
桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)295條靈川縣119條,平均工資約為7082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店面銷(xiāo)售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前毛萍麗人事1、負(fù)責(zé)門(mén)店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流
4、通過(guò)社群或線下活動(dòng)與客戶互動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。
薪資福利:試用期一個(gè)月,保底3000,試用過(guò)后底薪2000+銷(xiāo)售提成,轉(zhuǎn)正后以后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
上班時(shí)間:8小時(shí),上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn)
任職要求
1、年齡:25-45歲,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
2、喜歡熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
4、有服務(wù)行業(yè)及銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先. -
ipqc巡檢 18/小時(shí)
4900-5500元7小時(shí)前龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼
綜合薪資:5000-5500元/月
招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
開(kāi)單電話銷(xiāo)售
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前謝小姐人事崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)單電話銷(xiāo)售工作,與客戶進(jìn)行有效溝通
2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)
4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷(xiāo)電話
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá)
2.能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供解決方案
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo) -
羊奶店銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前毛萍麗人事1、負(fù)責(zé)門(mén)店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 4、通過(guò)社群或線下活動(dòng)與客戶互動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。 -
店面銷(xiāo)售員
2000-4000元5小時(shí)前毛萍麗人事1、負(fù)責(zé)門(mén)店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 4、通過(guò)社群或線下活動(dòng)與客戶互動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。 -
手機(jī)充電線包裝長(zhǎng)白班包吃住
4900-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,無(wú)線藍(lán)牙 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水 -
品質(zhì)ipqc
4800-5500元7小時(shí)前龍經(jīng)理人事經(jīng)理根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品 -
充電寶組裝長(zhǎng)白班包吃住
4700-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]充電寶,小風(fēng)扇 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī) -
普工
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
誠(chéng)招周末雙休銷(xiāo)售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 -
周末雙休辦公室銷(xiāo)售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 -
主播
4000-8000元6小時(shí)前唐小姐人事負(fù)責(zé)直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷(xiāo)售; 2. 進(jìn)行產(chǎn)品介紹,價(jià)格介紹; 3. 與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢; 4.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 …… 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn); 5.有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前謝小姐人事崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算 -
臨桂電子廠先吃后扣
4500-5500元8小時(shí)前尤主管主管領(lǐng)益小時(shí)工,面試名額有限 小時(shí)工15元一小時(shí) 可預(yù)支,不用體檢,全坐班 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求;18-45歲, 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。 -
展廳銷(xiāo)售
6000-12000元6小時(shí)前李女士行政崗位職責(zé): 1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品推廣產(chǎn)品培訓(xùn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品推廣策劃電商產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品講解產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)電子產(chǎn)品組裝供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品主管產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品咨詢客服產(chǎn)品實(shí)習(xí)生旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品質(zhì)量管理旅游產(chǎn)品客服大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品經(jīng)理品牌開(kāi)發(fā)需求經(jīng)理crm產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理方案經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品策劃產(chǎn)品合作經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品搜索產(chǎn)品社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品管理師產(chǎn)品需求經(jīng)理品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)理消費(fèi)金融
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 臨桂電子廠先吃后扣 職位2025-07-17
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孫先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 臨桂電子廠先吃后扣 職位2025-07-17
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張先生2025-07-17
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石小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 充電寶組裝長(zhǎng)白班包吃住 職位2025-07-16
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羅小姐投遞了 桂林市甄蜜食品有限公司 的 店面銷(xiāo)售員 職位2025-07-16
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唐小姐投遞了 桂林市甄蜜食品有限公司 的 店面銷(xiāo)售員 職位2025-07-16
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7082
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.7%3K
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22.6%4K
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9.7%5K
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25.8%6K-8K
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8.1%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中1.6%
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大專(zhuān)8.1%
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本科27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專(zhuān)占8.1%,本科占27.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。