質(zhì)量保障原則
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
?遵守福朋喜來登員工手冊
?遵守酒店和福朋喜來登和規(guī)章制度
8.5.溝通
?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進團隊精神和有效的雙向交流
?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通
?在團隊內(nèi)有效工作
8.6.程序管理
?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務資料
?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況,收入和利潤,特殊事件,客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字
?保證所有報告和服務都按時完成
8.7.其它任務
?完成你上級交待的其它任務 -
餐飲學徒
2000-4000元2025-07-11呂偉成輔助烘焙師后廚日常面包出品,后廚衛(wèi)生等工作。
不會可以學,但是性格必須細心開朗,溝通能力強,有禮貌,注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手工作服勤洗保持清潔,身體健康,有健康證。
職位招聘1人 -
面包/烘焙師
3000-4000元2025-07-11呂偉成整型,打面,制作餡料。需要有一定的面包烘焙經(jīng)驗,有健康證,性格開朗,能吃苦耐勞。 -
麥當勞 管培生
2500-3500元2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責:邊上崗邊培訓,學習所有基礎(chǔ)崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格:大?;蛞陨蠈W歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排。 工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休,能適應夜班及通宵。 其它:吃苦耐勞,學習能力強,可接收實習生,桂林及周邊縣內(nèi)均可,較穩(wěn)定的工作者,有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
漓江路客世界廣場麥當勞服務員
1990-3000元2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
麥當勞兼職服務員(聯(lián)達分店)
1990-3000元2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時。 晉升方式:服務員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
麥當勞社會/學生兼職服務員(十字街分店) 兼職
1990元/月2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你... -
麥當勞社會/學生兼職服務員(臨桂吾悅分店) 兼職
1990元/月2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你... -
麥當勞社會/學生兼職服務員(紅嶺路分店) 兼職
1990元/月2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你... -
麥當勞社會/學生兼職服務員(陽朔分店) 兼職
1990元/月2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你... -
麥當勞社會/學生兼職服務員(全州分店) 兼職
1990元/月2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你... -
麥當勞社會/學生兼職服務員(臨桂花生唐分店) 兼職
1990元/月2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你... -
全州麥當勞服務員
2000-3000元2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀.備餐.制作漢堡.清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班.上班時間靈活.每天6-8小時.每月4-8天休息. 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力.平臺大于拼搏.等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 18-40歲.學歷.專業(yè)不限.良好的服務意識及學習能力.服從工作安排.能上晚班.有雇主責任險及晚班 補貼. 可直接電話:彭經(jīng)理 -
七星萬達麥當勞兼職服務員 兼職
1990元/月2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月不超過80個小時。 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓),服從工作安排,能上晚班。 -
麥當勞社會/學生兼職服務員 兼職
1990元/月2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))...
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務員餐飲服務員傳菜員全職餐飲服務員迎賓服務員服務員迎賓服務員傳菜員迎賓服務員傳菜員傳菜員服務員服務員迎賓傳菜員服務員服務生服務員傳菜生全職服務員兼職服務員服務員兼職兼職服務員傳菜員餐飲餐飲管理餐飲服務餐飲員工餐飲行業(yè)餐飲銷售餐飲學徒餐飲運營管理餐飲主管餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲店長餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲廚師餐飲經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲門店運營餐飲接待餐飲業(yè)務餐飲廚師長酒店餐飲經(jīng)理餐飲業(yè)餐飲采購餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲咨客餐飲服務生餐飲前廳餐飲管理崗餐飲店店長餐飲部經(jīng)理餐飲樓面主管餐飲管理經(jīng)理餐飲管理店長餐飲運營店長餐飲樓面經(jīng)理服務地哩員服務接待餐廳暑假工服務生餐廳接待員學生全職服務生服務員夜班小時工招暑假工前廳服務行業(yè)兼職傳菜員傳菜員兼職短期暑假工兼職服務生學生兼職兼職學生學生暑假工
桂林餐飲招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞社會/學生兼職服務員(臨桂花生唐分店) 職位2025-07-13
-
胡小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞社會/學生兼職服務員(十字街分店) 職位2025-07-13
-
楊小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞兼職服務員(聯(lián)達分店) 職位2025-07-13
-
周小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞社會/學生兼職服務員(十字街分店) 職位2025-07-13
-
李先生投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 漓江路客世界廣場麥當勞服務員 職位2025-07-13
-
劉小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞兼職服務員(聯(lián)達分店) 職位2025-07-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林服務員招聘工資
¥
2896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
-
0.7%小于2K
-
55.5%2K
-
32.1%3K
-
8.6%4K
-
1.7%5K
-
1%6K-8K
-
0.2%8K-1W
-
0.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷88.2%
-
初中4.6%
-
高中4.9%
-
中專1.2%
-
大專0.9%
-
本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗89.1%
-
1-3年10.7%
-
3-5年0.2%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。