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桂林測(cè)試工程師招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年7月桂林測(cè)試工程師最新招聘,七星區(qū)15條靈川縣7條,平均工資約為5914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 2人 1年以上 大專(zhuān)以上 模具 投遞:2人 瀏覽:624
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8小時(shí)前
顏智勇
經(jīng)理
招聘注塑檢驗(yàn)員(組長(zhǎng))
一、主要工作職責(zé):
1.具體負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗(yàn)/試驗(yàn)工作,并做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄。
2.根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)要求,認(rèn)真做好相關(guān)檢驗(yàn)工作,做好檢驗(yàn)記錄,簽署檢驗(yàn)結(jié)論。
3.監(jiān)督相關(guān)制造過(guò)程人員執(zhí)行工藝紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀(jì)律,應(yīng)及時(shí)予以糾正,對(duì)特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)主管人員。
4.負(fù)責(zé)對(duì)已檢產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí),對(duì)不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識(shí)和控制。
5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理工作。
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實(shí)施工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)措施有效性的驗(yàn)證工作,并做好相關(guān)記錄。
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)有可能發(fā)生不合格的原因進(jìn)行分析,組織預(yù)防措施的制定和實(shí)施,負(fù)責(zé)組織對(duì)措施有效性的驗(yàn)證工作,并做好相關(guān)記錄。
8.協(xié)助部門(mén)主管做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)管理和實(shí)施的組織工作。
二、學(xué)歷要求:高中及以上
三、經(jīng)驗(yàn)要求:具有2年以上從事注塑廠檢驗(yàn)或類(lèi)似檢驗(yàn)工作經(jīng)歷
四、技能要求:
1)熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,能夠協(xié)助部門(mén)主管對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控和日常管理工作。 2)熟悉注塑行業(yè)的生產(chǎn)流程及產(chǎn)品常規(guī)質(zhì)量要求,能夠按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求實(shí)施檢驗(yàn)。 3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織進(jìn)行質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤驗(yàn)證工作。 4)熟練操作辦公軟件。

質(zhì)量管理員

3500-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 24-45歲 高中以上 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:16人 瀏覽:2645
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11小時(shí)前
徐健萍
人事負(fù)責(zé)人
1、原料進(jìn)料檢驗(yàn)工作,按要求標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收對(duì)原料進(jìn)行驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)并處理及跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析及改進(jìn);4、成品檢驗(yàn)工作,微生物檢驗(yàn),不會(huì)公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng);
5、收集過(guò)程數(shù)據(jù)并按時(shí)完成記錄;
6、文件管理、會(huì)ISO9001、22000體系方面的工作更佳;
7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。
任職要求:1、有1年以上現(xiàn)場(chǎng)品控工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)辦公軟件。2、性格開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng),能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:419
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12小時(shí)前
韋冬玲
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的驗(yàn)證實(shí)施和相應(yīng)方案報(bào)告文件起草;
(3)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備(含服務(wù)器、客戶端計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的日常運(yùn)維;
(4)負(fù)責(zé)管理所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù),保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性;
(5)負(fù)責(zé)掌握所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)精通計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作;
(3)熟悉計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)賬號(hào)管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程;
(4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠管理工作者優(yōu)先;
(5)具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

測(cè)試員

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:4809
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14小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試; 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

品管技術(shù)員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲 大專(zhuān)以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1536
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2025-07-19
張女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問(wèn)題; 3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問(wèn)題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫(xiě)、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力 ; 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

CQE

4500-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:220
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2025-07-19
閔女士
人事主管
1、維護(hù)ISO9001/IATF16949體系認(rèn)證,對(duì)接客戶審核; 2、客訴處理,主導(dǎo)撰寫(xiě)8D報(bào)告,跟蹤改善措施有效性; 3、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施。 任職要求: 1、2年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系; 2、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案; 3、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題有一定的分析能力和報(bào)告編寫(xiě)能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:503
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2025-07-19
閔女士
人事主管
2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。

質(zhì)量管理員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 5年以上 25-45歲 高中以上 印刷廠 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1077
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2025-07-17
吳女士
人力資源
一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問(wèn)題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專(zhuān)業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等

QC

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:589
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2025-07-15
張先生
招聘主管
工作職責(zé): 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:431
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2025-07-14
房女士
綜合部經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉DIP整套工藝流程,可獨(dú)立解決DIP出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有DIP質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:455
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2025-07-14
房女士
綜合部經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨(dú)立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股 投遞:5人 瀏覽:878
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2025-07-10
唐女士
人事
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行工作指令,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)質(zhì)量方針,以“質(zhì)量第一,顧客至上”為指導(dǎo)思想開(kāi)展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,組織質(zhì)量體系管理文件的編寫(xiě)和修訂,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同商討生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員績(jī)效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來(lái)料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過(guò)程...
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:458
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無(wú)色盲,無(wú)大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽(yáng)光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

軟件測(cè)試員

2500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:424
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  • 帶薪年假
2025-07-07
李小姐
1、公司產(chǎn)品(PC,Web,iOS,Android)的功能測(cè)試; 2、設(shè)計(jì)測(cè)試用例,執(zhí)行用例,記錄缺陷; 3、跟蹤分析、推動(dòng)解決測(cè)試過(guò)程中問(wèn)題及線上問(wèn)題。 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟悉常用軟件測(cè)試流程和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法,了解常見(jiàn)問(wèn)題的處理方案; 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任感主動(dòng)性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 14 個(gè)崗位

桂林測(cè)試工程師招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 7.3%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 36.6%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.7%
  • 高中
    2.7%
  • 大專(zhuān)
    5.4%
  • 本科
    16.2%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,高中占2.7%,大專(zhuān)占5.4%,本科占16.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 1-3年
    13.9%
  • 3-5年
    2.8%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。

桂林 測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,開(kāi)發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
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