
桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)305條臨桂區(qū)115條,平均工資約為7082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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打磨工
3000-3500元2025-07-17吳小軍技術(shù)1、對(duì)自己加工的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合品質(zhì)要求;
3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng);
4、正確使用和保護(hù)公司下發(fā)的維修工具,安全文明生產(chǎn);
5、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。 -
外貿(mào)銷售
3500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.開(kāi)發(fā)海外客戶,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來(lái)更多的客戶詢盤,并及時(shí)回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù);
2.維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商,處理詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單跟進(jìn),確??蛻魸M意度;
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。
5.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測(cè)試、出貨安排等相關(guān)工作。
6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與核對(duì)。
7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績(jī)。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,能與海外客戶無(wú)障礙溝通;
- 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬);
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金
有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加:1000-5000不等
- 福利保障:五險(xiǎn)(一金可根據(jù)個(gè)人情況是否購(gòu)買)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外展會(huì)參與機(jī)會(huì)
- 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升通道。
工作地點(diǎn)
桂林市七星區(qū)六合路123號(hào)桂林電子科技大學(xué)科技園2號(hào)樓2402室 -
外貿(mào)主管
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-17武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù),制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)海外客戶及代理商,參與國(guó)際市場(chǎng)展會(huì)、洽談合作;
3.跟進(jìn)訂單全流程,包括報(bào)價(jià)、合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù);
4.熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn),針對(duì)客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案;
5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行;
7.管理并培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì),提升整體業(yè)務(wù)能力和效率;
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
- 英語(yǔ)流利,具備優(yōu)秀的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,有其他小語(yǔ)種者優(yōu)先;
- 3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程,有醫(yī)療器械、電子設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉國(guó)際貿(mào)易流程,了解各國(guó)進(jìn)出口政策及法律法規(guī);
-具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判技巧;
-有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力;
-熟練使用辦公軟件及外貿(mào)相關(guān)平臺(tái),能獨(dú)立完成從詢盤到出貨的全流程;
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[具體面談] + 高額提成%+團(tuán)隊(duì)提成%(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 福利保障:五險(xiǎn)(一金可按個(gè)人情況是否繳納)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外展會(huì)參與機(jī)會(huì)
- 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升空間。
工作地點(diǎn)
桂林市七星區(qū)六合路123號(hào)桂林電子科技大學(xué)科技園2號(hào)樓2402室 -
烘焙技工
4000-4500元2025-07-17謝女士行政人事主管1、按照銷售時(shí)間合理安排烘烤時(shí)間,參照工藝要求加工、制作產(chǎn)品,保證產(chǎn)品品質(zhì)、出品速度、出品數(shù)量 2、維護(hù)工廠生產(chǎn)設(shè)備 3、做好產(chǎn)品出貨、上架工作 -
市場(chǎng)策劃
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-17曹章玲總監(jiān)策劃與方案制定:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù)特點(diǎn),制定針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣策劃方案,涵蓋線上線下活動(dòng)、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等多種形式,有效提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 3. -
臨桂普工/操作工(4500-5000)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17駱娟人事【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】?jī)砂嗟梗鶕?jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 -
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-17曹章玲總監(jiān)制定市場(chǎng)推廣策略:根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定產(chǎn)品的全球市場(chǎng)推廣策略; 2. 協(xié)同銷售達(dá)成銷售目標(biāo):協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)制定銷售目標(biāo),并提供市場(chǎng)推廣支持,確保市場(chǎng)推廣活動(dòng)與銷售工作相輔相成; 3. …… 市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集和分析市場(chǎng)信息、用戶需求以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4. …… 產(chǎn)品培訓(xùn)和宣傳:制定產(chǎn)品培訓(xùn)手冊(cè)和宣傳文案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)和傳播;參與或組織產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、展會(huì)等活動(dòng),提升產(chǎn)品的品牌形象; 5. …… 客戶關(guān)系管理:通過(guò)學(xué)術(shù)合作建立和維護(hù)產(chǎn)品領(lǐng)域KOL,提高專家對(duì)公司品牌以及公司產(chǎn)品的認(rèn)可度;配合銷售與經(jīng)銷商建立良好關(guān)系,提供各地大小型學(xué)術(shù)會(huì)議的服務(wù)支持。 職位要求: 1. …… 學(xué)習(xí)能力:可快速上手公司產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)行業(yè)知識(shí)。 -
