
桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年6月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)338條臨桂區(qū)135條,平均工資約為6945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)
6000-10000元2025-05-29蔣女士人事招聘1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及工作情況,監(jiān)督產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,嚴(yán)格控制損耗
2、管理部門(mén)陳列,保持部門(mén)整潔有序
3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),回籠銷(xiāo)售款項(xiàng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化部門(mén)管理,提升顧客滿(mǎn)意度 -
產(chǎn)品報(bào)價(jià)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-29李女士人事部崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品報(bào)價(jià)與成本核算
- 負(fù)責(zé)石墨烯加熱膜、加熱片、加熱模組等產(chǎn)品的成本分析與報(bào)價(jià);
- 根據(jù)客戶(hù)需求、工藝要求及材料成本,編制精準(zhǔn)的報(bào)價(jià)方案;
- 參與投標(biāo)項(xiàng)目,制作技術(shù)標(biāo)書(shū)中的報(bào)價(jià)文件。
2. 生產(chǎn)流程與成本優(yōu)化
- 熟悉石墨烯產(chǎn)品生產(chǎn)工藝(如涂布、模切、封裝等),評(píng)估生產(chǎn)成本;
- 與技術(shù)部、生產(chǎn)部協(xié)作,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及工藝以降低成本;
- 跟蹤原材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),及時(shí)調(diào)整報(bào)價(jià)策略。
3. 數(shù)據(jù)管理與分析
- 建立并維護(hù)產(chǎn)品報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
- 定期復(fù)盤(pán)報(bào)價(jià)與實(shí)際成本差異,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 專(zhuān)業(yè)背景:
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、材料科學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
- 有制造業(yè)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)(電子/新材料行業(yè)更佳),熟悉BOM表及生產(chǎn)工藝流程。
2. 核心技能:
- 財(cái)務(wù)能力:掌握成本核算方法,了解增值稅、利潤(rùn)率等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
- 工藝?yán)斫猓耗茏x懂技術(shù)圖紙,熟悉石墨烯加熱產(chǎn)品生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié);
- 工具應(yīng)用:熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表)、ERP系統(tǒng)(如用友/金蝶)。
3. 綜合素質(zhì):
- 邏輯清晰,對(duì)數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的分析能力和抗壓能力;
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門(mén)對(duì)接技術(shù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 -
出納
3500-4000元2025-05-29張經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項(xiàng)并開(kāi)據(jù)票據(jù),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng);
2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作;
3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金;
4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理;
5.負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié);
6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時(shí)對(duì)賬;
7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報(bào)表;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
1.高中以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件,有旅游出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有初級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。
3.此崗位工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。
4.此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
銷(xiāo)售講解員
15000-200000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29張經(jīng)理人事經(jīng)理認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性。 2. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題。 3. -
微生物檢驗(yàn)員
3000-4000元2025-05-29張經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標(biāo)檢測(cè),并作好相關(guān)的檢測(cè)記錄。 2、 負(fù)責(zé)作好檢驗(yàn)產(chǎn)品的原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及周報(bào)、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 …… 3、負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。 4 、負(fù)責(zé)部門(mén)的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。 企業(yè)包吃包住 -
景區(qū)營(yíng)業(yè)員
4000-6000元2025-05-29張經(jīng)理人事經(jīng)理1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示 3、銷(xiāo)售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開(kāi)具并存檔各類(lèi)發(fā)票憑證 4、 …… 整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷(xiāo)售記錄 5、分析商品銷(xiāo)售情況 龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購(gòu),公司產(chǎn)品為日化用品:洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、面膜 薪資4-8k(底薪3k+提成) 包吃住 工作地點(diǎn)為龍脊梯田黃落 工作前 -
導(dǎo)購(gòu)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29張經(jīng)理人事經(jīng)理龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購(gòu),公司產(chǎn)品為日化用品:洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、面膜 薪資4-8k(底薪3k+提成) 包吃住 工作地點(diǎn)為龍脊梯田黃落 工作前3個(gè)月薪資保底4.5k,旺季保底5.5k。 -
銷(xiāo)售講解員 保底8k
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-29張經(jīng)理人事經(jīng)理認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù).熱情做好導(dǎo)游講解工作.積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性. 2.對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行介紹,銷(xiāo)售. 3. -
景區(qū)計(jì)調(diào)
4000-5000元2025-05-29張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述 1、熟悉旅行社計(jì)調(diào)工作內(nèi)容,對(duì)旅游散客或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行操作; 2、熟悉公司產(chǎn)品,對(duì)前來(lái)景區(qū)的游客、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合理的規(guī)劃與安排講解帶團(tuán); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶(hù)旅游過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題、車(chē)輛的協(xié)調(diào); -
