桂林餐飲運(yùn)營主管招聘 logo

桂林餐飲運(yùn)營主管招聘

桂聘提供2025年9月桂林餐飲運(yùn)營主管最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為5320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲運(yùn)營主管餐飲運(yùn)營主管運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 1人 3年以上 25-48歲 中專以上 批發(fā) 零售 瀏覽:447
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
HR
大型生鮮超市餐飲運(yùn)營經(jīng)理(中餐,小吃等類別),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),月休四天。
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 25-45歲 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:42
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-29
藍(lán)女士
人事
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,確保品牌服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
2、監(jiān)控和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化餐廳流程,提升整體運(yùn)營效率;
3、管理團(tuán)隊(duì)成員,包括招聘、培訓(xùn)與發(fā)展,建立高效的團(tuán)隊(duì)文化;
4、與客戶服務(wù)部門協(xié)作,處理顧客反饋,提升顧客體驗(yàn);
5、定期評估供應(yīng)商合作,確保食材質(zhì)量與成本控制符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié);
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理內(nèi)外部關(guān)系;
4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
5、對食品安全與質(zhì)量控制有深刻理解,能夠確保符合行業(yè)規(guī)定。
約 2 個(gè)崗位

桂林餐飲運(yùn)營主管招聘最新投遞

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桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 16.9%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.6%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    22.6%
  • 本科
    3.2%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.6%,高中占1.6%,大專占22.6%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.6%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    11.3%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。
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