桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年4月桂林產(chǎn)品最新招聘，七星區(qū)400條臨桂區(qū)160條，平均工資約為6950元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開單員（女）
2500-4000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前
謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售；
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋；
4.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元
7小時前
謝小姐人事崗位職責(zé)： 陽朔恭城平樂
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
雨虹業(yè)務(wù)員
7000-10000元
7小時前
謝小姐人事崗位職責(zé)：市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。
有興趣可打電話了解 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
7小時前
HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位； 3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點、核對； 4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等； 5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、 -
測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
7小時前
陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試； 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導(dǎo)書，規(guī)范的要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行。 …… 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進(jìn)測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求： 1.熟練運用常用設(shè)計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進(jìn)行PCB設(shè)計； 2. …… 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計要點，熟悉RF電路設(shè)計要點； 3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能對項目流程有效管控及推動。 -
組裝工
3000-4000元
7小時前
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
招商經(jīng)理
2500-8000元
7小時前
周先生人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計劃和策略。 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. -
Android程序員
5000-7000元
8小時前
李先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)Android手機軟件的開發(fā)及設(shè)計； 2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析； 3.對Android平臺開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新； 4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android …… 產(chǎn)品，并測試其性能，進(jìn)行改進(jìn)； 5.根據(jù)項目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧； 6.平常要與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通，使團(tuán)隊快速成長起來。 -
調(diào)試員
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的調(diào)試； 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 -
IE/工業(yè)工程師
4000-8000元8小時前
飛宇人事、生產(chǎn)布局、作業(yè)優(yōu)化、管理流程優(yōu)化等改善工作； 2、參與項目效率改善、品質(zhì)改善方案的調(diào)研、制定，負(fù)責(zé)相關(guān)專案的執(zhí)行； 3、能熟練制定SOP ,測算標(biāo)準(zhǔn)工時，有很強的成本核算與控制經(jīng)驗； 4、針對產(chǎn)品的銷售需求或 -
手機充電器包裝工坐班
5200-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
賽爾康大齡高價小時工坐班
4500-5500元
9小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
機械設(shè)計工程師
4000-8000元
8小時前
陽先生人資專員1.實施新產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)研究與設(shè)計,完成結(jié)構(gòu)設(shè)計過程中的圖紙與技術(shù)文件； 2.負(fù)責(zé)制定機械結(jié)構(gòu)方案、編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)零件部件的評估和確認(rèn)，包括材料選用； 4.根據(jù)產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬 …… ，對產(chǎn)品的設(shè)計提出改進(jìn)方案。 -
工藝工程師（PE)
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
8小時前
柳女士HR崗位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場工藝異常處理 …… 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，機械、材料相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟練常用辦公軟件； 3、熟悉產(chǎn)品流程，會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先； 4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)旅游產(chǎn)品產(chǎn)品銷售策略產(chǎn)品產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品產(chǎn)品推廣運營電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品講解產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品主管產(chǎn)品設(shè)計保險產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品工程師產(chǎn)品需求經(jīng)理旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品流量運營產(chǎn)品質(zhì)量管理供應(yīng)鏈產(chǎn)品旅游產(chǎn)品計調(diào)外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品實習(xí)生產(chǎn)品管理經(jīng)理品牌開發(fā)需求經(jīng)理方案經(jīng)理crm產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理搜索產(chǎn)品金融產(chǎn)品產(chǎn)品策劃產(chǎn)品管理崗社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品專家產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理品牌開發(fā)經(jīng)理市場產(chǎn)品主管推薦策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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姚先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 機械設(shè)計工程師 職位2025-04-20 -
唐先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 賽爾康大齡高價小時工坐班 職位2025-04-20 -
陽先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 賽爾康大齡高價小時工坐班 職位2025-04-19
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楊先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pcb設(shè)計工程師 職位2025-04-19 -
陳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 機械設(shè)計工程師 職位2025-04-19 -
周先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 工藝工程師（PE) 職位2025-04-19
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
￥
6950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：4K
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3.4%2K
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8.6%3K
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25.9%4K
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10.3%5K
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24.1%6K-8K
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5.2%8K-1W
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22.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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高中1.7%
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大專6.9%
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本科22.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69%，高中占1.7%，大專占6.9%，本科占22.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.4%
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1-3年27.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.4%，1-3年占27.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
