桂林餐飲招聘

桂聘提供2025年7月桂林餐飲最新招聘，七星區(qū)49條秀峰區(qū)31條，平均工資約為2896元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服務(wù)員

2800-3500元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人餐飲投遞:16人瀏覽:6787

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-09

趙女士

人事主管

在米粉店工作，會(huì)下粉、下菜，有粉店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
暑假工勿擾?。。。。。。。。。。。。。?！

炒鍋廚師

4000-5500元

桂林市潮膳餐飲有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 2人 25-50歲餐飲食品投遞:1人瀏覽:315

工作餐

2025-07-09

莫經(jīng)理

經(jīng)理

1. 工作負(fù)責(zé)有責(zé)任心，服從工作安排。
2. 工作時(shí)間9：30到14點(diǎn)，17點(diǎn)到21點(diǎn)
3. 工資待遇4000元到5500元，完成業(yè)績(jī)有獎(jiǎng)金
4. 要求25歲到50歲，能吃苦耐勞，服從工作安排優(yōu)先。每個(gè)月休三天，包吃。過(guò)年三天有三薪。

餐廳店長(zhǎng)

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲高中以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:212

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-09

申女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作：
1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理；
2-食品安全與衛(wèi)生管控；
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；
在這里，你將獲得才能施展的舞臺(tái)：以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，從服務(wù)細(xì)節(jié)到運(yùn)營(yíng)策略全程主導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理等更高層級(jí)進(jìn)階；
歡迎你的加入！
年齡：25-45歲
性別：不限
學(xué)歷：高中及以上
崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備 3 年以上餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬待遇：5000-8000元
籍貫：不限
技能要求：
1-有招聘及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力；
2-有獨(dú)立培訓(xùn)能力；
3-有獨(dú)立把控好QSC標(biāo)準(zhǔn)；
4-完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和利率指標(biāo)。\"
身體素質(zhì)：健康，無(wú)紋身。
崗位詳細(xì)職責(zé)：
1-全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理工作，具備營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的分解能力，對(duì)于公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，跟進(jìn)實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理，保證營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)始終保持平穩(wěn)、順暢的狀態(tài)，對(duì)門(mén)店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé)，管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3-能有效的對(duì)門(mén)店內(nèi)的費(fèi)用能進(jìn)行目標(biāo)管理，保證門(mén)店的利潤(rùn)最大化；
4-門(mén)店內(nèi)的第一安全責(zé)任人，需要對(duì)門(mén)店以及員工的財(cái)產(chǎn)安全、食品安全、人身安全負(fù)責(zé)；
5-全面負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的行政工作:培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施、成本、人事、財(cái)務(wù)五大板塊；
6-危機(jī)應(yīng)對(duì)能力:掌握危機(jī)應(yīng)對(duì)的技巧和方法，危機(jī)來(lái)臨時(shí)能發(fā)現(xiàn)并預(yù)判、妥善處理。
勝任力：
1-擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2-良好的溝通技巧，能夠處理內(nèi)外部關(guān)系；
3-強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
必備項(xiàng)?
1-具備 3 年以上餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；?
2-熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范；
3-能夠熟練使用辦公軟件；
4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5-能承受工作壓力，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間。
加分項(xiàng)?
有油茶館店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門(mén)店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號(hào)

康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（武宣）

3000-6000元

廣州頂津飲品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:174

2025-07-09

唐秀妹

技能要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 工作職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到餐飲門(mén)店本品成交率達(dá)成

儲(chǔ)備經(jīng)理

3000-4000元

如在蜀火鍋

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人餐飲廣告瀏覽:259

2025-07-09

郭先生

1、指導(dǎo)員工新產(chǎn)品的制作、監(jiān)督指導(dǎo)員工按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)工作。 2、夜班需要盤(pán)貨（日盤(pán)周盤(pán)月盤(pán)）輸入電腦并且匯總一天的各方面數(shù)據(jù)（各種報(bào)表）、借調(diào)貨、核對(duì)進(jìn)貨數(shù)量。 3、處理前臺(tái)顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時(shí)間條。

餐廳樓面主管

4000-6000元

桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上中專以上旅游培訓(xùn) 投遞:1人瀏覽:189

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-08

廖女士

行政人事

工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示，上傳下達(dá)，準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表，并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實(shí)時(shí)了解餐廳就餐人數(shù)和需求，合理安排服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺(tái)工作。 5、在開(kāi)餐時(shí)間里參與服務(wù)工作，并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時(shí)注意餐廳就餐人員的動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況，加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對(duì)菜品和服務(wù)的意見(jiàn)。與公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)人員合作，了解客人的具體情況，妥善處理客人投訴，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯...

