
桂林餐飲運營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林餐飲運營經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為5320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲運營經(jīng)理餐飲運營經(jīng)理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲運營經(jīng)理
4000-6000元1小時內(nèi)朱女士HR大型生鮮超市餐飲運營經(jīng)理(中餐,小吃等類別),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),月休四天。 -
餐飲運營經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29藍(lán)女士人事崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行餐飲業(yè)務(wù)運營策略,確保品牌服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
2、監(jiān)控和分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化餐廳流程,提升整體運營效率;
3、管理團(tuán)隊成員,包括招聘、培訓(xùn)與發(fā)展,建立高效的團(tuán)隊文化;
4、與客戶服務(wù)部門協(xié)作,處理顧客反饋,提升顧客體驗;
5、定期評估供應(yīng)商合作,確保食材質(zhì)量與成本控制符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉餐飲運營各個環(huán)節(jié);
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理內(nèi)外部關(guān)系;
4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
5、對食品安全與質(zhì)量控制有深刻理解,能夠確保符合行業(yè)規(guī)定。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲運營經(jīng)理運營管理團(tuán)隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營運營主管門店運營管理經(jīng)營管理區(qū)域運營管理企業(yè)運營管理品牌運營管理景區(qū)管理連鎖管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理項目運營主管餐飲運營管理零售運營管理景區(qū)運營運營經(jīng)理/主管連鎖門店管理運營管理經(jīng)理運行經(jīng)理公司運營經(jīng)理經(jīng)營主管運營管理崗區(qū)域門店運營連鎖店管理運營管理人員連鎖門店運營運營管理主管互聯(lián)網(wǎng)運營管理運營維護(hù)經(jīng)理企業(yè)運營策劃運行主管影城值班經(jīng)理影院值班經(jīng)理項目運營專家餐飲運營主管酒店運營管理經(jīng)理
桂林餐飲運營經(jīng)理招聘最新投遞
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林女士投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 餐飲運營經(jīng)理 職位2025-09-05
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王先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 餐飲運營經(jīng)理 職位2025-09-05
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白先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 餐飲運營經(jīng)理 職位2025-08-29
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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16.9%3K
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30.5%4K
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15.3%5K
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25.4%6K-8K
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11.9%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.6%
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高中1.6%
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大專22.6%
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本科3.2%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.6%,高中占1.6%,大專占22.6%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.6%
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1-3年16.1%
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3-5年11.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。