桂林產(chǎn)品招聘 logo

桂林產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年8月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)311條臨桂區(qū)123條,平均工資約為6996元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

04 品質(zhì)人員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:284
  • 五險
2025-07-31
戴先生
HR
1、負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作、公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作、產(chǎn)品率的分析工作;協(xié)助作好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)及ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù);按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質(zhì)量主管;
3、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等;匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;及時上報批量質(zhì)量問題;
4、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:110
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-31
崔宏巖
法人
19元/h電子廠崗位,月入4800+元/月
【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點對八點,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機、路由器。等電子產(chǎn)品
【面試要求】能接受倒班。能接受崗位隨機分配。
【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月倒一次班。
【員工崗位】普工,操作工,組裝、包裝、物料、質(zhì)檢、smt等
【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。
【住宿事項】?住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
廠內(nèi)食堂,廠內(nèi)宿舍。環(huán)境優(yōu)雅。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:97
2025-07-31
崔宏巖
法人
臨桂電子廠大量招聘臨時工,17元/小時+先吃后扣+無需體檢。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—46歲 不要暑假工
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。廠區(qū)直接發(fā)工資
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。

電商運營主管

6000-15000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 28-43歲 中專以上 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:246
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-31
羅總
HR
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 6年以上 30-40歲 初中以上 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:994
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
蘇女士
招聘專員
工作職責(zé): 1.熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝,負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)烘焙產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā); 2.對烘焙行業(yè)熟悉,能單獨熟練的制作面包、蛋糕、西點、慕斯、等中西點,并能根據(jù)公司要求開發(fā)新產(chǎn)品; 3.良好的執(zhí)行能力 …… ,具有團隊合作精神,有積極進取心態(tài),有較強的責(zé)任心,具有較高服務(wù)意識、食品安全、安全意識佳: 4.有效助力產(chǎn)品與門店終端對接培訓(xùn)落地,標(biāo)準(zhǔn)制定及跟進檢查; 要求:男女不限,男士可優(yōu)先,從事烘焙工作經(jīng)驗 …… 6年及以上,年齡30-40歲之間,五官端正、身體健康,能開車,能接受附近縣城出差,有產(chǎn)品研發(fā)能力者優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品推廣員

3000-5000元
桂林-靈川縣-順祥城 1人 25-40歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:434
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 通訊補貼
  • 差旅費補貼
2025-07-31
梁新花
人事經(jīng)理
1、了解農(nóng)作物,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè);或在農(nóng)資公司學(xué)習(xí)工作過; 2、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在農(nóng)作物上的試驗推廣,跟進試驗效果,分析數(shù)據(jù); 3、能適應(yīng)出差,吃苦耐勞。

銷售部經(jīng)理

6500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:212
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
  • 大小周輪休
2025-07-31
包女士
人事專員
任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗;熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長運用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
桂林-七星區(qū) 3人 電子 投遞:40人 瀏覽:3098
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4-6天
2025-07-31
羅經(jīng)理
人事
廣西哈船科技有限公司)與(高薪信息產(chǎn)業(yè)園) 假期:法定節(jié)假日放假 大小周(一個月4-6天) 接受應(yīng)屆生與實習(xí)生(工資面談) 要求:會焊接、裝配、能看得懂基本圖紙的優(yōu)先 、電子廠做過的、(做過軍工產(chǎn)品的優(yōu)先
桂林-全州縣 1人 投資 瀏覽:76
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-31
唐總
人事
主導(dǎo)新品研發(fā)與迭代,結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及顧客反饋,定期更新菜單,提升產(chǎn)品競爭力。 3.?制定并執(zhí)行廚房生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與流程,規(guī)范食材采購、存儲、加工等環(huán)節(jié),控制成本損耗,提高運營效率。 4.

主播

4700-5200元
桂林-疊彩區(qū) 6人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:223
2025-07-31
韋先生
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.直播帶貨(汽車養(yǎng)護產(chǎn)品) 2.與直播間粉絲保持互動,增加粉絲黏性 3.直播后復(fù)盤,保證直播質(zhì)量。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,反應(yīng)靈敏,學(xué)習(xí)能力強; 2.

銷售員

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-七星新城 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 瀏覽:104
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 出差補助.話費補助
2025-07-31
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系

QC

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 高中以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:6人 瀏覽:990
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
張先生
招聘主管
工作職責(zé): 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用;2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。

計調(diào)

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 24-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:265
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
1、通過市場調(diào)研和實地考察,設(shè)計旅游線路,編寫行程 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進行詢價、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:97
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃; 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 2人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:294
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通

桂林相關(guān)熱門崗位

產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品分析產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品推廣產(chǎn)品培訓(xùn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品推廣運營電商產(chǎn)品產(chǎn)品銷售產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品主管產(chǎn)品設(shè)計保險產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品講解旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品實習(xí)生產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品流量運營產(chǎn)品工程師產(chǎn)品推廣主管旅游產(chǎn)品計調(diào)產(chǎn)品咨詢客服保險產(chǎn)品運營外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)安全產(chǎn)品運營互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣品牌開發(fā)需求經(jīng)理crm產(chǎn)品管理主管社區(qū)產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品部門經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品專家產(chǎn)品管理崗金融產(chǎn)品產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品搜索產(chǎn)品市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管品牌開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 21.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    8.1%
  • 本科
    27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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