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桂林測試工程師招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年8月桂林測試工程師最新招聘，七星區(qū)12條臨桂區(qū)6條，平均工資約為5611元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質工程師

8000-12000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進出口 材料 投遞:4人 瀏覽:720
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
2025-08-08
廖女士
人事
崗位職責
1. 質量策劃、控制和管理，熟悉電感器和變壓品產品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質工具進行質量提升。
2、建立質量策劃、評價、控制和改進機制
3、建立質量管理信息系統(tǒng)，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓
4、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故
福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件：公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子，獨立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制，利益豐厚，前錦無量，歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學歷，電子工程、質量管理、材料科學等相關專業(yè)。
2、有相關管理經(jīng)驗，熟悉質量體系流程優(yōu)先考慮。
3、責任心強，責任心強，細致認真，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神

177 質檢員（QC）

3400-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:370
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
戴先生
HR
1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身；
2、工作經(jīng)驗：有電子長品質檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、素質能力：溝通協(xié)調能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 化學 瀏覽:119
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業(yè)務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路；
2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先；
3.根據(jù)《食品生產許可審查細則》動態(tài)更新質量手冊，重點完善高風險環(huán)節(jié)管控，制定供應商質量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款；
4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產范圍（飲料類、食品添加劑[天然香料]）與許可資質的匹配性；
5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例，熟悉《食品添加劑生產許可審查通則》，精通GB 14881生產通用衛(wèi)生規(guī)范，能針對飲料灌裝車間、天然香料生產車間設計差異化SSOP；
6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗；有多項體系審核經(jīng)驗的優(yōu)先，如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等，掌握國際體系標準，可推動出口產品合規(guī)升級。

質量工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:34
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.熟悉化學實驗操作，熟悉常用檢驗儀器； 2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力； 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資!

質量保證專員

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 化學 瀏覽:164
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護SC證申報材料（工藝流程圖、設備清單等），更新食品安全召回預案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應商資質矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗證計劃 ； 3.統(tǒng)計關鍵質量指標，支撐管理評審決策，維護體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施，了解天然提取物有機認證（如USDA Organic）標準。

品管技術員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1466
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-05
張女士
招聘經(jīng)理
崗位職責： 1.產品來料、過程、成品檢驗及品質監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產線按要求生產作業(yè)及處理日常質量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制； 4.協(xié)助處理及解決內、外部質量投訴問題； 5.日常質量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求： 1.2年以上品質管理或產品檢驗工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力 ； 4.大專及以上學歷，機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先

品質經(jīng)理

10000-17000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進出口 材料 投遞:2人 瀏覽:632
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
2025-08-04
廖女士
人事
崗位職責 1、制定并完善企業(yè)質量方針、目標及管理制度，確保符合ISO9001、IATF16949等標準。 2、定期評估質量流程有效性，提出改進方案并推動落地。 3、參與新產品開發(fā)階段的質量策劃，制定檢驗標準、控制計劃（CP）及FMEA分析。 4、監(jiān)控生產/服務過程質量數(shù)據(jù)（如CPK、PPM、OEE等），識別關鍵質量風險點并制定預防措施。 5、主導供應商質量評估、輔導與績效考核，建立戰(zhàn)略供應商合作機制，降低供應鏈風險。 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子，獨立沖涼房、...

smt品質工程師

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:574
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-04
房女士
綜合部經(jīng)理
1、編制質量管理規(guī)劃，建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng)，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程，可獨立解決SMT出現(xiàn)的質量事故 7、有SMT質量管理經(jīng)驗優(yōu)先

外檢員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學 汽車 投遞:19人 瀏覽:1775
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-01
周先生
站長
崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認車輛與送檢資料一致性，嚴查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標準，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設備。 4、實時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識，引導至環(huán)檢車間/安檢車間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通...
約 24 個崗位

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桂林測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
  • 4.4%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.7%
  • 高中
    2.7%
  • 大專
    5.4%
  • 本科
    16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占75.7%，高中占2.7%，大專占5.4%，本科占16.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    13.9%
  • 3-5年
    2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.3%，1-3年占13.9%，3-5年占2.8%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責
1.負責研發(fā)產品的硬件測試；
2.根據(jù)產品設計規(guī)劃，設計測試方案，編寫測試計劃，開發(fā)測試用例；
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。；
4.負責產品的維修、現(xiàn)場調試等；
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋；
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。
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