桂林餐飲業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年4月桂林餐飲業(yè)務(wù)最新招聘，七星區(qū)7條疊彩區(qū)1條，平均工資約為3949元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多餐飲業(yè)務(wù)銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

廣西豪中豪實業(yè)股份有限公司

無固定辦公點 4人 40歲以下批發(fā) 零售民營創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:386

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-19

詩秦畫意

人事

1、工作內(nèi)容：流通渠道維護開拓、產(chǎn)品推廣、終端陳列；餐飲特通渠道客戶開發(fā)。
2、工資待遇：月休4天，底薪+考核獎勵?提成。
3、入職要求：40歲以下男女不限，文憑高中及以上，有C證，會開面包車。有車輛，有快消品、調(diào)味品業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系電話:1 3 3 1 7 8 3 2 8 6 8

店長

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:478

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-19

麥姐

人事專員

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標，確保費用支出與年度預(yù)算相符；
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢；
3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達工作任務(wù)、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達；
4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運作；
5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長；
6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長；
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃；
9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（武宣）

3000-6000元

廣州頂津飲品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:146

2025-04-18

唐秀妹

技能要求：
市場營銷
工作職責(zé)：
1、日常業(yè)績目標健康達成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升
6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確
7、其他：主管交辦事項
崗位要求：
1、年齡學(xué)歷：18歲以上，中專及以上；
2、工作經(jīng)驗：有快消品銷售經(jīng)驗或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、專業(yè)技能：具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力。
4、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強，抗壓能力強。
薪酬福利
1、薪酬：提供行業(yè)中具競爭力的薪酬，月薪3000-6000元，獎金視業(yè)績達成漲幅；
2、福利：公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等，定期舉辦公司旅游、拓展等；
3、培訓(xùn)：公司提供完整的培訓(xùn)體系，包括新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；
歡迎有意向者聯(lián)系！

酒店銷售

3000-5000元

桂林云天大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 25-50歲高中以上酒店瀏覽:786

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-17

梁雪妹

經(jīng)理

七、根據(jù)市場狀況和賓客意見，指導(dǎo)客房、餐飲、棋牌、會議改進、調(diào)整、開發(fā)新產(chǎn)品和提升服務(wù)質(zhì)量水平。 …… 九、負責(zé)日常性的銷售工作處理業(yè)務(wù)往來、電話和來訪，回答客人關(guān)于酒店產(chǎn)品、價格、優(yōu)惠等相關(guān)事宜。十、負責(zé)各類會議/宴會/旅行團隊的接洽工作，協(xié)議單位/政府單位的銷售工作。

項目合伙人/項目總經(jīng)理

10000-11000元

廣西力源餐飲管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人餐飲投遞:2人瀏覽:368

2025-04-17

張女士

人事專員

本公司由于業(yè)務(wù)快速發(fā)展，廣西及周邊區(qū)域內(nèi)食材配送項目較多，繼續(xù)尋求有成功的、踏實的經(jīng)營或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗合伙人來共同運營項目，本項目合伙人/項目總經(jīng)理可獲得一定的項目利潤分成（非共同投資類型、非力源超市招聘 …… 4.必須有實體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者從業(yè)過農(nóng)業(yè)、食品類、餐飲類相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗. 5.有一定的社會資源和社會閱歷，越多越好。總述：本崗位是尋找具有領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營能力的合伙人。

副總經(jīng)理

8000-12000元

全州萬匯市場管理有限公司

桂林-全州縣 1人投資投遞:1人瀏覽:46

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-16

唐總

人事

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理分管全州縣萬匯成項目名下的農(nóng)貿(mào)市場、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等，確保各項業(yè)務(wù)活動高效、有序進行。 2、監(jiān)督各部門執(zhí)行公司政策和流程，確保合規(guī)性和效率。 …… 4、領(lǐng)導(dǎo)或參與新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的探索和開發(fā)，推動公司業(yè)務(wù)增長。 5、參與制定人力資源規(guī)劃，包括人才引進、培養(yǎng)、激勵和保留策略。

