桂林產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年6月桂林產(chǎn)品最新招聘，七星區(qū)339條臨桂區(qū)135條，平均工資約為6945元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售人員

2500-3500元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 23-40歲糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:745

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-05-28

尹小姐

行政主管

1. 熟悉大米行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷售知識(shí)與技能；
2. 積極開拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
3. 及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息；
4. 高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；
5. 維護(hù)老客戶，拓展新市場(chǎng)，建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量；
6. 講究團(tuán)隊(duì)精神，與上級(jí)、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系；
7. 不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)；
8. 根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計(jì)劃；
9. 講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象；
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
一、營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
二、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、吃苦耐勞，可以適應(yīng)出差，懂電腦操作
四、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
五、年齡、性別不限。
六、駕齡1年以上，有1年以上商超快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

機(jī)械研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:396

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-28

黃小姐

人資專員

要求1描述：
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研，結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)可靠性分析，組織項(xiàng)目組成員，進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評(píng)審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī)，確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝，并對(duì)包裝進(jìn)行運(yùn)輸、沖擊試驗(yàn)，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求；
3、根據(jù)線材設(shè)計(jì)規(guī)范，設(shè)計(jì)線材圖紙，發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗(yàn)證，確保線材滿足儀器使用要求；
4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問(wèn)題，優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，加強(qiáng)機(jī)械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。

電子研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:689

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2025-05-28

黃小姐

人資專員

1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出；
3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型；
4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)（主體方向：電機(jī)控制、電源管理、溫度控制等）；
5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試；
6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試，包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告；
7、編寫新產(chǎn)品的專利申請(qǐng)；
8、查閱、匯總國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料文件；
9、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作。（另對(duì)于工作內(nèi)容還有不清楚的，可以在電話面試中，直接詢問(wèn)我們負(fù)責(zé)技術(shù)面試的工程師）

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:273

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-05-28

黃小姐

人資專員

、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議，對(duì)DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程，具有FPGA板級(jí)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

試劑研發(fā)工程師

6000-9000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:268

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐

2025-05-28

黃小姐

人資專員

2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。 3、做好項(xiàng)目過(guò)程文檔歸檔，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)有溯源性。 4、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。 5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作 6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見，向上級(jí)反饋。

購(gòu)銷員

3000-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上中專以上糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1030

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-05-28

尹小姐

行政主管

2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析，結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。 …… 6、熟悉大米行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷售知識(shí)與技能； 7、積極開拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 8、及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息； 9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴

FQC

4000-5000元

桂林藝研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人通信制造業(yè) 投遞:44人瀏覽:3289

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-05-28

李女士

人事

* 負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品的最終質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 * 按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)成品進(jìn)行外觀、功能和性能的全面檢驗(yàn)。 * 記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，并判定產(chǎn)品是否合格。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-8000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-45歲大專以上糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:158

五險(xiǎn)

2025-05-28

尹小姐

行政主管

、營(yíng)銷活動(dòng)、線上推廣、針對(duì)指導(dǎo)等，協(xié)助解決客訴及異常問(wèn)題等； 2、鞏固老客戶，爭(zhēng)取新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計(jì)劃及執(zhí)行方案，并付諸實(shí)施； 3、做好市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息收集和反饋； 4、快速響應(yīng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場(chǎng)覆蓋開拓

算法研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:89

2025-05-28

黃小姐

人資專員

職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)細(xì)胞識(shí)別產(chǎn)品的相關(guān)算法研究及產(chǎn)品開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)細(xì)胞識(shí)別相關(guān)產(chǎn)品的算法需求的收集、分析與制定； 3、負(fù)責(zé)細(xì)胞識(shí)別產(chǎn)品的算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證； 4、參與細(xì)胞識(shí)別產(chǎn)品的臨床風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 …… ； 5、負(fù)責(zé)細(xì)胞相關(guān)產(chǎn)品的算發(fā)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證。

深科技小時(shí)工開招

4500-5000元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲企業(yè)管理人力資源瀏覽:156

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-05-28

崔宏巖

法人

【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)、路由器。等電子產(chǎn)品【面試要求】能接受倒班。能接受崗位隨機(jī)分配。【上班班次】?兩班倒，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，每月倒一次班。

臨桂手機(jī)充電器普工

4000-5000元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人企業(yè)管理人力資源投遞:1人瀏覽:114

2025-05-28

崔宏巖

法人

【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】18—46歲不要暑假工【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。

銷售員

3000-12000元

廣西恒度冷氣工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 18-35歲機(jī)電家電空調(diào) 投遞:6人瀏覽:903

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-27

唐先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)；

熟食產(chǎn)品經(jīng)理

6000-10000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲本科以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:202

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-05-27

力源人事

人事專員

建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo)； 4. 制定營(yíng)銷策略，協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品； 5. …… 任職要求： ? 食品工程、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ? 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有商超熟食操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺，熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好 ? 熟悉食品安全管理體系

烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理

6000-10000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲本科以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:351

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-05-27

力源人事

人事專員

建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程（配方/工藝/品控），優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制 4. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案，指導(dǎo)包裝設(shè)計(jì)、陳列規(guī)劃與場(chǎng)景化營(yíng)銷 5. …… 監(jiān)控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn)，通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營(yíng)模式，有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例 …… （可附作品集鏈接或說(shuō)明） 3.掌握健康烘焙趨勢(shì)（如低糖、植物基、短保產(chǎn)品），具備成本核算與定價(jià)能力 4.持有食品安全管理師/西點(diǎn)師資格證者優(yōu)先 5.兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度

肉項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理

6000-10000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲本科以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:213

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-27

力源人事

人事專員

并出具復(fù)盤總結(jié) 4、定期做市場(chǎng)調(diào)研，并出具相應(yīng)調(diào)研報(bào)告任職要求： ① 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ② 過(guò)往工作有從事過(guò)營(yíng)銷、策劃、門店運(yùn)營(yíng)工作 ③ 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺，獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣法