
桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年6月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)337條臨桂區(qū)135條,平均工資約為6945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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253 品質(zhì)人員
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-03戴先生HR【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢,并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo);
5、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
6、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
7、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。
【任職要求】:
1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄?。?br /> 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 -
結(jié)構(gòu)助理工程師
6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:551- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-06-03楊小姐人力資源專員職位描述
1.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品的2D圖(包括零件圖、總裝爆炸圖)、物料清單等工作;
2.參與研發(fā)IPD流程,負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的設(shè)計變更、工程指示的輸出;
3.協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師裝機(jī)、跟進(jìn)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)情況;
4.在結(jié)構(gòu)工程師的指導(dǎo)下處理產(chǎn)品異常問題及其整改工作
職位要求
1.本科學(xué)歷,機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用CAD、UG等設(shè)計軟件和日常辦公軟件;
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力和邏輯思維能力;
4.具備一定的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.有連續(xù)2年從事醫(yī)療器械、小家電或精密儀器儀表的產(chǎn)品研發(fā)、工藝工程相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; -
注塑工
5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:2810- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-03楊小姐人力資源專員崗位職責(zé):
1.注塑加工:加工產(chǎn)品,檢測產(chǎn)品,產(chǎn)品去毛刺,記錄不良情況;每天清理工位和廢料;返工質(zhì)量問題產(chǎn)品。
2.控制生產(chǎn)過程質(zhì)量;記錄過程質(zhì)量數(shù)據(jù)。
3.協(xié)助維護(hù)與保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備;檢查記錄生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況。
任職要求:
①大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè);
②裸眼視力0.8以上,動手能力強(qiáng),積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;
③能接受三班倒,有電動、液壓注塑機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
工藝工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:542- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善; 2、負(fù)責(zé)自動化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理,核算產(chǎn)品工時單價,統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 …… 、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化,制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防; 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn),參與新產(chǎn)品設(shè)計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織 …… 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計能力,熟悉機(jī)械加工工藝, -
生產(chǎn)裝配工
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03楊小姐人力資源專員電子、機(jī)械產(chǎn)品組裝與包裝工作。 …… ①中專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè); ②裸眼視力0.8以上,能吃苦耐勞,動手能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); ③有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、焊接、包裝等工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 -
研發(fā)項(xiàng)目助理
6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:723- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施管理; 2.通過PLM系統(tǒng)完成項(xiàng)目文檔管理;負(fù)責(zé)研發(fā)文檔編制; 3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測試工作,為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。 -
測試工程師
10000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:689- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)、模塊測試,包括測試方案設(shè)計、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決,測試報告等 。 2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品(模塊)測試過程中出現(xiàn)的異常問題。 …… 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電磁兼容(EMC)測試及整改(電子類)。 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安全規(guī)范(安規(guī))測試及整改。 7、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測試的效率和質(zhì)量,滿足質(zhì)量保證的需求。 -
機(jī)械研發(fā)助理
6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:459- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03楊小姐人力資源專員職位描述 1.協(xié)助機(jī)械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問題; 2.協(xié)助項(xiàng)目組成員完成產(chǎn)品試制及設(shè)計生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作,跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)測試并總結(jié)問題; 3.負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的研發(fā)材料(產(chǎn)品送檢和注冊文件 …… 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化、儀器等理工類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉Office等常用辦公軟件操作; 3.具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和動手能力; 4.工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 5.有產(chǎn)品開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
電商運(yùn)營/助理
2800-10000元2025-06-03李女士人事負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局; 2、負(fù)責(zé)店鋪活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理; 4、負(fù)責(zé)與美工對接做圖; 5、負(fù)責(zé)同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 -
網(wǎng)絡(luò)銷售員
3000-12000元2025-06-03廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,完成銷售任務(wù); 3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
主播
6000-10000元·13薪2025-06-02陽志慧法人具備一定的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力:能夠快速掌握產(chǎn)品知識,應(yīng)對直播中的各種突發(fā)情況。 **你的工作內(nèi)容:*** 負(fù)責(zé)電商平臺客服工作,解答客戶咨詢,處理售后問題。 -
裝配工
4000-6000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 定期體檢
- 定期團(tuán)建
- 工作餐補(bǔ)
2025-06-02黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)印制板焊接,電子設(shè)備,電子產(chǎn)品的組裝工作 2.負(fù)責(zé)所裝配產(chǎn)品的測試與驗(yàn)證工作 3.負(fù)責(zé)電子元器件貼片、插件焊接 崗位要求: 1.具有電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中技及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
外貿(mào)跟單員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-02恒保防護(hù)HR如訂購機(jī)票、安排住宿,工廠參觀,審核等工作; 3、做好客戶銷售數(shù)據(jù)分析、客戶反饋、投訴; 4、負(fù)責(zé)訂單跟蹤、質(zhì)量檢驗(yàn)、包裝及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時溝通,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、出貨、交單,確保合同的順利履行; 5、產(chǎn)品技術(shù)文件的整理 -
臨桂手機(jī)殼廠操作工
4500-5500元·15薪2025-06-02孫經(jīng)理經(jīng)理臨桂網(wǎng)紅廠,臨時工15-18一個小時 可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—46歲 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。 -
旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-02龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)2、? 善于和客戶溝通、能通過不斷的溝通、挖掘客戶的更多需求點(diǎn)、完成更好地的方案 3、? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速的了解公司產(chǎn)品及當(dāng)?shù)靥厣娣ā? 底薪+績效+提成5000起,上不封頂
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理廣告產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)旅游產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品銷售產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品咨詢電商產(chǎn)品電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品講解產(chǎn)品主管產(chǎn)品設(shè)計保險產(chǎn)品設(shè)計供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計旅游產(chǎn)品計調(diào)產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目工程師電商產(chǎn)品開發(fā)品牌開發(fā)需求經(jīng)理crm方案經(jīng)理產(chǎn)品管理主管金融產(chǎn)品社區(qū)產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品策劃產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理市場產(chǎn)品主管推薦策略產(chǎn)品搜索產(chǎn)品產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂手機(jī)殼廠操作工 職位2025-06-09
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李小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-06-09
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諸葛先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-06-09
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唐先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-06-09
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廖先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂手機(jī)殼廠操作工 職位2025-06-09
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梁先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-06-09
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.8%3K
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23%4K
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13.1%5K
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26.2%6K-8K
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4.9%8K-1W
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21.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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高中1.7%
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大專6.9%
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本科22.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,高中占1.7%,大專占6.9%,本科占22.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.2%
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1-3年28.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.2%,1-3年占28.8%。