導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-05-29張經(jīng)理人事經(jīng)理接待游客配合講解員講解產(chǎn)品及答疑客戶(hù)疑問(wèn),完成銷(xiāo)售。 面試地點(diǎn):桃園大廈5樓 工作地點(diǎn):龍勝長(zhǎng)發(fā)科技館 包吃住 職位招聘3人 原標(biāo)題:《銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)員》 -
電子工程師
13000-25000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 五險(xiǎn)一金
2025-05-29吳女士人事1、主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā),醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計(jì),電路原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)和調(diào)試。 …… 2、基于單片機(jī)或ARM處理器產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā),制作樣機(jī),執(zhí)行產(chǎn)品整機(jī)調(diào)試及性能測(cè)試分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。 3、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問(wèn)題分析與解決,針對(duì)潛在項(xiàng)目問(wèn)題和突發(fā)問(wèn)題進(jìn)行改善。 -
國(guó)際注冊(cè)專(zhuān)員
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
2025-05-29吳女士人事1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的注冊(cè)與備案工作,確保所有產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)要求。 2、跟蹤并解讀國(guó)際醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)的變化,確保公司的產(chǎn)品注冊(cè)工作及時(shí)更新以滿(mǎn)足最新規(guī)定。 …… 3、與政府機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)以及外部顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)緊密合作,處理產(chǎn)品注冊(cè)過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。 4、編制和審核產(chǎn)品注冊(cè)文件,確保文件的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。 -
國(guó)際銷(xiāo)售工程師
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2025-05-29吳女士人事2、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),拜訪客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn);提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 3、通過(guò)郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶(hù)溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷(xiāo)售政策,關(guān)注客戶(hù)銷(xiāo)售情況和處理客訴。 -
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售代表
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29吳女士人事2、定期參加國(guó)內(nèi)展會(huì),拜訪客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷(xiāo)售政策,關(guān)注客戶(hù)銷(xiāo)售情況,處理客訴,完成銷(xiāo)售計(jì)劃。 -
國(guó)內(nèi)注冊(cè)專(zhuān)員
4000-6000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
2025-05-29吳女士人事2、接洽檢測(cè)機(jī)構(gòu)、配合研發(fā)完成產(chǎn)品送檢工作,編制、申報(bào)國(guó)內(nèi)產(chǎn)品注冊(cè)/備案資料,產(chǎn)品注冊(cè)/備案申報(bào)材料的遞交,并跟蹤產(chǎn)品注冊(cè)/備案的最終實(shí)現(xiàn)。 …… 3、主導(dǎo)、跟進(jìn)國(guó)內(nèi)產(chǎn)品注冊(cè)全流程,處理注冊(cè)過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題。 4、國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)/經(jīng)營(yíng)證照申辦資料的審核及遞交辦理,申報(bào)檔案管理。 …… 5、國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)/備案相關(guān)資料的歸檔及管理,組織相關(guān)部門(mén)審核國(guó)內(nèi)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、包裝盒等平面資料。 …… 6、制定與國(guó)內(nèi)注冊(cè)相關(guān)的管理規(guī)范、制度等文件,國(guó)內(nèi)產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫,產(chǎn)品相關(guān)法規(guī)咨詢(xún)與培訓(xùn)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理廣告產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)旅游產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品咨詢(xún)電商產(chǎn)品電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品講解產(chǎn)品主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目工程師電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)品牌開(kāi)發(fā)需求經(jīng)理crm方案經(jīng)理產(chǎn)品管理主管金融產(chǎn)品社區(qū)產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品策劃產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管/經(jīng)理市場(chǎng)產(chǎn)品主管推薦策略產(chǎn)品搜索產(chǎn)品產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 產(chǎn)品報(bào)價(jià)員 職位2025-06-09
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蔣小姐2025-06-09
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盤(pán)先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售代表 職位2025-06-08
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羅小姐2025-06-07
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陽(yáng)先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售代表 職位2025-06-06
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徐先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 電子工程師 職位2025-06-06
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.8%3K
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23%4K
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13.1%5K
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26.2%6K-8K
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4.9%8K-1W
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21.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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高中1.7%
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大專(zhuān)6.9%
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本科22.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,高中占1.7%,大專(zhuān)占6.9%,本科占22.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.2%
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1-3年28.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.2%,1-3年占28.8%。