桂林產(chǎn)品招聘 logo

桂林產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年6月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)338條臨桂區(qū)132條,平均工資約為6945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 1年以上 22-45歲 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:145
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-06-03
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

采購專員

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:459
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-03
房女士
綜合部經(jīng)理
1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談
2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì)
3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料
4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉
5、整合采購需求,有效控制采購成本
6、有電子物料(PCB)采購經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 40歲以下 汽車 汽車維修 瀏覽:34
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
肖江微
人事
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 25歲以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:64
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
鐘琳玲
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售策劃工作,提升公司產(chǎn)品的知名度,增加產(chǎn)品銷售量。 2、負(fù)責(zé)公司公眾號、視頻號的建立、推廣、運(yùn)營和維護(hù)。 …… 3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品素材資料,編輯和制作公司的宣傳視頻、宣傳海報等。 4、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營銷活動,達(dá)到對銷售產(chǎn)品進(jìn)行引流的效果,推動線下銷售。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:121
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
鐘琳玲
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)研及分析,制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略(線上銷售和線下銷售相結(jié)合)。 2、負(fù)責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品的價格體系。 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理。 4、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣工作 5、負(fù)責(zé)各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。 任職條件: 1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運(yùn)營模式 4、有一定的銷售能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力

銷售經(jīng)理

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 30歲以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:7人 瀏覽:218
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
鐘琳玲
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜

車間普工

4000-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 機(jī)械制造 投遞:50人 瀏覽:9740
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
董小姐
人事
1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢
2025-06-03
唐經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營對線上平臺整體運(yùn)營,平臺對接及產(chǎn)品日常管理; 2、對線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測,結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。

04 研發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 6人 22-40歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:165
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
戴先生
HR
1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善; 2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開發(fā) 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項目的進(jìn)度。

64 外貿(mào)專員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:189
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 享受法定假日
2025-06-03
戴先生
HR
1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價; 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,

253 品質(zhì)人員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:334
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-03
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo) …… 【任職要求】: 1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷; 2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗工作經(jīng)驗,有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??; 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:546
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-03
楊小姐
人力資源專員
職位描述 1.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品的2D圖(包括零件圖、總裝爆炸圖)、物料清單等工作; 2.參與研發(fā)IPD流程,負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的設(shè)計變更、工程指示的輸出; 3.協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師裝機(jī)、跟進(jìn)產(chǎn)品實驗情況; 4 …… .在結(jié)構(gòu)工程師的指導(dǎo)下處理產(chǎn)品異常問題及其整改工作 職位要求 1.本科學(xué)歷,機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用CAD、UG等設(shè)計軟件和日常辦公軟件; 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力和邏輯思維能力 …… ; 4.具備一定的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神; 5.有連續(xù)2年從事醫(yī)療器械、小家電或精密儀器儀表的產(chǎn)品研發(fā)、工藝工程相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

注塑工

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:2790
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé): 1.注塑加工:加工產(chǎn)品,檢測產(chǎn)品產(chǎn)品去毛刺,記錄不良情況;每天清理工位和廢料;返工質(zhì)量問題產(chǎn)品。 2.控制生產(chǎn)過程質(zhì)量;記錄過程質(zhì)量數(shù)據(jù)。

工藝工程師

12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:536
  • 五險
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  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
楊小姐
人力資源專員
職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善; 2、負(fù)責(zé)自動化項目的挖掘,并完成自動化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理,核算產(chǎn)品工時單價,統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 …… 、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化,制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防; 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn),參與新產(chǎn)品設(shè)計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織 …… 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗,了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計能力,熟悉機(jī)械加工工藝,

生產(chǎn)裝配工

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:42人 瀏覽:4350
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
楊小姐
人力資源專員
電子、機(jī)械產(chǎn)品組裝與包裝工作。 …… ①中專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè); ②裸眼視力0.8以上,能吃苦耐勞,動手能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); ③有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、焊接、包裝等工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

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產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理廣告產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)旅游產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品銷售產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品咨詢電商產(chǎn)品電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品講解產(chǎn)品主管產(chǎn)品設(shè)計保險產(chǎn)品設(shè)計供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計旅游產(chǎn)品計調(diào)產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品實習(xí)生產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品項目工程師電商產(chǎn)品開發(fā)品牌開發(fā)需求經(jīng)理crm方案經(jīng)理產(chǎn)品管理主管金融產(chǎn)品社區(qū)產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品策劃產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理市場產(chǎn)品主管推薦策略產(chǎn)品搜索產(chǎn)品產(chǎn)品/項目經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管

桂林產(chǎn)品招聘最新投遞

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 23%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 21.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69%
  • 高中
    1.7%
  • 大專
    6.9%
  • 本科
    22.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,高中占1.7%,大專占6.9%,本科占22.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.2%
  • 1-3年
    28.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.2%,1-3年占28.8%。
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