餐飲主管/店長(zhǎng)

3500-6000元

桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上投資瀏覽:130

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-08

寶匯

具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù)，店員排班考勤，人員培訓(xùn)。審核門(mén)店費(fèi)用，往來(lái)等支出。對(duì)經(jīng)營(yíng)成本，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供合理化建議、落實(shí)。

品質(zhì)檢驗(yàn)員

4000-5000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 20-40歲高中以上電子制造業(yè) 投遞:23人瀏覽:1435

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
下午茶
帶薪年假
團(tuán)建
免費(fèi)體檢
餐飲補(bǔ)貼
按法定放假
15號(hào)發(fā)薪
傳統(tǒng)節(jié)假日福利發(fā)放
季度團(tuán)建經(jīng)費(fèi)

2025-07-08

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、首件檢驗(yàn)及巡檢。 2、產(chǎn)品檢驗(yàn)。 3、異常反饋及跟進(jìn)。 4、服從工作安排。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，20-40歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、做事細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。福利待遇： 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+工齡，綜合月薪4-5K。 2、正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 加班時(shí)間17:30-19:30，周六屬周末加班，固定周日休息。 3、入職買(mǎi)社保五險(xiǎn)。 4、餐補(bǔ)6元/餐，12元/天（實(shí)際出勤享受）。 5、享有國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利。良好的辦公氛圍，友善的同事，讓...

鐳雕員

4000-5000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上高中以上電子制造業(yè) 投遞:10人瀏覽:633

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-08

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

福利待遇： 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)（22天制），正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時(shí)間 17:30-19

產(chǎn)線測(cè)試（普工測(cè)試）

4000-5000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲初中以上電子制造業(yè) 投遞:54人瀏覽:3293

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
帶薪年假
法定節(jié)假日
餐補(bǔ)
旅游
免費(fèi)體檢

2025-07-08

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

福利待遇： 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪3.5-5K 2、五天八小時(shí)（22天制），正班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00，晚上加班時(shí)間18:30-20:30

生鮮采購(gòu)主管（儲(chǔ)備干部）

5000-6000元

廣西力源餐飲管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人餐飲投遞:5人瀏覽:1097

2025-07-08

張女士

人事專員

1、全日制大專及以上學(xué)歷，采購(gòu)類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班，溝通能力強(qiáng)，接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)； 3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事生鮮行業(yè)，愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商，組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來(lái)貨，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理； 5、管理采購(gòu)部日常工作，對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督； 6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研，做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格； 7、5500-6500元/月（儲(chǔ)備期間4500-5500）

采購(gòu)

4000-5000元

廣西力源餐飲管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人餐飲投遞:5人瀏覽:275

2025-07-08

張女士

人事專員

崗位職責(zé): 1. 采購(gòu)管理：負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，確定采購(gòu)需求，保證食材的及時(shí)供應(yīng)，同時(shí)控制采購(gòu)成本，優(yōu)化供應(yīng)商資源。 2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和選擇，與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保食材的質(zhì)量和安全。 3. 談判與合同管理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量等方面的談判，簽訂采購(gòu)合同，確保公司的利益得到最大程度的保障。 4. 市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)食材市場(chǎng)的調(diào)研和分析，了解市場(chǎng)行情和價(jià)格動(dòng)態(tài)，為公司的采購(gòu)決策提供支持。 5. 質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)食材的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，確保采購(gòu)的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6. 賬務(wù)管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)貨款的核對(duì)和支付，確保賬務(wù)清晰，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7. 內(nèi)部協(xié)...

茶藝師

2000-3000元

廣西利達(dá)餐飲管理有限公司

桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 1人餐飲培訓(xùn) 投遞:1人瀏覽:495

2025-07-08

林先生

桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 三樓樂(lè)茶飲品年齡18到28歲底薪2500 每月銷(xiāo)量超30000萬(wàn)選部分安2%提成一天補(bǔ)助20元包住有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可包教工作時(shí)間:9點(diǎn)到晚上7點(diǎn) 中午12點(diǎn)到晚上10點(diǎn) 每月兩天休息滿勤家200元

采購(gòu)執(zhí)行專員

8000-12000元

桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:749

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
國(guó)家法定節(jié)假日
生日蛋糕
餐飲補(bǔ)貼

2025-07-07

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)： 1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料供應(yīng)檢討，保障物料交付順暢與問(wèn)題提前預(yù)警； 2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)訂單下達(dá)，合同簽訂，物料回貨，核對(duì)供方賬單勾稽發(fā)票，填寫(xiě)供應(yīng)商付款計(jì)劃； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織物料回貨，三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù)，來(lái)料不良的跟進(jìn)處理； 4、通過(guò)組織物料招標(biāo)、物料議價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu)降本； 5、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的方法和措施; 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性； 2.熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)、具...