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桂林餐飲管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林餐飲管理最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)8條,平均工資約為4253元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲管理連鎖餐飲店長餐飲店長經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 餐飲 投遞:5人 瀏覽:1078
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-17
趙女士
人事主管
1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。
2. 負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。
3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。
4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。
5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。
6. 負責加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。
7. 負責加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。
8. 負責為加盟商選店和門店評估。
9. 負責加盟門店的巡查與督導,提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。
10. 負責加盟商的管理培訓。
相關要求
1.大專及以上學歷
2.有較強的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 餐飲 投遞:5人 瀏覽:572
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-17
趙女士
人事主管
崗位職責:
1. 主動維護良好的直播環(huán)境,確保直播內(nèi)容質(zhì)量,積極與觀眾互動,有效地組織語言,提升觀眾的參與度和滿意度。
2. 能夠根據(jù)觀眾反饋和需求,適時調(diào)整直播內(nèi)容,以吸引和留住觀眾。
3. 持續(xù)關注直播行業(yè)的動態(tài)和趨勢,不斷提升直播技能和知識水平。
4. 與團隊成員緊密合作,共同策劃特別節(jié)目或活動以提高觀眾基數(shù)和互動性。
任職要求:
1. 具備良好的鏡頭感和語言組織能力,能夠于觀眾互動活躍氣氛。
2. 有直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-08-17
林先生
桂林電子科技大學花江校區(qū) 三樓樂茶飲品年齡18到28歲
底薪2500
每月銷量超30000萬選部分安2%提成 一天補助20元
包住 有無經(jīng)驗均可 包教
工作時間:9點到晚上7點
中午12點到晚上10點
每月兩天休息 滿勤家200元

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:120
  • 五險
  • 工作餐
2025-08-16
陳女士
經(jīng)理
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 1人 安防 機電 計算機 投遞:3人 瀏覽:266
2025-08-15
張華成
4.生日福利、婦女節(jié)五險 5.交通補貼 餐飲補貼 績效獎金 6.待遇:6k-10k 【職位信息】 1.具備扎實的計算機編程基礎,包括算法、數(shù)據(jù)結構、計算機網(wǎng)絡等領域基礎知識; 2. …… ,了解http協(xié)議以及相關開發(fā)調(diào)試工具; 熟悉CSS排版,有一定頁面重構經(jīng)驗,能獨立根據(jù)設計圖制作頁面,處理瀏覽器兼容性; 熟悉javascript語言,熟悉jQuery,對npm包管理,es6特性有了解

兼職咖啡師

2000-3000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 初中以上 旅游 培訓 瀏覽:1006
2025-08-13
廖女士
行政人事
2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務。 …… 3、熱愛咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35歲以上 高中以上 酒店 瀏覽:188
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-12
賁艷周
辦公室主任
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-43歲 高中以上 超市 生活服務 投遞:2人 瀏覽:648
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-12
伍女士
人事行政主管
1.負責餐廳日常運營管理工作,確保餐廳的服務質(zhì)量,員工的帶教培訓,儀容儀表,工作安排,考勤、考核管理 2.負責餐廳費用控制和財產(chǎn),設備和物料用品管理,做好物料用品的領用,保管及耗用賬目 3.負責處理客人對餐廳服務工作的意見 …… 具備交際能力,深得顧客贊賞,能以優(yōu)質(zhì)的服務為餐廳贏得信譽 7.具備敬業(yè)精神,嚴格律己,任勞任怨,能勝任本職工作并代領團隊員工一起完成工作任務 7.大方得體,五官端正,身體健康,應變反應快 8.具有豐富的餐飲工作經(jīng)驗
桂林-全州縣 1人 25歲以上 高中以上 投資 瀏覽:119
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 年假
2025-08-12
唐總
人事
1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗。 2、大專及以上學歷(餐飲管理經(jīng)驗豐富,學歷可適當放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
桂林-全州縣 1人 中專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:189
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-12
唐總
人事
崗位職責: 1、熟悉餐飲的全面營銷管理和服務技能知識,推動營銷工作的創(chuàng)新發(fā)展。 2、紅辣椒餐飲的品牌形象塑造和傳播,制定品牌推廣策略,提升飯店品牌知名度和美譽度。 …… 任職要求: 1、中專及以上學歷,有營銷工作經(jīng)驗、口齒伶俐、形象氣質(zhì)佳、有親和力,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,其中2年以上營銷管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力。

連鎖餐飲店長

7000-10000元
無固定辦公點 1人 大專以上 投資 瀏覽:162
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-12
唐總
人事
1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗8年以上。 2、負責對店內(nèi)員工進行培訓,提升員工業(yè)務技能和服務水平,提升團隊整體業(yè)績。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷(餐飲管理經(jīng)驗豐富,學歷可適當放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上餐飲店長管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-全州縣 1人 投資 瀏覽:61
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-12
唐總
人事
全面負責餐飲出品的整體規(guī)劃與管理,包括菜品研發(fā)、菜單設計、口味標準化及品質(zhì)把控,確保出品符合品牌定位和顧客需求。 2.? …… 有相關餐飲工作經(jīng)驗 月休4天,節(jié)假日補休,包吃工作餐,年假,工齡獎,提成上不封頂?shù)?工作地點:全州縣紅辣椒餐飲

餐廳店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:123
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-11
申女士
人事專員
清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! …… (Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù); 崗位經(jīng)驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程; 3-行業(yè)經(jīng)驗:有油茶店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉油茶店的產(chǎn)品特點 …… 、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應工作;若沒有油茶店經(jīng)驗,在其他特色餐飲門店擔任過店長且業(yè)績突出者也可考慮。 …… (四)必備項與加分項? 1-必備項:具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗;熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;能承受工作壓力,適應餐飲行業(yè)工作時間。? …… 2-加分項:有油茶店店長工作經(jīng)驗;持有餐飲管理相關證書(如餐飲服務經(jīng)理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗;有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。

餐廳店長

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:153
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-11
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛(wèi)生管控; 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! …… 年齡:25-45歲 性別:不限 學歷:高中及以上 崗位經(jīng)驗:3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗:具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗 薪酬待遇:5000-8000元 籍貫:不限 技能要求: …… 崗位詳細職責: 1-全面負責門店運營和管理工作,具備營運指標的分解能力,對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃,跟進實施,并對結果負責; 2-全面負責店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理,保證營運現(xiàn)場始終保持平穩(wěn) …… 必備項? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗;? 2-熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范; 3-能夠熟練使用辦公軟件; 4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 5-能承受工作壓力,適應餐飲行業(yè)工作時間

魚生切配

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:612
2025-08-10
許先生
人事專員
【你可以這樣發(fā)展】 試用期(2700)→轉正(3-4k)→訓練師(4-6k)→領班(5-8k)→店長/社區(qū)店合伙人(6-15k)→儲備管理(晉升路徑透明化,收入可視化,多勞者多得,只要有能力,你也可以當老板
約 53 個崗位

桂林餐飲管理招聘最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.5%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    11.5%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    10.3%
  • 本科
    1.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占70.5%,初中占1.3%,高中占11.5%,中專占5.1%,大專占10.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.3%
  • 1-3年
    30.8%
  • 3-5年
    9%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.3%,1-3年占30.8%,3-5年占9%。
企業(yè)服務
費用標準
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