機(jī)械工程師
6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17劉生主管2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、維護(hù)、維修。 3、熟悉電焊、氧割,有設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、協(xié)助解決產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)的其它問(wèn)題。 其他要求: 1、應(yīng)屆或者有礦山行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷以上,可以接受長(zhǎng)期出差。 -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-07-17侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫; 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求, …… 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評(píng)審與鑒定;對(duì)原有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔; 4)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作; 5)完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及工藝流程設(shè)計(jì)。 …… 任職要求: 1)會(huì)AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用,能獨(dú)立完成產(chǎn)品繪圖工作; 2)有機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械加工工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)態(tài)度端正 -
理財(cái)顧問(wèn)
8000-12000元2025-07-17祝經(jīng)理經(jīng)理基于公司營(yíng)銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù); 2、根據(jù)客戶理財(cái)需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí),基于公司理財(cái)精品庫(kù),為客戶配置產(chǎn)品 -
印刷機(jī)長(zhǎng)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-17吳女士人力資源1、熟練操作多色或單色印刷機(jī); 2、可獨(dú)立解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,可獨(dú)立判斷解決簡(jiǎn)單機(jī)器故障; 3、可適應(yīng)高強(qiáng)度生產(chǎn)工作,能上夜班 1、男性,45歲以下,高中以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn); -
覆膜機(jī)長(zhǎng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-17吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)操作覆膜機(jī),產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量要求,損耗不超標(biāo); 2、培訓(xùn)覆膜學(xué)徒; 3、服從公司排班排休,以及公司安排的其他工作。 -
客服邀約專員(工作簡(jiǎn)單)
5100-8500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-07-17龔女士人事經(jīng)理但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、工作內(nèi)容:公司提供資源,主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動(dòng)內(nèi)容等介紹,簡(jiǎn)單答疑解惑,并確定邀約到店時(shí)間即可; 二、任職要求:最好有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn) -
印刷學(xué)徒
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-17吳女士人力資源崗位職責(zé) 1、在機(jī)長(zhǎng)的指導(dǎo)下操作印刷機(jī),學(xué)習(xí)印刷技術(shù); 2、協(xié)助維護(hù)印刷設(shè)備,進(jìn)行日常檢查和必要的清潔工作; 3、通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)印刷油墨的配色、印刷產(chǎn)品的著色性能、印刷機(jī)的參數(shù)設(shè)置,以及解決印刷過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題 -
家裝售前客服
3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 工齡工資
- 生日福利
2025-07-17龔女士人事經(jīng)理可接受25年實(shí)習(xí)生(可提供實(shí)習(xí)證明) 一、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動(dòng)內(nèi)容等介紹,簡(jiǎn)單答疑解惑,并確定邀約到店時(shí)間即可; 二、任職要求:無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,前期會(huì)有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí),后期進(jìn)入部門也會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶
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產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品銷售電商產(chǎn)品產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品講解電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈產(chǎn)品旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品咨詢客服產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品工程師產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量管理旅游產(chǎn)品客服產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理外貿(mào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品部門經(jīng)理品牌開(kāi)發(fā)需求經(jīng)理crm方案經(jīng)理金融產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理崗搜索產(chǎn)品社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品產(chǎn)品策劃產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品管理師產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品專家產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7082
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.7%3K
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22.6%4K
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9.7%5K
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25.8%6K-8K
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8.1%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。