
桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年6月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)339條臨桂區(qū)135條,平均工資約為6945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
6000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 五險(xiǎn)一金
2025-05-29吳女士人事1、生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、生產(chǎn)布局、管理流程優(yōu)化等改善工作。
2、具備成本核算與控制經(jīng)驗(yàn),有能力進(jìn)行線體優(yōu)化、工序優(yōu)化、產(chǎn)能規(guī)劃,對生產(chǎn)線提高產(chǎn)能,動作優(yōu)化具備很強(qiáng)的理解及解決的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、編制與完善產(chǎn)品的《作業(yè)指導(dǎo)書》及作業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)作業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場指導(dǎo)與管理。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)及工藝評審,設(shè)計(jì)作業(yè)工裝、治具,負(fù)責(zé)焊裝線工藝優(yōu)化技術(shù)改進(jìn)工作。
5、能進(jìn)行新品導(dǎo)入后的問題分析解決。
6、電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟悉電子產(chǎn)品工藝流程。
7、抗壓能力、動手能力、執(zhí)行力強(qiáng),具備工裝設(shè)計(jì)、流水線設(shè)計(jì)與工治具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)線組長
3800-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29吳女士人事1、按照生產(chǎn)計(jì)劃、銷售訂單組織生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對車間原材料使用的控制。
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,對車間人員進(jìn)行管理,提高員工質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。
4、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實(shí)操的培訓(xùn)。
5、積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。
6、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
7、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至中專學(xué)歷。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 五險(xiǎn)一金
2025-05-29吳女士人事1、實(shí)施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運(yùn)作,根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件,編制質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)等。
2、標(biāo)識和可追溯性的控制及管理,保證批號唯一性,對不合格品進(jìn)行評審和處置。
3、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施,當(dāng)顧客投訴或產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時(shí),協(xié)助部門經(jīng)理組織相關(guān)部門進(jìn)行追溯。
4、了解機(jī)加件、注塑件、包材的加工工藝,能從加工工藝方面對來料異常問題進(jìn)行分析。
5、了解生產(chǎn)過程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常并進(jìn)行改善。對產(chǎn)品開發(fā)全過程進(jìn)行嚴(yán)密的質(zhì)量控制和保證,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造的質(zhì)量,并實(shí)施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。
6、制定與推動公司質(zhì)量計(jì)劃,對供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評估,提供 IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)。
7、對產(chǎn)品的防護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況及效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。
8、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)。 -
俄語編輯
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-05-29王先生HR1、各類文案書寫,主要撰寫實(shí)用有趣的俄語網(wǎng)站旅游營銷文章; 2、旅游資訊收集,資料錄入,做好充分的市場調(diào)查分析之后,進(jìn)行相關(guān)的旅游資訊,旅游產(chǎn)品的策劃及編寫; 3、俄語語市場推廣。 -
中西餐廳副經(jīng)理
3200-3400元2025-05-29周女士招聘3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。 -
2025-05-29周經(jīng)理人事經(jīng)理1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系
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網(wǎng)銷專員
4000-8000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29鄧女士人力資源經(jīng)理1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 -
國內(nèi)銷售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29鄧女士人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會 …… ; 3、參與產(chǎn)品招投標(biāo)以及展會、培訓(xùn)工作; 4、做好應(yīng)收賬款的催收工作; 5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-29鄧女士人事崗位描述 1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場,建立并逐漸優(yōu)化銷售渠道; 2、拜訪、開發(fā)、管理客戶,促成訂單,完成公司的銷售任務(wù); 3、定期參加國內(nèi)外展會,推廣公司產(chǎn)品,開發(fā)新的客戶; 4、制定銷售計(jì)劃和市場策略 -
烘焙師 面點(diǎn)師
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29朱女士HR1.每日按需制作面點(diǎn)/烘焙面包 2.喜愛改進(jìn)產(chǎn)品,研發(fā)新品 3.注重衛(wèi)生,維護(hù)好個人以及工作間衛(wèi)生 4.熱愛超市行業(yè),能長期穩(wěn)定發(fā)展 -
企劃經(jīng)理(秀峰店)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-29青禾美邦招聘專員建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動; 6、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),參加商務(wù)洽談、對接、接待工作。 -
設(shè)計(jì)師(秀峰青禾美邦)
4000-8000元2025-05-29青禾美邦招聘專員1、根據(jù)客戶需求,完成全屋定制產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案; 2、能夠獨(dú)立完成現(xiàn)代及各類風(fēng)格設(shè)計(jì)方案; 3、根據(jù)公司的經(jīng)營理念和品牌風(fēng)格進(jìn)行搭配和設(shè)計(jì); 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,良好的組織、協(xié)調(diào)和策劃能力,審美意識強(qiáng) -
生鮮營業(yè)員
2500元2025-05-29朱女士HR1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識或進(jìn)行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對商品庫存和銷售記錄 -
電檢操作工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-05-29恒保防護(hù)HR按電檢產(chǎn)品操作技能, 完成產(chǎn)品的檢測操作 -
水樂園領(lǐng)班
4000-4500元2025-05-29唐麗萍招培專員負(fù)責(zé)水寨樂園運(yùn)營工作執(zhí)行,員工調(diào)配,水寨樂園每日設(shè)施安全排查、水質(zhì)檢測登記匯總,樂園設(shè)施及泡池日常維護(hù)、報(bào)修工作,負(fù)責(zé)當(dāng)班游客對水寨樂園產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的意見與建議匯總及上報(bào),協(xié)助主管處理一切事物。
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理廣告產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)旅游產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品銷售產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品咨詢電商產(chǎn)品電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品講解產(chǎn)品主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目工程師電商產(chǎn)品開發(fā)品牌開發(fā)需求經(jīng)理crm方案經(jīng)理產(chǎn)品管理主管金融產(chǎn)品社區(qū)產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品策劃產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理市場產(chǎn)品主管推薦策略產(chǎn)品搜索產(chǎn)品產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 工藝工程師 職位2025-06-09
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劉小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-06-06
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黃小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-06-06
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雷先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-06-06
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岑女士投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 網(wǎng)銷專員 職位2025-06-04
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李先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 國內(nèi)銷售 職位2025-06-03
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.8%3K
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23%4K
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13.1%5K
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26.2%6K-8K
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4.9%8K-1W
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21.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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高中1.7%
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大專6.9%
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本科22.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,高中占1.7%,大專占6.9%,本科占22.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.2%
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1-3年28.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.2%,1-3年占28.8%。