桂林餐飲店長招聘（有工作餐） logo

桂林餐飲店長招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年4月桂林餐飲店長最新招聘，臨桂區(qū)7條七星區(qū)2條，平均工資約為4318元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多餐飲店長餐飲店長經(jīng)理連鎖餐飲店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

箱包包裝員

5500-6500元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 200人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:297
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供吃住
  • 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
  • 全部坐班
2小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
桂林新開的箱包廠新產(chǎn)線招小時(shí)工/暑假工/單招生/實(shí)習(xí)生，16-50歲以內(nèi)都可安排，不體檢，全坐班，滿7天可預(yù)支工資！
??手工崗位工資：17元/小時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效?獎+提供住宿，月綜合工資5500-6500每月；
開機(jī)崗位工資：16元/時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+7元/天?餐補(bǔ)+提供住宿，月綜合工資5000-6000每月；
普工要求：普工16-50歲以內(nèi)，初中以上學(xué)歷，能夠接受兩班倒，1個(gè)月倒一次班，8點(diǎn)-8點(diǎn)，每月休息2-4天！
??質(zhì)檢工資：工資待遇17-18元每小時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效獎+提供住宿，月綜合工資5000-6500每月；
質(zhì)檢要求：21-35歲以內(nèi)，人靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做過質(zhì)檢的優(yōu)先！
??領(lǐng)班 組長工資：19元每小時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效獎+提供住宿，5500-7000每月！
要求：25-45歲?，從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長，餐飲店長等）從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮！
??????以上崗位3個(gè)月后可申請轉(zhuǎn)正，也可以繼續(xù)做臨時(shí)工，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金，不用體檢，不穿無塵服，不過安檢，試工2天不合適沒工資，每月休息2-4天，兩班倒8點(diǎn)-8點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班！

大齡工4000-4500/月

4000-4200元
桂林-臨桂區(qū) 30人 20-50歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:736
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 工作簡單輕松
  • 工作穩(wěn)定
  • 大齡工可接收
2小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
【臨桂新皮具廠】
工作簡單輕松環(huán)境非常好??
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
3個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長，餐飲店長等）。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個(gè)月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
【生技】男20-45歲 機(jī)電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷
19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：車間調(diào)試機(jī)臺 異常處理，要懂一定機(jī)械原理和維修知識。
3個(gè)月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
綜合??工時(shí)300-330小時(shí)
綜合月薪5500-7000，提供住宿。
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢???
地址：臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 50人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:2439
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
【臨桂新皮具廠】
工作簡單輕松環(huán)境非常好??
手工崗?位：年齡16-55歲，17元/時(shí)
普工崗?位：年齡16-55歲，16元/時(shí)
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
3個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長，餐飲店長等）。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個(gè)月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
【生技】男20-45歲 機(jī)電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷
19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：車間調(diào)試機(jī)臺 異常處理，要懂一定機(jī)械原理和維修知識。
3個(gè)月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
綜合??工時(shí)300-330小時(shí)
綜合月薪5500-7000，提供住宿。
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢???
地址：臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 50人 18-55歲 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:939
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
駱娟
人事
3個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長，餐飲店長等

大型皮具廠

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1365
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
8小時(shí)前
楊洋
人事經(jīng)理
點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長，餐飲店長等
桂林-灌陽縣 1人 3年以上 大專以上 餐飲 旅游 投遞:1人 瀏覽:266
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
石女士
人事
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升組織能力

連鎖餐飲店長

8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 2年以上 25-45歲 大專以上 餐飲 瀏覽:131
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
羅琪
人事經(jīng)理
任職要求: 1、具備1年及以上餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 2、年齡25-45歲 3、大專及以上學(xué)歷 4、熟練使用office辦公軟件 5、性格開朗活潑，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

餐廳經(jīng)理

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-17
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉后廚運(yùn)營流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。

餐飲主管/店長

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 投資 瀏覽:200
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
寶匯
hr
具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，能完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù)，店員排班考勤，人員培訓(xùn)。審核門店費(fèi)用，往來等支出。對經(jīng)營成本，經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供合理化建議、落實(shí)。

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:149
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-04-15
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升組織能力

早餐廳副廚

3000-3500元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 2年以上 30歲以下 高中以上 酒店 瀏覽:343
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-12
陳經(jīng)理
hr
1. 負(fù)責(zé)早餐廳的出品 2. 配合主廚的菜品 3. 能獨(dú)立出品早餐 4. 配合早餐廳的工作 5. 有至少2年以上廚師的工作

食堂主管

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 1年以上 農(nóng)業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1177
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-09
李女士
人事
1、負(fù)責(zé)食堂店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃。 3、對食堂的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升組織能力,

臨桂新皮具廠

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 20人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:427
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
）夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長，餐飲店長等
約 13 個(gè)崗位

桂林餐飲店長招聘（有工作餐）最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 8.8%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    9.8%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.6%，初中占1%，高中占7.8%，中專占9.8%，大專占11.8%，本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.7%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    4.9%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%，1-3年占32.4%，3-5年占4.9%。

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  • 柳州同城人力資源有限公司
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  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
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