桂林產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年6月桂林產(chǎn)品最新招聘，七星區(qū)337條臨桂區(qū)135條，平均工資約為6945元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

資深抖音運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲本科以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:311

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
衛(wèi)生用品
免費(fèi)停車

2025-06-02

張先生

招聘HR

【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式，找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式，促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理，推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo)，并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI，使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營(yíng)效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案，帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光，促成心智的認(rèn)知。
4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向，提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品；
5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題能力；
2、對(duì)新鮮事物比較敏感，具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路，敢想敢做，富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式，具備商務(wù)開拓資源者較佳；
4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（直播/種草/帶貨），或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理

電商運(yùn)營(yíng)

5000-7000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 20-35歲本科以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:480

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-06-02

張先生

招聘HR

職責(zé)描述：
1、根據(jù)部門規(guī)劃，將店鋪目標(biāo)分解制定月、日銷售規(guī)劃并達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息，發(fā)現(xiàn)店鋪問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)，并結(jié)合行業(yè)及競(jìng)品情況提出改善提升方案；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)及店鋪歷史數(shù)據(jù)，規(guī)劃活動(dòng)銷售目標(biāo)，依據(jù)目標(biāo)及平臺(tái)玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤(rùn)，策劃活動(dòng)方案并落地執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行進(jìn)程跟進(jìn)與把控；
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后復(fù)盤工作，經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)行優(yōu)化；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)知識(shí)及操作模式；
3、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力。

抖音天貓帶貨主播（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）

5000-8000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 6人 18-35歲日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:601

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-06-02

張先生

招聘HR

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)需要負(fù)責(zé)在天貓旗艦店或者抖音旗艦店直播出鏡，熟悉直播產(chǎn)品賣點(diǎn)，講解產(chǎn)品知識(shí)，完成直播間產(chǎn)品講解和轉(zhuǎn)化的工作；
2、負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)，活躍直播間氣氛，提高粉絲活躍度，提升轉(zhuǎn)粉率，在線人數(shù)和停留時(shí)長(zhǎng)；
3、定期對(duì)直播效果進(jìn)行復(fù)盤，提升直播能力與效益。
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)不限，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白；
2、普通話流利，良好的形象外觀，熱情有活力，性格開朗活潑有應(yīng)變能力；
3、能接受單休做六休一；
相關(guān)福利：入職即繳納五險(xiǎn)，包住不包吃，宿舍是3人間，獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)浴，自費(fèi)福利性食堂。

品檢qc

4500-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 17人 2年以上 18歲以上高中以上機(jī)械制造制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:187

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-06-02

吳先生

人事招聘主管

全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金＋崗位津貼工作職責(zé)：專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程

獨(dú)秀峰王城景區(qū)文創(chuàng)商店導(dǎo)購(gòu)員

4000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 20-40歲高中以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1192

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2025-06-02

廖女士

人事

主動(dòng)為客人講解文創(chuàng)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品的銷售。 1、年齡20-40歲，高中以上學(xué)歷，有商場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員

3000-6000元

桂林市永升貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣 10人包裝電子煙草民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1638

五險(xiǎn)

2025-06-02

趙小姐

人事

定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出市場(chǎng)策略建議。 4. 定期提交銷售報(bào)告，跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。【任職要求】 1.

業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人裝飾材料瀏覽:99

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-02

蔣總

老板

1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃.

裝飾材料業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人裝飾材料瀏覽:95

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-02

蔣總

老板

1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接； 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。

業(yè)務(wù)員建材銷售經(jīng)理

5000-8000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人裝飾材料瀏覽:448

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-02

蔣總

老板

創(chuàng)維（桂林光伏業(yè)務(wù)員）

5000-10000元

荔浦美天新能源有限公司

桂林-靈川縣 99人光電光學(xué) 投遞:3人瀏覽:3642

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2025-06-01

唐先生

人事專員

創(chuàng)維光伏小陽(yáng)樓：行業(yè)首創(chuàng)的戶用光伏建筑一體化產(chǎn)品，適用于自建別墅和現(xiàn)澆平屋頂。

桂林爆單站點(diǎn)招人

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 99人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:39

崗位晉升

2025-06-01

廖女士

人事

【工作內(nèi)容】： 1、騎手只需要在固定的商家拿打包好的產(chǎn)品送到客戶手上即可。 2、無(wú)需到處跑商家、無(wú)需等出餐。 3、準(zhǔn)時(shí)率高、，訂單多，跑單快。

多媒休運(yùn)營(yíng)主管

5000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲涂料材料投遞:2人瀏覽:216

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-01

羅總

主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣，產(chǎn)品宣傳，企業(yè)文化打造內(nèi)容創(chuàng)作與策劃制定內(nèi)容策略：根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)目標(biāo)，制定多媒體內(nèi)容的長(zhǎng)期和短期策略，確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等，以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力 …… 創(chuàng)意構(gòu)思與策劃：負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容，如撰寫吸引人的文案、設(shè)計(jì)精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等，確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力，傳達(dá)公司的核心價(jià)值和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 …… 熱點(diǎn)追蹤與結(jié)合：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、社會(huì)熱點(diǎn)和流行趨勢(shì)，及時(shí)將熱點(diǎn)元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合，創(chuàng)作出具有時(shí)效性和吸引力的多媒體內(nèi)容，提高內(nèi)容的傳播效果。 …… 圖片與圖形設(shè)計(jì)：運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、Illustrator等，進(jìn)行公司宣傳圖片、海報(bào)、宣傳冊(cè)、包裝設(shè)計(jì)等的制作，設(shè)計(jì)出符合品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點(diǎn)的視覺元素，提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。 …… 供應(yīng)商管理：與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺(tái)等建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、評(píng)估和管理，確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品，滿足公司的需求。