外賣運營專員

4000-5000元

如在蜀火鍋

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人餐飲廣告瀏覽:183

2025-04-16

郭先生

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司旗下美味基的外賣業(yè)務(wù)部署及內(nèi)容運營（包括線上建店、產(chǎn)品上下架、運營流量等），提升各連鎖門店經(jīng)營效益； 2、參與制定各店外賣業(yè)務(wù)營銷方案，并部署實施； 3、每月對店鋪外賣存在問題統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析處理 …… ； 4、對新開門店店主/店員進行外賣業(yè)務(wù)培訓(xùn)，教授門店操作技巧，并不定期對門店外賣業(yè)務(wù)開展予以關(guān)注及分析指導(dǎo)； 5、營運部其他工作的參與及協(xié)助。 …… 招聘要求： 1、24-35周歲，大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、熟悉餐飲外賣平臺運營模式，最少一年以上外賣運營經(jīng)歷，有相關(guān)餐飲網(wǎng)店運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、做事情細心嚴謹，溝通能力強，有耐心，善于解決問題

商務(wù)渠道銷售員

3500-6000元

桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人紙業(yè) 投遞:5人瀏覽:663

五險
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-15

文龍

經(jīng)理

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 發(fā)展空間：實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

店長

7000-10000元

桂林市七星區(qū)三兩煮局美食店（個體工商戶）

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 3年以上 26-36歲大專以上包裝餐飲食品瀏覽:342

五險
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-04-11

韋經(jīng)理

經(jīng)理

我們是一家新業(yè)態(tài)餐飲酒館，旨在為桂林市民打造城市情緒第三空間，讓每個人都能在這里找到“半醉半醒”的社交自由，用一杯的溫度，對抗一座城的孤獨，目標客群為25-50歲的年輕消費者。 …… 現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，面向社會公開招聘優(yōu)秀運營管理店長一名，期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長精細化管理的伙伴加入！崗位職責(zé) 1. …… 任職要求年35周歲以下（形象氣質(zhì)佳，親和力強）；經(jīng)驗：3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先；能力：出色的溝通談判能力，擅長客戶資源開發(fā)；熟悉餐飲數(shù)字化運營工具

宴會廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:203

2025-04-11

吳小姐

招聘主管

（一對一）指導(dǎo)員工 ?必要時對員工進行個別面對面指 4.菜單、酒水知識 4.1.菜單 ?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。 …… SPG推廣計劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) …… ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護 7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境 ?強調(diào)保養(yǎng)職責(zé)，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī) …… 肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進團隊精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團隊內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料 …… 工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字 ?保證所有報告和服務(wù)都按時完成 8.7.其它任務(wù) ?完成你上級交待的其它任務(wù)

C#語言開發(fā)工程師

6000-10000元

桂林奧普計算機網(wǎng)絡(luò)集團有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計算機網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:181

2025-04-11

陳主任

人事行政主任

熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮； 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、抗壓能力強，有創(chuàng)新意識及項目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進度的把控能力； 6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度，應(yīng)變能力強 …… ，具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評估可定崗為管理層（項目經(jīng)理或項目主管或高級工程師），薪酬另議。

客戶經(jīng)理

4600-8500元

桂林新奧燃氣有限公司

桂林-象山區(qū) 3人大專以上燃氣環(huán)境優(yōu)美投遞:35人瀏覽:1825

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-09

白先生

人力資源部主任

一、崗位職責(zé)： 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護，商務(wù)談判，團隊管理，項目建設(shè)協(xié)調(diào)； 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù) …… 3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項 …… 客戶主要對象為：城鎮(zhèn)燃氣居民用戶，商業(yè)，學(xué)校，餐飲、工業(yè)用戶等二、任職資格 1、學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗：具有燃氣行業(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

約 12 個崗位